Crear un plan de cinco pasos para la Búsqueda de Empleo Éxito
Búsqueda de trabajo que te gusta, que también se adapte a sus necesidades financieras, no sucede por accidente. Se requiere un plan bien pensado de acción y un intenso nivel de compromiso.
De acuerdo con cifras de abril de 2008 de la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, la duración de la búsqueda de trabajo típica es de 16,9 semanas. La mayoría de los solicitantes de empleo no están mentalmente, emocionalmente, o preparados financieramente para las duras realidades del mercado de trabajo actual.
Una economía triste marcada por la pérdida de empleos en el peor año ha dado lugar a un mercado de trabajo volátil, altamente competitivo. Anuncios de empleo publicados pueden generar fácilmente cientos de hojas de vida de los solicitantes de empleo desesperadas.
empleadores abrumado y reclutadores tamizar a través de las montañas de hojas de vida que tratan de eliminar rápidamente los candidatos. La hoja de vida promedio de conseguir sólo un 15 - segunda opinión 30 menos que Francia El candidato es capaz de captar la atención del empleador. Entonces, ¿qué se puede hacer para llamar la atención por los empleadores potenciales y acortar la duración de su búsqueda de empleo?
Un mercado de trabajo de ultra competitivo requiere una estrategia ganadora, una preparación minuciosa, documentos de marketing convincentes y un esfuerzo intensificado.
Vamos a examinar un plan de cinco puntos de acción que puede encender su búsqueda de empleo y dar una ventaja sobre su competencia.
Paso uno: una autoevaluación honesta
Una autoevaluación honesta es el primer paso para encontrar un trabajo para el que usted está bien adaptado y que se quiere de verdad disfrutar. Pregúntate a ti mismo: ¿?
Tenga en cuenta sus habilidades y experiencia desde el punto de vista de un posible empleador. Identificar oportunidades de mejora y encontrar la manera de superar los vacíos problemáticos. Tome una clase en su colegio de la comunidad local para aprender una nueva aplicación de software. Voluntarios para ganar habilidades y experiencia adicionales
Paso dos:. Evaluar su situación laboral Ideal
Revise su último trabajo, la escuela y voluntarios experiencias
.
Tener una visión clara de su situación de trabajo ideal le ayudará a enfocar sus esfuerzos de búsqueda de empleo. Puede que sea necesario para asumir el trabajo que no
encantaría conocer sus necesidades inmediatas. No se desanime. Sólo tiene que utilizar la información que ha reunido a continuar la búsqueda a tiempo parcial para su situación de trabajo ideal
Paso tres:. Crear modificado para requisitos particulares auto-Marketing Plan de
Cómo notado por los empleadores potenciales requiere una estrategia de marketing eficaz. Usted es el producto y los empleadores potenciales son sus clientes. Desarrollar un plan integral para orientar las empresas ideales. Los demandantes de empleo a menudo les resulta más cómodo para buscar trabajo usando bolsas de trabajo en línea o por responder a querer anuncios. Pero, normalmente es aconsejable incorporar estrategias diseñadas para acceder tanto al mercado de trabajo publicados y no publicados. No confíe demasiado en cualquier estrategia única
Establecer objetivos de marketing concretas para usted cada semana con respecto a la cantidad de:.
Hay varios factores que determinan qué trabajo las estrategias de búsqueda son los mejores para su situación particular. Tome en cuenta su personalidad, la industria en la que usted está en busca de empleo, y la efectividad de cada estrategia. Mantenga un registro de sus esfuerzos de búsqueda de empleo y hacer los ajustes necesarios. Enfocar la atención de las estrategias que producen los mejores resultados
Paso cuatro:. Conseguir notado con un empleador-Centrado Reanudar
Su curriculum vitae es una instantánea de lo que eres, lo que que has hecho - y lo más importante
- lo que puede hacer para que los empleadores potenciales. Su trabajo es simple: para llegar a la siguiente etapa en el proceso - una entrevista de trabajo. Mientras que usted es el tema de este documento de marketing crítico, no nos engañemos; que tiene que ver con el empleador.
Así maximizar sus 15 segundos de fama mostrando los empleadores lo que tienes. Y no les haga buscar a través de un documento de dos páginas sobre las capacidades y experiencia de aplicables porque no
. En la mayoría de los casos una sola página es preferible. Utilice un formato de hoja de vida que pondrá sus aspectos más destacados en el tercio superior de la página
Paso cinco:. Prepárese para su entrevista como ella es el séptimo partido de la Serie Mundial
Antes de cualquier juego - por no hablar de una sobre la que depende toda su temporada - un estudio de jarra del equipo que está en contra. Él conoce las preferencias de cada bateador y es muy consciente de sus defectos. El lanzador utilizará esta información para su ventaja durante el juego de pelota. ¿Que pasa contigo? ¿Cómo se prepara para "el gran juego?"
Vestirse adecuadamente es importante. La preparación mental es aún más. La investigación de la organización y formular algunas preguntas para preguntar acerca de la compañía y la naturaleza del trabajo que estaría haciendo. Pero, es tan importante hacer una investigación interna.
Esté preparado para comunicar claramente su valor para el entrevistador. Proporcionar ejemplos convincentes de sus habilidades y experiencia. Esto requiere una cuidadosa preparación. Practique con un miembro de la familia; amigo; carrera o entrenador de búsqueda de empleo. Usted lo único que tienes una oportunidad para causar una primera impresión duradera
.
Poniendo todo junto
La creación e implementación de un plan de búsqueda de empleo exitosa requiere disciplina, trabajo duro, y el compromiso. Pero, si quieres competir en el mercado de trabajo actual, es una necesidad absoluta. Crear un plan de acción que no pasará desapercibido por los empleadores potenciales:..
El mercado de trabajo actual es un reto. Encuentra tu trabajo ideal en el menos tiempo mediante la creación de un plan de cinco pasos para el éxito de búsqueda de empleo Hotel .;
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