Fijación de Metas: toma tiempo y Liderazgo

Todos sabemos metas toman tiempo para convertirse en realidad. El problema es que no sabemos cuánto tiempo se necesita para convertirse en realidad. Sabemos bebés toman 9 meses de nacer. Después de 9 meses, el bebé está listo para nacer. Nadie dice que debemos esperar otros dos o tres meses antes de que nazca el bebé. No, el bebé viene cuando listo y por lo general los 9 meses.

Objetivos Tome Tiempo

Por desgracia, no podemos hacer lo mismo con nuestros objetivos. El establecimiento de objetivos es recoger una meta a alcanzar y un plazo realista queremos lograr nuestro objetivo. Por ejemplo, no se establece una meta de un mes para perder 50 libras de peso. Se puede lograr el objetivo? Puede ser. Un plazo realista sería perder 50 libras en 5 meses. Por lo tanto, se debe establecer una mini-meta de perder 10 libras cada mes.

Yo podría dar muchos plazos fijación de metas con otros tantos de dinero, a la carrera a la compra de una casa.

Objetivos Tome Liderazgo

Tenemos que ser líderes de nuestras propias vidas y metas. Hay demasiadas personas que permiten que otras personas o el gobierno para establecer nuestros objetivos. Por ejemplo, el gobierno dice que usted puede jubilarse a los 62 años o 65. ¿Por qué? ¿Podemos jubilarse a los 50 años de edad o 40 o incluso 30? Si por supuesto. Sólo tenemos que tomar el control de nuestras metas y decidir lo que quiere y luego decidir cómo lograr el objetivo.

El punto clave es nuestro propio liderazgo personal en el establecimiento de metas. En la gran EE.UU. todavía podemos retirar cuando queramos. No tenemos que depender de la Seguridad Social para nuestros ingresos de jubilación. Es una decisión que tenemos que hacer de forma individual.

Consejo de Jim Rohn sobre Trabajo

Jim Rohn dijo a trabajar sólo en la medida que "tiene que" trabajar. Con el tiempo que desea trabajar, ya que "quiere" trabajo. Lea eso de nuevo. Hay una enorme diferencia entre trabajar porque "tiene que" que "quieren". Estoy en un viaje en este momento para crear una obra que "quiero" hacer, no "tiene que" hacer.

Al llegar al "querer", entonces usted tiene la libertad. Tener la capacidad de trabajar cuándo y cuánto es mayor que que me digan lo que tiene que trabajar.

Jim Rohn tenía buenos consejos de su padre. Su padre le enseñó a algún día tener la tranquilidad de ser financieramente libre donde nadie, empresa o gobierno podría tener un derecho sobre ti, su propiedad o tiempo. Por supuesto que todavía tendría que pagar impuestos, pero tener la libertad de nadie debido es un gran gol.

desarrollarte

Tome el tiempo para aprender todo lo que pueda acerca de la fijación de metas y liderazgo. Nadie más se preocupa más por ti que tú mismo. Cuanto antes empiece a convertirse en el líder en su vida más pronto lograr sus metas.

La empresa o el gobierno para la que trabaja es sólo un medio para lograr sus metas. Si guarda el dinero suficiente a los 50 años, pero el gobierno o la empresa dice que tienes que trabajar hasta los 65 años para recibir su Seguro Social o pensión a quién le importa? En caso de ser su respuesta. Aprenda cómo usted puede crear un mejor estilo de vida para usted y su familia hoy en lugar de esperar hasta los 60 años, 65 o 70.

de hoy paso de acción: Tómese el tiempo para desarrollar sus habilidades de liderazgo personal y anotar algunos goles con plazos Hotel  .;