Suelte resistencia y aumentar la productividad

Nada es tanto de una pérdida de tiempo de tratar de ayudar a alguien a resolver un problema cuando no están dispuestos a implementar su solución.

No importa cuál sea el problema, y ​​rsquo; no es realmente acerca de la solución ... al principio. Ese y' s por qué usted no debe &'; t consigue decepcionado cuando intenta ofrecer una solución, si la solución es que su empleado, su socio, su cliente o su hijo adolescente
Usted puede ver la solución porque no eres como adjunto.. Su empleado, cliente o niño no pueden ver la solución, porque él o ella está en un estado de y" la resistencia y"

Cuando usted ofrece una solución y que doesn y' t trabajo, y' s no porque el ISN y ' solución; ta bueno, it &'; s porque en algún nivel hay resistencia. Resistencia se muestra como el desacuerdo, la necesidad de tener la razón, la necesidad de hacerte mal, o simplemente la necesidad de quejarse

Usted debe enfrentar el hecho de que a menudo la persona que usted está tratando de ayudar doesn y '; t realmente quieren una solución después de todo. Ella sólo quiere desahogarse. Él sólo quiere estar en lo cierto. Muchas quejas se disfrazan de una investigación sobre una posible y" solución y".

Veo muchos dirigentes, por no hablar de los consultores y entrenadores estresarse porque no entienden que isn y' t realmente acerca de su solución . No es realmente acerca de la solución del problema o convencer a su empleado (o cliente) para aplicar en la práctica el consejo que pagaron. It &'; s sobre primero entender la resistencia subyacente y el componente de la energía, no sólo la solución física.

Es fácil hacer la suposición de que sólo porque usted está en un papel de liderazgo, o porque alguien pagado por su consejo de que hay buena disposición por parte de la otra parte de acuerdo con la realidad, o poner en práctica su consejo.

Usted crea su resistencia peor si te acercas demasiado apegado a ellos tomar su consejo. Se convierte en su objetivo en lugar de su objetivo. Cuando te apegas al resultado de otra persona, y' s sólo porque usted tiene un juicio sobre lo que deberían hacer, porque su propio ego se adjunta o porque usted piensa que la manera de resolver el problema se pueden encontrar en la sección “ cómo. y"

Vamos y' s cara, si se trataba de “ cómo y" todos los mundiales y' s problemas podrían resolverse en la biblioteca pública y un socio de la responsabilidad. Mira todos los libros que hay en hacer dinero, encontrar el amor, la construcción de un negocio y la pérdida de peso

El y". Cómo y" ya está en su lugar. Lo que no está en su lugar es la claridad y la buena voluntad. El primer paso es tener claridad. Cuando usted consigue claro sobre quién eres y lo que quieres, a continuación, ver si hay voluntad o resistencia

Si allí y'. S resistencia por parte del cliente, que la resistencia necesita ser perforado hacia abajo hasta se elimina el y" peros &"; de “ deberes y" y las excusas. Usted debe encontrar el y" el punto de cambio de punto de apoyo y"

La actitud de buena voluntad es y" El punto de apoyo de Cambio y" Hasta que no haya voluntad, no ocurre nada más, incluso si se les da la solución paso a paso, el manual de instrucciones y el taller. Hasta que uno está dispuesto nada cambia, periodo Hotel  .;