11 Consejos para la búsqueda de empleo en un mercado apretado

Amplíe sus objetivos Job-Hunting – Si lo que busca en un área geográfica, busque en otros. Si busca en un tamaño de empresa, trate de otros. Si mirando a un tipo de posición, considerar otros tipos de posiciones que puede hacer

esperar ser y". En Search &"; para el largo plazo y- El trabajador profesional o de gestión tiene en promedio nueve meses para conseguir un trabajo. Mientras que usted puede encontrar una posición de inmediato, tener un plan de respaldo financiero. Determinar la manera de tomar el trabajo lado a ganar dinero en el corto plazo y /o reducir los gastos. Construir relaciones con aquellos que no tienen un trabajo para ti ahora, (pero podría en el futuro), por lo que llegar a conocerte mejor

mantener el ánimo y- Tenga en cuenta que lo que está pasando no es fácil y que muchas de las cosas que está experimentando están siendo experimentados por otros. Mira a conseguir un nuevo comienzo en términos de su búsqueda y enfoque

pensar en desarrollar nuevas habilidades y- Los meses que es probable que se buscando es tiempo suficiente para que pueda desarrollar nuevas habilidades. Toma un curso. Hacer trabajo voluntario para ganar experiencia que pueda entonces mercado. Únete a una asociación relacionada con su nueva área de habilidad

Hágase Skilled Job Hunter – Los buenos cazadores de trabajo saben lo que quieren, lo que el mercado quiere y cómo se presentan. Mantener su competitividad. Aprenda cómo trabajo la caza como un experto

Busque Oportunidades – Ponga a cabo sondeos para averiguar si usted es comercializable fuera de su empresa. Cuando en una entrevista, trate de negociar un trabajo que se adapte a usted y el director de recursos humanos. Don y' t pasivamente esperan que se les diga donde encajar pensar activamente acerca de su lugar en su organización.. Crear un trabajo para ti mismo

Objetivo What You Want y- Asegúrese de seleccionar áreas geográficas específicas, industrias específicas y posiciones específicas dentro de esas industrias. . Si usted apuntar a tener una mejor oportunidad de encontrar el trabajo que desea

Aprende a obtener Entrevistas y- Don y' t se centran en conseguir un trabajo. Centrarse en conseguir entrevistas. Hay 4 técnicas para generar entrevistas. Contestación de anuncios y el uso de las empresas de búsqueda son dos de ellos, pero sólo representan el 10% de todos los puestos de trabajo ocupados. El 90% restante se encuentra a través de la creación de redes y el contacto directo con las empresas

Ver Gente Dos niveles más altos de lo que son y- En las etapas iniciales de la exploración se pondrá en contacto las personas en su nivel para averiguar sobre un área y cómo sus habilidades coincidir. Después de haber decidido llevar a cabo una campaña a gran escala, es necesario ponerse en contacto con personas que están en un nivel más alto que tú. Ellos son los que en condiciones de contratar a usted o le recomiendan para alquiler

Trabajo en su búsqueda de empleo de la misma manera que trabajar en un empleo y- Planifique su campaña de búsqueda de empleo. It &';. Sólo cuando esté dedicando un número determinado de horas a la semana a su búsqueda (35 si está desempleado, 15 si se emplea), que usted puede conseguir algo de impulso acumulado

Seguimiento, Seguimiento , Seguimiento y- Después te encuentras con alguien que no tiene trabajo para usted, mantenerse en contacto con esa persona haciéndole saber cómo su búsqueda va. Después de una entrevista de trabajo, tenga en cuenta lo que les gustaba de ti y de lo que no hicieron y cómo se puede influir en su decisión de contratación. El seguimiento es la principal oportunidad que tiene que girar una entrevista de trabajo en una oferta de empleo Hotel  .;