Ocupado o productivo? He aquí 15 Diferencias

Las personas ocupadas en coche me vuelve loco. El torbellino de sus vidas, en el trabajo y en casa, me recuerda a una nave de vuelo estacionario o un barco hidroplano y- Nunca toque el suelo o el agua. It &'; s como si tienen TDAH permanente con ningún medicamento, y que las fuerzas de deterioro cada vez más la actividad sólo para la actividad y' s bien. Las personas productivas, por otro lado exudan una determinación en calma. Ellos parecen saber y" dónde van y" y cómo van a llegar allí, y su raza es lento y constante, como la tortuga proverbial quién gana la carrera. ¿Y qué tiene de ganar la mirada carrera como? Parece que y". Resultados y" It &'; s fácil de identificar a las personas ocupadas y productivas por estos siguientes 15 comportamientos

Las tareas que se eligen

• Las personas ocupadas asumen cualquier y todas las tareas, porque quieren y necesitan para que parezca que siempre tienen a “ trabajo y" hacer. Estas tareas son raramente interconectado ni sirven alguna meta más grande. Las metas son las tareas a sí mismos Hotel &toro; Las personas productivas son selectivos acerca de las tareas. Tienen planes y objetivos a largo plazo, y seleccionar tareas que sirven a esos planes y esas metas. Si la persona productiva decide que él /ella desea pasar de un puesto de ventas a una posición de TI dentro de una organización, entonces las tareas que son elegidos servirán ese objetivo y- clases adicionales, exploración de métodos por los cuales los vendedores pueden utilizar mejor la tecnología, etc.

DEFINICIÓN O PRODUCTIVIDAD

• Las personas ocupadas equiparan tiempo pasado con la productividad. Por lo tanto, si se quedan hasta tarde, y" empujar más papel, y" y mantener un ritmo rápido, son
productiva • Las personas productivas equiparan resultados con la productividad. Nunca es cómo se completaron muchas tareas; siempre se trata de cómo las tareas que fueron seleccionados lograron un gol. Si, por ejemplo, una empresa no está recibiendo su producto a los clientes de una manera oportuna, la persona ocupada caerá todo, correr a los muelles de carga, y en “ restallar el látigo y" para hacer el deposito gente trabaja más rápido. S /él puede incluso lanzar en la carga de camiones también. La persona productiva estudiará la logística de la carga de almacén-to-e idear un sistema mejor

USO DE LOS RECURSOS

• La persona ocupada a trabajar más duro con los recursos s /ha, sin detenerse a pensar si hay mejores recursos que podrían ser adquiridos y utilizados Hotel &toro; La persona productiva se verá en los recursos actuales y tratar de encontrar mejores, con el fin de mejorar la eficiencia y ndash tarea; tal vez un nuevo programa de software o aplicación

DICIENDO y". No &";

• Las personas ocupadas nunca dicen y". No &"; simplemente asumen cada vez más, hasta que son tan dispersos tratando de hacer todo lo que no se hace nada bien. Se agotan en el proceso
• Las personas productivas dicen y" No &"; una gran parte del tiempo. Se niegan a quitar su atención de lo que han dado prioridad tan importante. Una persona ocupada caerá todo cuando un amigo pide con una solicitud, incluso si eso significa renunciar a la una noche esta semana s /él puede tener para pasar en familia. La persona productiva dirá y" No &"; debido a que una noche es una prioridad

PRIORIDADES

• Las personas ocupadas identificar todo como una prioridad, por lo que muchos, de hecho, que no pueden perder de vista o gestionarlos. El resultado es que se olvidan las cosas, las citas de la falta, y decepcionan todas esas personas a las que sigues diciendo y" sí y" a Hotel &toro; Las personas productivas identifican muchos menos prioridades – no más de lo que pueden manejar al mismo tiempo. Por lo tanto, no olvidan las cosas, no se pierda las citas, y no decepcionan aquellas personas que dijeron “ No &"; a

TARDES

• Las personas ocupadas son sobre la marcha hasta que colapsan en la cama por la noche, completamente agotado. Ellos despiertan para iniciar el frenético ritmo de nuevo y- hay un plan general y- justo y" DO &";.
• Las personas productivas planificar y" el tiempo y" antes de acostarse y- tiempo para reflexionar sobre el día y planificar para el futuro. Se despiertan con sus planes en marcha para el día, con una idea clara de lo que está por llevarse a cabo

La multitarea

• Las personas ocupadas creen que la multitarea es una gran habilidad, y practican a diario. Lo que ocurre, en última instancia, es que nadie tarea realmente se hace así. Todo está bien sólo parcialmente mal hecho
acceleratedrightnow.com Hotel &toro; Las personas productivas han aprendido la importancia de que el viejo adagio, y" una papa a la vez y- que y' s todo lo que se puede plantar y que y'. s todo lo que puedes cosechar y" Comienzan una tarea y se centran sólo en ella hasta que se complete

