6 cosas que usted puede hacer para mejorar su carrera HOY

Como el capitán de su propia carrera, debe siempre ser la gestión de forma consistente su carrera. Una mejora del 5% al ​​día podría ser de hasta 1,825% (un año) de la auto-mejora. Imagina que

Si allí y'!. Sa manera que se puede mejorar el rendimiento de su trabajo, usted estará en una posición fantástica para subir la escalera si se presenta la oportunidad, o incluso de pasar a un nuevo puesto de trabajo
Después de noches de lluvia de ideas, hemos logrado juntar estos valiosos consejos que le ayudarán a salir adelante de los demás. Disfrutar y aprender!

1. Plazos fijados para su objetivo

"Una meta es un sueño con una fecha límite"

Desde los días de escolaridad, la mayoría de nosotros no han hecho bien con los plazos. Deficiencias son a menudo el resultado de tener los hábitos de la dilación y horario muy mala gestión del tiempo. Es probablemente la forma más fácil de ser despedido por no cumplir con los plazos de manera regular.

Para la facilidad en el concepto de plazos, tratar de romper la tarea en pequeñas medidas que usted puede tomar de inmediato. Y centrarse en cada paso hasta que se completó antes de dirigirse a la siguiente.

No se olvide de recompensarse por cada éxito de cumplir sus plazos. Es una manera sencilla de reforzar este maravilloso hábito de mantenerse a la vanguardia.

2. Romper por ese gran objetivo
regularmente

¿Todavía recuerda el consejo dado por su superior inmediato durante su última tasación? A veces, es posible que un gran objetivo para lograr a través de los 365 días. Al igual que con el cálculo de las fechas límite para su objetivo, romper el objetivo último en trozos tamaño bocado durante un período de tiempo. La primera vez que reciba su gran objetivo para el año, buscar una manera de romper las tareas en piezas para adaptarse a su calendario. No se limite a señalar el gran objetivo en una fecha en el calendario, dése pequeñas metas con plazos, cualquiera que sea el costo. El proceso puede ser lento, pero tarde o temprano, va a lograr el objetivo establecido por la gestión de su superior.

3. Levántese

No más de lo que son hoy. ¿Te sientes incómodo hablar delante de un grupo pequeño? ¡Enfrentarlo! Sólo la cabeza en, y asumir más oportunidades que le permiten hacer eso. Hay que liberarse de su zona de confort - para crecer y alimentar a ti mismo en alguien genial! Como siempre probada en nuestra historia, si quieres pasar a una posición más alta, lo que necesita para dirigir. Para el plomo, que significa que usted necesita para desarrollar habilidades de conversación. Y en última instancia, hablando frente a una gran multitud. Al igual que el famoso dicho, la práctica hace al maestro - o casi perfecto. Cueste lo que cueste, ¡hazlo!

4. Reunir evaluaciones

La retroalimentación es una herramienta que te dice dónde se encuentra en el momento actual. Es como mirar el "Usted está aquí" punto en el mapa. No te preocupes por preguntar sobre opiniones de la autoridad superior. Si lo piensas bien, no te gustaría escuchar que uno y sólo retroalimentación - lo que podría ser negativo durante su evaluación. Haga preguntas para ver si usted está en el camino correcto con la gestión, y pedir a la manera de mejorar uno mismo. Incluso pueden sugerir cursos para que usted tome para levantar más se sube más arriba.

5. Leer
cotidianas

Leer sobre las nuevas cosas - sobre su profesión, noticias o libros de negocios. ¿Cuándo fue la última vez que leíste un libro de auto-mejora? ¿Conoce estudios sugieren que mediante la lectura de un libro así puede mejorar la manera de pensar así? Con el nuevo conocimiento, usted será capaz de conectarse durante sus conversaciones cuando usted está en red. Todo lo que podemos decir es que este hábito hacen fluir la vida mucho más fácil.

6. Abre tus oídos.

ABL (Siempre estar escuchando). Encienda el mecanismo de la audición. Durante sus conversaciones con amigos, escuchar lo que realmente están diciendo. A veces se puede tomar oportunidades de oro sólo por hacer eso solo. Escuchar también ayuda a construir relaciones con gente nueva en su industria. En un solo momento del tiempo, estas relaciones de trabajo pueden florecer en el futuro - que salte a la acción cuando se presente la oportunidad Hotel ..