SBI Banco Reclutamiento 2011

contratación bancaria es un proceso largo. Se requiere mucho trabajo y dedicación en el candidato y' s parcial y sesgada de contratación en la orilla y' s parte. Hay varios procesos de selección adoptados por diferentes bancos. Ejemplo banco, SBI tiene un criterio diferente para la selección de candidatos para el puesto de po banco, mientras que el banco corporativa sigue un procedimiento diferente. En 2011, muchos bancos han publicado sus fechas de exámenes, mientras que otros han llevado a cabo los exámenes ya. Desde, el sector bancario es alta en la demanda; la tasa de selección de todos los bancos es muy inferior y limitado.
SBI se refiere al Banco Estatal de la India. Es uno de los bancos más reconocidos de la India. Sirviendo a la necesidad de las personas desde hace muchos años, es un banco de confianza. Debido a su popularidad, muchas personas tienden a conseguir un trabajo en este banco. No sólo proporciona una paga guapo, pero también garantiza la seguridad del empleo.
Po Bank es uno de los trabajos respetables ofrecidos por cualquier banco. Exámenes escritos y una sesión de entrevistas se llevan a cabo antes de la contratación final. Después de limpiar tanto las rondas, el candidato tiene que servir a un período de prueba de dos años. Durante estos años, él /ella se le da varios proyectos; es la actuación en estos dos años que recluta a un individuo en diversas ramas. SBI Banco adopta los siguientes criterios de selección:

El candidato debe ser ciudadano de la India, con el fin de solicitar cualquier puesto en el banco
Los candidatos elegibles que deseen aplicar para el puesto deben registrarse en línea. mediante el depósito de la cuota a la vez.

El candidato aplicar debe ser graduado de reconocido colegio /universidad.
La edad mínima para aplicar para el puesto de po banco es de 21 años y la edad máxima es de 30 años. Los candidatos más allá de los 30 años de edad no pueden aplicar para el puesto de po banco. Francia El examen escrito consta de ensayos de tipo descriptiva y objetivos. Francia El test objetivo incluye Examen de Inglés, prueba de conocimiento general, el marketing y las computadoras, prueba de análisis e interpretación de datos, la prueba de razonamiento. México La prueba descriptiva consiste en prueba de Inglés. Sólo los candidatos que han marcado un total de 40% en todos los cuatro temas son elegibles para esta prueba

El registro en línea para el año 2011 ya ha comenzado y el examen escrito se llevará a cabo en julio de 2011, publicado en el sitio oficial del Banco SBI. El reclutamiento final en bancos se hará sobre la base de tanto entrevista y el rendimiento examen escrito Hotel  .;

principios del éxito

  1. Mujeres inteligentes y el Juego de Emprendimiento
  2. La suerte está en todas partes, está la identificación y Utilizando el suyo
  3. 4 errores peligrosos a Configuración alcanzables Objetivos
  4. Cuatro tipos de clientes
  5. El papel esencial de la comercialización en el Trabajo para el Buen
  6. Triángulo de Maslow y su carrera
  7. Detener Limitar su propio éxito - Get Out of the Box que se ha construido para sí mismo
  8. Las 10 Cualidades de un excelente gestor
  9. Aprende a reavivar la pasión en Negocios
  10. Examen escrito Común 2011 para Banco Reclutamiento
  11. Abrir un negocio ÉXITO
  12. 5 pasos clave para el éxito en línea
  13. Asuntos actuales oposiciones
  14. Estrategia para el Éxito - Cualquier cosa es posible
  15. Las mujeres inteligentes Desenchufe para que puedan Recarga
  16. Poder Oculto de Cambio
  17. Presentación del negocio Consejos - Frustrado Con ser ignorado
  18. Competencia en colaboración - Una fórmula para el éxito
  19. ¿Cómo elegir la mejor empresa de diseño de logotipo en línea
  20. Diversión - Una llave de oro para el éxito