Identificar y alcanzar sus más importantes objetivos de negocio

Hoy es un nuevo comienzo

Cada día, como dicen, es un nuevo comienzo

Sólo a veces se .. no se siente de esa manera, ¿verdad

Con demasiada frecuencia parece que nunca a alcanzar sus metas. - especialmente los que te importan más

Parece que sus metas y sueños aún están ahí fuera en la distancia, en el futuro.

Y siempre hay una cosa más que hay que poner en su lugar antes de que realmente va a estar en su camino.

¿Cuántas veces has encontrado a ti mismo pensando, " Una vez que consiga más clientes, salir de la deuda, crear una estrategia de marketing en redes sociales, o contratar a un equipo de apoyo, a continuación, voy a ser feliz, satisfecho, exitoso y seguro "?

¿Tienes seguir buscando la respuesta?

¿Mantiene en busca de la respuesta, la "cosa" que, finalmente, se bloqueará en su lugar para que pueda alcanzar su meta?

¿Qué diría usted si Te he dicho que usted puede tener lo que realmente quieren - y tenerlo ahora - y que
es lo que será de gran ayuda para el logro de sus metas más grandes

Vamos a establecer metas que trabajan para usted? .

Vamos a descubrir lo que es lo que realmente quieres. Y a continuación, obtener más de que
en su vida sobre una base diaria.

Deja que te enseñe cómo.

¿Listo? Vamos a hacer esto

Coge un trozo de papel y una gran pluma de hoy es el nuevo comienzo

PASO UNO:..

Escribir a cabo una de sus metas.. Es tan simple como eso. Empieza aqui. ¿Cuál es una de sus metas? Escríbelo en las palabras que normalmente utiliza. No se requiere nada de fantasía

PASO DOS:.

Ahora, dedicar unos minutos a pensar en cómo se sentirá cuando logre ese objetivo

Cierra los ojos e imagina ella. siendo cierto. Usted ha logrado ese objetivo. ¿Cómo se siente?

¿Por qué es el logro de ese objetivo importante para usted?

Identificar al menos tres sentimientos o adjetivos que describen lo que se sentirá como si usted ha alcanzado ese objetivo.

Aquí hay un ejemplo para darle la idea:
META: para conseguir más clientes
Sentimientos Identificados: me sentiré exitoso, seguro , y feliz
Por qué este objetivo es importante para mí:. Quiero ser capaz de pagar mis cuentas, quiero crecer mi negocio, yo no quiero tener que asumir un " día de trabajo ", quiero saber que mi negocio puede tener éxito.

Ahora es tu turno. No se salte este paso

Cuando puedo lograr este objetivo, I &'; ll siento:.
Este objetivo es importante para mí porque:

PASO TRES:

Con esos sentimientos en mente, reescribir su objetivo por lo que se siente positivo y útil para usted.

Escribir su objetivo de una manera siente bien cuando se piensa en trabajar para él.

Aquí hay algunos ejemplos de cómo el objetivo de la muestra podría ser reescrita para sentirse positivo y útil, utilizando los sentimientos identificados descriptivos e intenciones:

Las muestras de Posible Actualizado "conseguir más clientes" Objetivo:
+ Mi objetivo es sentir éxito. Parte de eso será la de conectarse con más de mis clientes ideales.
+ Mi objetivo es conectar con mis clientes ideales tan a menudo como sea posible como parte del crecimiento de mi negocio y la creación de más ingresos.

+ Quiero conectar con más y más de mis clientes ideales -.. ahora y como crecer mi negocio exitoso

Ahora es su turno

Mi objetivo actualizado que funcione para mí:

Gran trabajo

Usted acaba de crear una meta - ajustado, de verdad - que se siente bien cuando se piensa lograrlo
.

Este método de expresión de sus objetivos es muy enriquecedor y liberadora.

Si realmente golpea ligeramente en lo que más importa a usted, usted comenzará a emocionarse sentirse así más a menudo.

Su objetivo ya no sentirse como una carga que está llevando alrededor, sin cumplirse y que pesa sobre usted

PASO CUATRO:.

Sólo identificado cómo te quieres sentir, a la derecha ? Así que dar a ti mismo ahora. Te lo mereces. No espere más.

Incorporar en su día los sentimientos que ha identificado que están asociados con el logro de su meta. Encontrar maneras de dar este regalo a sí mismo durante unos minutos todos los días.

Ahora es tu turno.

Buscar formas de sentir la manera que usted quiere sentir, ahora.

Por ejemplo, ¿qué puede hacer hoy para sentirse exitoso?

¿Se puede mirar en el espejo y sonreír a su auto maravilloso? ¿Puedes echar un vistazo a los ingresos que ha generado este mes y celebrar que, sin importar la cantidad? ¿Qué hay de reflexionar sobre todas las entradas de blog que has escrito o que usted acaba de enviar un boletín de noticias? O revisar sus archivos de clientes para ver a todas las personas que has ayudado?

Encuentra al menos un puñado de pequeñas maneras que usted puede sentirse éxito ahora. No en el futuro. Ahora. Y empezar a construir activamente que en su día

PASO CINCO:.

Es tiempo de acción. Usted no va a alcanzar sus metas sin tomar medidas.

La clave aquí es tomar acción inspirada, la acción alineados, para usted.

Si usted ha tomado el tiempo para identificar lo que realmente quieres (los sentimientos asociados a alcanzar su meta) y reescriben su objetivo por lo que se siente bien, entonces usted está listo para ir
.

Con el fin de tomar medidas sólidas de que es factible para usted, a romper su objetivo en pasos.

Identificar los primeros pasos que usted puede tomar para comenzar a avanzar en su objetivo.

A continuación, seleccione un paso. Pierde el control de nuevo. Si, en verdad. Romper ese solo paso más allá. Dividirlo en sub-etapas, si se puede.

Encuentra un solo paso (o sub-etapa) que usted puede tomar hoy.

No es algún día. Este Dia. Y hacerlo.

Ahora usted está en su camino!

Usted realmente puede alcanzar sus metas.

Puede utilizar este método simple para golpear el botón de "reinicio" y crear un nuevo comienzo para usted.

Realmente puede
tiene lo que más desea. Y usted puede tener hoy en día.

Usted alcanzará sus metas si utiliza estos cinco pasos y seguir adelante.

Comienza hoy fresco.

lograr cualquier meta que usted fija su importaría dándose lo que realmente quieres en una base diaria y tomar medidas concretas, paso a paso, para que tenga aún más de lo que realmente desean.

Ahora eso es
la definición de .. el éxito Restaurant

el establecimiento de metas

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