Secreto de Coco Chanel a influencia- Classic ¿Cuáles son tus Ropa diciendo sobre usted?

Coco Chanel no sólo creó el traje de moda y inmortal y en “ el vestido poco negro y" pero ella hizo las mujeres creen que pueden vivir su propia vida, que pueden ser independientes y llevar ropa de acuerdo a sus propias preferencias. Tan poderosa fue Coco Chanel &'; s influencia que hoy en día, una botella de Chanel N ° 5 se vende cada 30 segundos. Ahora, eso y' s influencia!

Coco dispuso a conquistar el mundo. Mostró las mujeres podían ser cómodo y todavía se ven elegantes. Famoso por su palabra, y" Con el fin de ser una insustituible debe ser siempre diferente, y" Esto se convirtió en Coco Chanel &'; s secreto de la influencia de las mujeres en todas partes.

¿Qué dicen sus ropas sobre usted?

¿Es el mensaje correcto? ¿Funciona a favor o en contra? ¿Qué influye en su elección de vestuario de la familia? ¿Cómo se utiliza el poder de tu ropa?

Sus respuestas a estas preguntas son valiosos en la toma de una impresión - influenciar un resultado -. o persuadir a un pensamiento

Las mujeres en posiciones de influencia, desde Wall Street a Washington, se enfrentan a la policía de la moda cada día. Para estas mujeres opciones de moda y complementos de vestir son un asunto serio. Pero, ¿es menos importante para la Mompreneur o la mujer enseñar a estudiantes de tercer grado? No.

La elección de la ropa adecuada para su personalidad y la situación es una cosa que usted tiene control sobre. Tome nota de la ropa que tienes en tu armario. En serio, pasar por el vestuario de la respuesta a estas tres preguntas: ¿Cómo me siento en esto? (no sólo la comodidad sabio pero emocionalmente). ¿Qué estoy expresando cuando me pongo esto? (probarlo en luego de pie delante del espejo). Y, finalmente, es que yo?

Ahora, aquí y' s la tecla - las respuestas a estas preguntas deben apoyarse mutuamente y- al menos estar en sintonía. Si no es así, y' s tiempo para dejarlo en la buena voluntad, y luego ir de compras!

Las mujeres son examinadas de manera muy diferente que los hombres. ¡No sorpresa!

Carly Fiorina, autor de y" decisiones difíciles, y" escribe, y" mientras era entrevistado por un editor en la revista Business Week durante su primer mes como presidente ejecutivo de la tecnología en Hewlett-Packard, el primero preguntados pedido, (a pesar de que HP estaba en medio de una revolución tecnológica importante) era, y '; ¿Eso es un traje de Armani que y' re vistiendo y' &";

Ahora, yo pido y- quién en su sano juicio podría pensar en la ropa tiene prioridad sobre sus soluciones para un levantamiento masivo de la tecnología? ¿Sería un editor pedir Bill Clinton, llevas Givenchy, mientras que en el medio de las conversaciones de paz?

El centro de atención en las mujeres y' s la ropa y el estilo se hace eco de la gente &'; s malestar en llegar a un acuerdo con las mujeres que tienen poder real. Su imagen evoca emociones y- en otros. A pesar de que se ve con los ojos, la impresión o la imagen real es percibido por la mente.

Por ejemplo, de Tony Kornheiser provocó indignación cuando le dijo al mundo, Hannah Storm, de 47 años, era demasiado viejo para usar llamativo rojo go-go botas, una falda corta y un top que era y '; tan fuerte que ella parecía que estaba envuelto en envoltura de embutido y '; Sí, tenía un gran arrebato emocional y fue suspendido por ESPN durante dos semanas.

Así que, ¿cuáles son las reglas no escritas de ropa para las mujeres en el trabajo Restaurant &bull?; atractiva, pero no tentar Hotel • femenino, pero no femenino Hotel • fuertes pero no duras

Hmmm. . . Me pregunto quién escribió estas reglas?

Si bien puede ser cierto que lo que llevas doesn y' t definirías como persona, lo que llevas es una expresión de lo que eres, así que elige sabiamente.

Al elegir su próximo equipo, pensar cuidadosamente acerca de lo que desea decir a los demás, sobre su estado de ánimo, su personalidad y sus ambiciones.

Aquí y' s mi secreto a la influencia clásica, y" Lo cebo utiliza determina el tipo de pescado que y' ll captura y"

Coco, ver lo que empezaste Hotel  ?;

desarrollo personal

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