Life Coaching Artículos: 3 Principios clave de Meta eficaz Entorno

Sabemos que con el fin de hacer un esfuerzo consciente en el diseño de nuestras vidas, tenemos que fijar metas, pero más específicamente, los objetivos correctos. Sin establecer estos objetivos a corto, medio plazo y largo plazo, estamos disminuyendo la probabilidad de que vamos a conseguir lo que realmente queremos de nuestras vidas. Creo que hay y' sa Yogi-ismo que ilustra este punto. y" Usted tiene que tener cuidado si usted don &'; t sabe donde y' re va, porque es posible que no llegar &"; Simple, pero muy cierto y hellip;

Key Fijación de Metas Principio # 1: La elección de las metas correctas

Hay muchos tipos de objetivos que podemos aspirar a lograr. Sin embargo, ¿cómo sabemos que estamos estableciendo los objetivos correctos para empezar? ¿Cómo sabemos que y' s el momento adecuado para ir a ese objetivo o incluso si podemos lograrlo en absoluto? En primer lugar, la hora de elegir nuestros objetivos, ayuda a pensar o analizar la meta. ¿Por qué he elegido para hacer de esto una meta? ¿Quién es la meta va a beneficiar? ¿Qué debe ocurrir para que la meta a alcanzar? ¿Cómo van a la búsqueda y el logro de este objetivo cambiar mi vida? ¿Es el logro de este objetivo una necesidad absoluta? ¿Hay algo que tengo que hacer antes de empezar a perseguir este objetivo? ¿Cuáles son las metas más pequeñas que pueden ayudar a alcanzar este objetivo más grande?

Estas son sólo algunas preguntas que pueden ayudar a ganar un poco de claridad y ayudarle a decidir si una meta es el más adecuado para poner sus mejores esfuerzos en . Además, los objetivos son generalmente alineados con nuestra vida y' propósito y congruentes con nuestros valores y creencias

objetivo clave Ajuste Principio # 2 s:. Establecer una fecha de vencimiento flexibles

Cuando usted decide en su objetivo , es el momento de establecer una fecha de vencimiento flexibles para ello. Si no hay fecha está establecida, NO es una meta. Objetivos siempre tienen fechas de vencimiento. Si y' s lo suficientemente importante como para ser una meta, y' s muy importante que usted sepa cuando el objetivo debe lograrse. Por ejemplo, si usted tiene un objetivo a largo plazo para ahorrar hasta $ 50.000 el 1 de enero de 2016 y John allí tiene una meta de ahorrar hasta $ 50.000 para el 1 de enero de 2013, ¿por qué John quiere este objetivo suceda más rápido? ¿Por qué no se quiere lograr la meta tan rápido como John? ¿Los circunstancia y creencias juegan en las fechas de vencimiento? La verdad es que no importa. Lo que importa, es que las metas más pequeñas necesarias para llegar a la meta final se priorizan y actuar en consecuencia y que las fechas de vencimiento son flexibles. Si Juan no logra el gol de la fecha de vencimiento, que simplemente fijar otra fecha de vencimiento hasta que se logre el objetivo. La fecha de vencimiento debe dar it &'; s el debido respeto, pero si don &'; t hace ese plazo, no podemos dejar que conducen al fracaso. Tenemos que restablecer y avanzar y- con una sonrisa

Objetivo Clave Configuración Principio # 3:. Identificar y superar los obstáculos

Este principio clave final es bastante significativo. Después nos pusimos y salí con nuestras metas flexibles, tenemos que mirar hacia adelante y determinar todos los obstáculos internos y externos que deben ser resueltos para que podamos avanzar y lograr el objetivo. Una vez identificados los obstáculos, debemos decidir qué acciones vamos a tomar para resolverlos. Estas acciones se convierten en un plan de meta de estar. Es todo un proceso dinámico. Estas medidas de acción también deben ser de fecha y deben ser completado para seguir adelante. A medida que surgen nuevos retos, identificar el obstáculo, ajuste y salí con el paso de acción e ir a trabajar en él.

Pensamientos finales en estos 3 principios claves del Meta eficaz Ajuste

Estos tres principios clave voluntad ayudarle en el logro de sus metas. Yo uso estos mismos principios para guiar a aquellos entrenador que en el establecimiento de sus metas y continuar ver a la gente que tiene un gran éxito con ellos Restaurant  !;