*** Manera de dejarse llevar y tener éxito: 3 consejos oportunos

Heart-Based Tiempo Gestión y comercio; le puede dar las llaves para abrir nuevas puertas y explorar nuevas posibilidades. Utilice estos 3 consejos oportunos y vea cómo dejar ir puede ayudar a que entre en su cuenta, el poder único.

Un excelente primer paso para simplificar su vida y para liberarse para centrarse en sus principales prioridades es para renovar su lista de tareas pendientes. Tome una buena mirada a ella, y considerar despojándolo abajo a lo esencial, el uso de estos 3 consejos oportunos:

• DO:
Una útil lista de tareas nunca contiene más de lo que puede manejar de manera realista en un buen día. Usted se sorprenderá de la cantidad de estrés que puede eliminar al recortar su diario para-hacer la lista de lo que realmente factible!

• DROP:
una lista aún más útil de tareas identifica lo que puede recortar, si es necesario, debe algo inesperado llegar. Puedes moverte a través de su día de una manera mucho más flexible y con conexión a tierra, con este nivel adicional de la planificación

• DELEGADO: Francia El más útil a-hacer-lista también identifica a las personas a las que puede delegar tareas, si es necesario. Delegar implica dejar ir, y puede abrir innumerables puertas para usted

Vamos y'. S explorar delegar más a fondo; es un poderoso (y empoderamiento) habilidad como la gestión del tiempo. Delegar en su mejor lleva estas ventajas:

• Usted liberar tiempo para llevar a cabo actividades importantes que sólo se puede hacer, mientras que dejar de lado las tareas que otros pueden hacer también (o incluso mejor) que se puede.

• A fortalecer su relación con los que le ayude. Compartiendo responsabilidades puede ser muy útil y el empoderamiento en situaciones familiares, así como en el trabajo. Todo el mundo puede aprender de este proceso. Como se cumplan los desafíos y obstáculos a superar, la confianza, tanto en uno mismo y en otros, se profundiza.

• La identificación de las responsabilidades que otros puedan asumir promueve el trabajo en equipo y el equilibrio. Mediante la colocación de una gran importancia a su tiempo, usted afirma que su propio valor; y que y' sa signo de fortaleza y confianza cuando se puede dejar ir y dejar que otros le ayuden.

Si usted tiende a despedir a la delegación como una opción para usted, considere estas preguntas, la próxima vez que se plantea como una posibilidad:

• Lo que es más importante, después de haber hecho la tarea exactamente como usted (y sólo usted) lo haría, o delegar, conseguir que se haga lo suficientemente bien, y reducir su estrés y /o liberar algo de su tiempo?

• Si no se atreven a pedir ayuda, tome un momento para pensar y anotar lo que está de pie en su camino. Don y' t juzgar sus respuestas, y sepan que usted needn &'; t hacer cambios hasta que esté listo. La realidad es, sin embargo, que puede superar cualquier obstáculo que te detiene, ya que asigna un mayor valor a tu tiempo de lo que haces con el obstáculo.

Su tiempo, después de todo, es lo que su vida está hecho. Los riesgos que llevan a reclamar su tiempo y pida ayuda va a enseñar y recompensar, así como le animamos a abrir aún más las puertas.

Así que en su próxima lista de tareas, crear 3 columnas al lado de su planeada actividades. Etiqueta de la columna 1 como DO. Columna 2 es DROP y Columna 3 es DELEGADO. Adquiera el hábito de evaluar cuál de esos 3 categorías cada artículo en su lista cae en.

Usted puede hacer otras notas pertinentes en cada columna y- y don &'; t se olvide de anotar los nombres de las personas a quienes puede delegar responsabilidades. You &'; querrá estar empezando conversaciones con ellos acerca de las posibilidades. Al explorar dejar ir y hellip; y, en concreto, con la delegación más y más en su vida, usted y' ll descubrir que y'. Es una excelente inversión en su futuro

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