INTERRUPCIONES

• Las personas ocupadas lo permiten, y tal vez incluso de bienvenida, interrupciones – toman llamadas telefónicas en medio de las cosas importantes; revisan su correo electrónico cada 30 minutos; que recogen el teléfono cada vez que hace ping un texto; y dejan que otras personas también les interrumpen. Cada interrupción significa enfoque se pierde, y se necesita tiempo para volver a centrarse Hotel &toro; Las personas productivas don &'; t permiten interrupciones. Comprueban correo electrónico al final del día; que don y' t toma llamadas de teléfono o responder a los textos; y no permita que otros interrumpen su enfoque

CEREBRO CIERRE ABAJO

• Las personas ocupadas no cierran sus cerebros desde el momento en que se despiertan hasta que ir a dormir por la noche. El problema entonces es que el sueño es difícil de alcanzar. La falta de resultados del sueño en la baja productividad del día siguiente Hotel &toro; Las personas productivas entender que tienen que cerrar por sus cerebros para breves períodos durante el día y- meditan; consiguen un poco de ejercicio físico; que ven un programa de televisión tonta. Estas cosas permiten un sueño más reparador y un día al lado más productivo

TAREAS O OPORTUNIDADES

• Las personas ocupadas ver las tareas y actividades como y" quehaceres &"; que hacer. Ellos don &'; t disfrutar, simplemente y" DO &";.
&Bull; Las personas productivas ver tareas como oportunidades y- oportunidades para obtener resultados. Esto se debe a que escoger y elegir y seleccionar aquellas tareas que traen resultados. Ellos disfrutan de lo que hacen

juzgar a los demás

• Las personas ocupadas valor des otros que no los “ look &"; y se comportan como lo hacen. Esto es particularmente cierto para los supervisores y gerentes que son gente ocupada ellos mismos. Ellos ven el individuo más metódico que puede tomar tiempo para pensar o para volver a la carga como improductivas Hotel &toro; Las personas productivas único juez por los resultados y no micro-administran sus subordinados mediante la observación de su comportamiento dentro y fuera de la tarea

TIEMPO

•. Las personas ocupadas se quejan de tener muy poco tiempo para hacerlo todo durante sus horas de vigilia. Y en medio de toda la queja adquieren aún más tareas porque no pueden decir y". No &"; El resultado es una mayor actividad y no hay resultados
• Las personas productivas hacen tiempo para esas cosas que se ajustan a sus prioridades y no se involucran en y" tiempo de matar y" actividades que, en el largo plazo no tienen sentido

CHARLA

• Las personas ocupadas pasan mucho tiempo hablando de lo ocupado que son. Esto, por sí mismo, es una pérdida de tiempo, y por lo general tiene la intención de ganar la simpatía o para situarse en un papel mártir. Ellos insisten en que quieren cambiar las cosas, para estar menos ocupado, pero luego la siguiente petición o actividad viene a lo largo, y son y"! En él y"
• Las personas productivas están activamente y" haciendo y" de acuerdo a sus planes. Ellos don &'; t hablar de lo difícil o mucho que están trabajando. Se centran en el momento del aterrizaje, llegar, tome tiempo para disfrutar de ese momento y, a continuación, seguir adelante

COSAS

• Las personas ocupadas seguir sumando y" cosas y" porque esa es su recompensa por todo el trabajo que hacen. El más duro trabajan y cuanto más dinero ganan, más se pueden acumular Hotel &toro; Las personas productivas siguen restando cosas a medida que avanzan. Tienen cierta y" cosas y" que es importante, y el resto se convierte en lugar de sentido. A medida que y" dejar ir, y" experimentan aún más libertad Restaurant  .;

el establecimiento de metas

  1. Cinco Sugerencias del chef para ayudarle a tomar sus ideas Un futuras posibilidades de acción
  2. Alcanzar sus metas a vivir su sueño
  3. ¿Son sus metas vale oro?
  4. 3 Consejos para ahuyentar a un caso malo de Los Monday Blues
  5. 8 estrategias simples para hacer resoluciones de Año Nuevo pasado.
  6. Lograr Metas y Construir Confianza
  7. Noticias de entretenimiento para los aficionados de entretenimiento
  8. Feng Shui para principiantes y escépticos
  9. Es la materia que estás haciendo de Trabajo?
  10. Empujar para los beneficios con un capital P
  11. Lo que es vital: Una meta o el proceso de la meta
  12. Eficaz a Corto Plazo Fijación de Metas para cada día la vida
  13. POTENTES CONSEJOS establecimiento de metas para alcanzar sus sueños
  14. La definición de su estrategia de marketing
  15. Objetivo Guía de ajuste 1
  16. Los buenos hábitos son la esencia del éxito
  17. Hacer locos Peticiones y amp; Vas a obtener una locura buenos resultados
  18. Cómo utilizar una línea de tiempo para alcanzar sus metas
  19. Encuadre el Recordatorios importantes
  20. Resolución 2:. Comer más sano