Es Rendimiento Tu Sólo Orgullo

En este nuevo año, muchos de nosotros tenemos metas nobles como, para dejar de fumar, seguir una educación universitaria, para aprender snowboard, o incluso, para tomar el perro a la escuela de formación. Y lo orgullosos que estamos cuando nos destacamos en la nueva habilidad o el perro aprende a sentarse correctamente! Sin embargo, ¿cuántos de nosotros estamos preguntándonos donde encontramos el orgullo en nuestras vidas? Es el individuo demostración de orgullo sólo a través de un nivel de rendimiento que se mantenga atrapado en la búsqueda de la perfección

Vamos y'? S explorar cómo el y '; el orgullo de la perfección y' usted puede mantener en bajo llave en un comportamiento perfeccionista este año que viene. ¿Se encuentra usted pensando que usted ganó y' t piden ayuda en la oficina, porque nadie puede terminar este proyecto mejor que tú? O, ¿cree que sus compañeros de trabajo no ponen suficiente esfuerzo o horas en la oficina? ¿Escuchas rumores que usted es demasiado inflexible en sus procesos de trabajo? Fuera del trabajo, que a sus amistades y evitar familia pidiendo su asistencia debido a juzgar su desempeño como nunca lo suficientemente bueno? Cualquiera de estos incidentes pueden indicar que usted puede sentir la sensación de orgullo sólo a través de un nivel exagerado de rendimiento o de pasar horas excesivas en la búsqueda de orgullo. Teniendo el orgullo en su ética de trabajo, su hijo y' s grados de la escuela, incluso su perro y' s comportamiento nueva obediencia son todos majestuosa en el rendimiento.

Si usted piensa que su orgullo solamente se demuestra a través de su rendimiento, hágase las siguientes preguntas:

• ¿Cómo responde usted a sus colegas de la realización de un proyecto? ¿Te hace declaraciones tales como, “ Esto y'! S bien, pero, o bien, si sólo hubiera hecho de esta manera y"
• ¿Está a menudo crítico de las herramientas que se proporcionan con trabajar en tareas profesionales? Hacé otros observan que decir, y" Esto no va a funcionar! It &';! S inútil intentar siquiera trabajar con este y " ;? Hotel • ¿Ofrecen ayuda a otras personas con un sentido de superioridad
&bull?; ¿Su familia a menudo que excluir de actividades conjuntas porque usted tiene un historial de trabajo los fines de semana? ¿Están decepcionados cuando continuamente haces Hotel &bull?; ¿Cuántas veces en el último año usted ha elegido para pasar demasiadas horas en un proyecto que se podría haber terminado en el horario habitual

“?. El que sería disfrutar de un buen futuro ninguna pérdida de su actual y " ; Roger Babson
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