Secretos del buscador de empleo - 21 Consejos para darle la ventaja sobre Millones de llegada fuera del trabajo Profesionales
La experiencia demuestra que estos veintiún consejos son importantes en su búsqueda de empleo. Ahora que usted y' has recuperado de la conmoción de perder un empleo por causas ajenas a su cuenta, usted tiene que conseguir un salto en los millones de otros que están en el y" mercado laboral y".
Estas estrategias le ayudará a encontrar un nuevo empleo y aliviar muchos de los "estrés laboral" que fue transferido a su vida privada cuando recibió la carta de despido.
1. Haga algo que usted ha tenido en cuenta en los últimos años, pero no tenía la libertad de probar. Dar de esto una prioridad más alta desde que y' re y" sin trabajo y" Puede que no tenga otra oportunidad como esta. El cambio radical de ritmo te refrescará y prepararse para la búsqueda de trabajo agotador. Enfrentarlo. Todo el mundo encuentra un trabajo más pronto o más tarde, y que y' s vale mucho para utilizar algunos de este tiempo de inactividad para lograr uno de sus sueños. Encontrar una manera de obtener la educación; reunir el dinero, y delegar responsabilidades. Darle una oportunidad.
2. Tomar clases de nuevas habilidades. Aprende un idioma. Inscríbete incluso si usted piensa que va a estar muy ocupado con su búsqueda de empleo o en un nuevo trabajo. Las nuevas habilidades de lenguaje puede ser justo el boleto para el nuevo puesto de trabajo que usted y' re buscando. Puede salir de la clase si esos otros planes se unen.
3. No seas demasiado exigente en la aceptación de un empleo. Toma lo que viene, porque es más fácil de encontrar un nuevo puesto de trabajo, mientras que emplea de lo que es encontrar un trabajo cuando estás sin trabajo. Mientras que en nuestra y" trabajo temporal, y" programar el tiempo para mantener viva la búsqueda de empleo. Cuando un "trabajo de verdad" llega, la persona que entrevista que va a entender que usted y' has tomado el empleo provisional a mantenerse activos en el mercado y ampliar su perspectiva
4.. Pregunte a sus amigos por cuenta propia que le permite utilizar el espacio de oficinas por lo que tiene un lugar y" para ir a trabajar y" en su búsqueda de empleo. Conseguir vestida en traje de negocios y pasar ocho horas al día se ampliará sus posibilidades, y de contestación telefónica profesional será un escaparate de su profesionalidad.
5. Obtener una tarjeta de visita que le servirá en la creación de redes y la búsqueda de empleo. Usted no tiene que registrar un negocio para empezar a utilizar un logotipo en su tarjeta. Sólo el nombre de un negocio; obtener una tarjeta, y eres profesional. Utilice su amigo y' s número de la oficina y dirección en sus tarjetas. Pagar por las tarjetas. Las tarjetas gratuitas o aquellos que imprime en el país son terribles.
6. Actualice su currículum. Conozca el estilo preferido actualmente y el contenido para las industrias de las que se dirige. Compra un buen libro de referencia en la librería. Consiga a alguien bien informado para revisar su proyecto, y estar abierto a aceptar consejos. Ponga ese programa Microsoft Word para trabajar y tienen diferentes hojas de vida para diferentes industrias - tal vez una nueva hoja de vida para todas las oportunidades de empleo. Google + infografía reanudar la más reciente sobre cómo los solicitantes de empleo están diferenciando sus hojas de vida con los gráficos.
7. Empresas objetivo y las industrias que están despidiendo gente. Reducción de una organización no quiere decir que no van a contratar a personas para ocupar determinados puestos de trabajo o para cubrir puestos de trabajo de edad con salarios más bajos. Algunas compañías tienen una congelación de la contratación, pero otros seguirán como siempre. Compañías estables tienen que estar listos para el vuelco.
8. Considere la posibilidad de mudarse a una nueva ubicación. Esta es una decisión difícil con la gran caída en los mercados de vivienda, pero un buen trabajo en una nueva ciudad es factible si usted está dispuesto a hacer lo necesario con el alquiler, la separación familiar, la familia se mueve, cambios de trabajo cónyuge, etc. Si un entrevistador le pregunta si hay alguna restricción a la reubicación, usted y' d mejor estar preparado para decir que usted y su familia está listo para la oportunidad que es una opción para usted y el empleador. La tarea inmediata podría ser local, pero las grandes empresas necesitan personas que pueden ir donde el trabajo requiere. Recuerde que la parte acerca de tomar el primer buen trabajo que se presente. Considere que una estrategia de reanudar la construcción de aventura y si realmente don &'; t gusta la idea de un movimiento
9.. Aprender a entrevistar. Su curriculum vitae podría conseguirle una entrevista, pero la entrevista es lo que aterriza el trabajo. Hay varias preguntas estándar formuladas en las entrevistas. Preparar respuestas antes de tiempo y aliviar el estrés asociado con este tipo de reuniones. Si usted y' re no perseguir activamente una empresa, llena su día convertirse en un experto entrevista. Usted se sorprenderá de lo estratégico que puedes obtener con sus respuestas. Usted será capaz de redirigir y contestar con facilidad preguntas tales como: "Dime una de sus debilidades." "Dime una gran error que ha hecho en su anterior puesto de trabajo." Y, usted y' d mejor averiguar cómo responder con una y" debilidad y" o a “ error y" que te pone en una buena luz para el nuevo empleador.
