¿Es usted un gran oyente?

Yo podría comenzar este artículo ensalzando la importancia de escuchar en nuestra vida cotidiana, en nuestra capacidad para dirigir a otros, en nuestra capacidad de mejorar las relaciones y las comunicaciones en general. Podía lamento que, si bien a través de nuestras experiencias en la escuela nos enseñaron las habilidades de comunicación de escribir y hablar, pero rara vez había tiempo dedicado al aprendizaje de las habilidades de escuchar.

Yo podría hacer esas cosas, pero me ganó y' t.

You &'; ha oído y dijo todas esas cosas antes. No hay valor en mí repasando que letanía de nuevo. Además, si todo lo que habíamos comprado en esos argumentos, y' estaríamos caminando alrededor como mejores oyentes. Lamentablemente, para la mayoría de nosotros, la mayoría de las veces, esto no es y' t cierto.

Ese coro de comentarios supone o implica que el corazón de un gran escucha es habilidades.

I don &'; t de acuerdo.

Don y' t me malinterpreten, creo que las habilidades de gran escucha son importantes, sólo don &'; t piensan que es nuestro problema. Sabemos cómo escuchar; nos y' hemos exhibimos las habilidades en algunos puntos I nuestras vidas. Sólo don &'; t hacemos casi con la suficiente frecuencia.

Por lo tanto, si isn y' t habilidad que nos guarda de gran escucha constante, ¿qué es? Creo que hay tres factores: la intención, atención y esfuerzo. Dejame explicar.

La intención

Cuando usted comienza la comunicación con alguien de tu intención, consciente o subconsciente, tendrá un impacto directo cómo oís. Considere este breve lista de posibles intenciones:

Usted quiere convencer a la otra persona
los Usted quiere que su punto de vista oído
los Usted quiere conseguir a través de esta conversación lo antes posible Usted quiere construir la relación
los Desea que la persona a la que le gusta (más) guía Quiere a “.. enderezar su rumbo y " ;.
Usted quiere darles un poco de retroalimentación o coaching.

Yo podría ampliar esta lista, pero esto es suficiente para hacer mi punto. Su intención al principio de la conversación tendrá un impacto en la forma completa y cuidadosamente se escucha durante la conversación
.

¿Quieres ser un mejor oyente al instante? Establezca su intención por otra persona en lugar de a ti mismo. La intención de entender su mensaje. O, para ser más contundente:

Deja de ser tan egoísta

Gran escucha es un acto de cuidar, de servicio y, sí, por amor

Hacer la conversación.. sobre la otra persona; deseo de entender su punto de vista, ideas y pensamientos. Con esta intención el mandato mentales ya no es fangoso y usted va a escuchar con mayor eficacia

Atención

En cada encuentro comunicación que hacemos una elección y- inconscientemente o conscientemente. La elección es si o no vamos a prestar atención. Esto es independiente de nuestra voluntad; sin embargo, están estrechamente vinculados. La razón por la que los separo es que incluso si nuestra intención isn y' t cristalina, podemos hacer una elección en el momento de prestar atención

Sin embargo, cuando nuestra intención se centra claramente en la otra persona, lo es. mucho más fácil tomar esta decisión. De hecho, la mejor manera de tomar la decisión de atención en un hábito es conseguir que nuestra intención en nuestras comunicaciones más claramente establecidos

Hay dos partes en nuestra atención en una situación de escucha y ellos son importantes y- atención a la persona (que ayuda con la intención significativa) y la atención al tema.

En definitiva, conseguir interesados ​​en ambos!

Cuando lo haga usted permite que sus habilidades de escucha para mejorar.

Esfuerzo

El escuchar es duro. Tenemos que poner nuestros intereses a un lado por el momento. Tenemos que luchar a través de nuestros pensamientos, opciones de palabras poco claras, un millón de distracciones

Se requiere un esfuerzo

Y ISN y'.. Ta actividad pasiva cuando se hace bien y- que requiere energía y el compromiso y el pensamiento. Se isn y' ta fluke gran escucha a menudo se llama la escucha activa. Gran escuchar es un proceso activo y participativo.

Para hacerlo bien, tenemos que trabajar en ello.

Es realmente así de simple. Si usted desea mejorar su eficacia escucha, don &'; t ignoran las habilidades de escucha activa de la paráfrasis, hacer contacto visual y más; Sólo don &'; t empezar por ahí

Comience con su intención y propósito para escuchar, seguir resolviendo poner toda su atención en la otra persona, y en base a esos dos factores, hacer el esfuerzo
<.. p> Todos sabemos los frutos de escuchar más efectivamente son muchos. La intención, atención y esfuerzo le dará una hoja de ruta para success.

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Potential Puntero: Nuestra capacidad de ser un buen oyente ISN y' t lo general acerca de las habilidades. Ya sabemos cómo hacerlo. Más bien, es acerca de la intención, atención y esfuerzo. Estos tres factores son el centro de gran escucha Restaurant  .;