10. Únase a un grupo de expertos de los demandantes de empleo, o iniciar su propio. Encuentra una media docena de personas desempleadas; agregar una persona de recursos humanos ambiente; pedir a un experto del curriculum vitae /entrevista a unirse a usted, incluso si tiene que pagar a alguien, y reunirse semanalmente por línea de puente. Dígale a la otra acerca de sus metas, éxitos y reveses. Discuta cómo se está manejando problemas familiares y financieros. Desafiarse unos a otros para alcanzar metas cada semana.
11. Salir con algunos ejecutivos corporativos. Tal vez un miércoles por la mañana reunión de café 6:30 am - sólo para BS y hablar de cosas ámbito empresarial como esos chicos hacen. Si usted don &'; t sabe cualquier ejecutivos, sólo tiene que ir a Starbucks. o Panera y' s y ver quién está cumpliendo allí esa hora del día. A ver si encajas con alguien ya hacer esto. Si usted no encuentra a nadie, configurar su ordenador portátil en una mesa y poner una tarjeta de tienda de la tabla con un negocio en cuestión intrigante ...
• "¿Quieres colgar en calidad de empleados?" Restaurant • "Queremos eliminar la rotación de personal?" Restaurant • "¿Quieres añadir un millón en el balance final?" Restaurant • "¿Cuál es su plan para el aterrizaje que cuenta grande?" Restaurant • y" que está con el absentismo y"?
Bueno, usted consigue la idea. La gente va a dejar de ver lo que está pasando. Diles que tener un asiento. La lluvia de ideas es a punto de comenzar. Un hombre hizo este tipo de cosas en Starbucks y dentro de un par de semanas él once habituales de reunirse con él por el coaching de negocios.
12. Considere la posibilidad de convertirse en un coach de negocios. Aprender a entrenador es relativamente fácil para alguien con su experiencia. Usted tiene años de experiencia para ir con las habilidades de coaching. Esto vale mucho a las personas que quieren hacer dinero o conseguir un ascenso. Vaya en línea y echa un vistazo a las asociaciones de coaching.
13. Asistir a las reuniones mensuales de las organizaciones donde usted y' re probable que cumpla los ejecutivos corporativos. Reunión con la Sociedad de Ejecutivos de Asociaciones le dará la oportunidad de conocer el personal de la asociación que conocen los principales actores en sus industrias
14. Donar servicios a una organización sin fines de lucro. Organizaciones no lucrativas pequeñas no pueden permitirse el lujo de contratar a su nivel de experiencia. You &'; se sentirá como un genio con y" todos los días y" las ideas; la caridad se beneficiará además de las personas que atienden, y usted y' ll añadir a su propia experiencia y hoja de vida material de
15.. Recorrer revistas de negocios, periódicos, y en la línea de las empresas que tienen un cambio en la alta dirección. Cada vez que hay un cambio, hay una oferta de trabajo: muertes, las promociones, salidas, etc. Si el presidente, vicepresidente, o pesebre es lo suficientemente significativa para que los cambios anunciados en los medios de comunicación, alguien en casa va a tomar ese trabajo, y que deja una abertura donde esa persona vino. No sea exigente con el tipo de cambio de trabajo identificado, no se puede predecir lo que se abre cuando la empresa cambia de personas en todo después de que ocurra el cambio anunciado.
16. Las redes sociales como Linked In se puede conectar con la gente en las industrias de interés. Si sus nuevas conexiones don &'; t tienen ofertas de trabajo específicas a sí mismos, les pregunto para saber si ha habido algún cambio, a continuación, enviar una hoja de vida al nombre de la parte superior se puede identificar - no HR
17.. Consulte con la Asociación Nacional de Servicios de Personal. Pida una remisión a los reclutadores de gestión para sus industrias. Ellos y' re siempre en busca de personas con talento para llenar las oportunidades de empleo actuales o futuras
18.. Escribe artículos para en línea y en las revistas de la asociación de impresión. Usted sabe mucho más de lo que piensas, así que la escritura será fácil para usted. Observar los artículos de tipo que revistas como, a continuación, pedir a los editores para calendario editorial para que puedas enviar artículos que llenan sus necesidades planificadas. It &'; s aún más fácil para obtener los artículos publicados en la línea. Simplemente les entregue a los sitios que son utilizados por e-zines y boletines electrónicos en su búsqueda de artículos. Antes de saber que sus artículos están en todas partes, y cada artículo tiene su línea de autor al final.
19. Escribe un libro. It &'; s mucho más fácil que la mayoría de la gente piensa. ¿Cuántos autores publicados se encuentran entre esos miles de personas que buscan empleo con los que se compite? No muchos. Si se refiere a “ su libro y" o enviar una copia de la hoja de vida, se le notó. Garantizado!
20. Publicar un folleto de consejos. Dentro de un par de semanas se puede publicar un folleto de consejos con el “ Top 21 maneras de … &"; Usted puede ayudar a miles de personas con el material de sus años de experiencia. La publicación de consejos folletos es barato e impresionante cuando se envían como un elemento de introducción o como parte de su paquete de hoja de vida.
21. Aproveche este tiempo inesperado en su vida para rejuvenecer física y espiritualmente. Horarios agitados y responsabilidades abrumadoras que han mantenido alejado durante años, y usted puede volver a la programación durante este tiempo de inactividad. You &'; se sentirá mejor consigo mismo durante la búsqueda de empleo, y usted y' ll ser más estable en su nuevo trabajo
Programar tiempo para cada una de estas técnicas que se adapten a su estilo e implementan ellos tan pronto como sea posible.. Usted puede obtener una gran cantidad hacerse si y' re búsqueda de empleo de 50 horas a la semana, igualando el número de horas que trabajó a su antiguo puesto de trabajo. Comparte tus éxitos con otros
Dale Collie y- autor y orador y- Encuentra más artículos en http://couragebuilders.com
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