Nombrar y Reclamar su verdadero nicho: Qué Libere - y Embrace - para el éxito en su punto dulce

Parte I: Qué Release

I &'; he tenido un viaje largo y lleno de baches en el camino de la búsqueda de mi verdadero nicho como un profesional. A partir de años de no auténtico (y desagradable) trabajo corporativo, para convertirse en un psicoterapeuta y coach anhelo de encontrar mi verdadera y" punto dulce, y" mi camino ha estado lleno de bloques y los temores sobre y" nombrar y reclamar y" lo que soy como un profesional en este mundo. Finalmente, puedo decir I &';. He descubierto exactamente lo que me gusta hacer y para quién, al menos por el momento

En la superación de muchos desafíos en la búsqueda de mi verdadero nicho, ahora estoy enfocado en ayudar a otros a hacer las mismo. A lo largo de todos estos años, I &'; he observado lo que se necesita brillar en la zona elegida y- cómo ser uno de los mejores en su nicho seleccionado, y ser lo suficientemente seguras como para promocionar tu fuerza y ​​elevarse por encima de la competencia.

¿Qué necesitas, como entrenador, consultor, u otra ayuda profesional, por nombrar y reclamar su lugar?

Aquí están algunos pasos esenciales, en forma de lo que necesita para liberar, y lo que debe ser abrazada, para seguir adelante:

Parte I - ¿Qué Prensa:

Tómese el tiempo para descubrir si usted tiene cualquiera de los siguientes rasgos o comportamientos que están reteniendo, entonces que se vayan:

1) Huellas de narcissicism - Pensando en usted y' re el mejor sin hacer el trabajo necesario sobre ser el mejor requiere esfuerzo y compromiso. Por ejemplo, si desea escribir un libro acerca de ayudar a la gente, usted debe entender lo que los grandes contribuyentes que vinieron antes que tenía que decir. It &'; s vital para aprender lo que usted y traer a la conversación que y' s diferente del resto. Para ser el mejor, estar abierto a recibir la formación, la participación en el estudio, y la recepción de la crítica de la gente que respetas. Además, es necesario que otros para ayudarle en su camino y- usted can &'; t hacerlo solo. La clave aquí es conseguir que su ego fuera de la ecuación y el uso de un principiante y' s la mente para aprender a ser el mejor.

2) Inseguridad - Los celos de sus competidores
I &'; he conocido a tantas ayudar a los profesionales que son inseguros, celoso, y altamente competitiva con los demás en su campo. Permítanme decir aquí y- si usted y' re atormentado por la inseguridad, usted y' re no es el mejor en su trabajo - y punto. You &'; re miedo de algo (tal vez su propio poder, o una sensación de incompetencia, o experimentar el infame y" impostor y" síndrome de Down), y que el miedo le impide crecer, aplicando a sí mismo, y conectar plenamente con los demás. Si usted siente celos y la inseguridad acerca de su trabajo, usted y' re no está solo. Encontrar un ayudante (terapeuta, entrenador, maestro, etc.) que le puede ayudar en la identificación de lo que usted y' re más miedo, y trabajar a través de él con éxito. It &'; s sólo miedo de que y' s detrás de los celos y- y el miedo puede ser neutralizado si usted permite que usted se sienta, y se mueven más allá de ella

3) mentalidad de escasez y- Preocuparse de que allí y' s no suficiente dinero o negocio
It &'; sa pérdida de tiempo precioso para parar de hacer lo que quiera, porque usted piensa que el campo está saturado. Una vez que identifique su verdadero punto dulce, ganar experiencia profunda en cómo servir a este nicho
efectiva (tal vez de manera diferente de lo que primero imaginó), y diferenciarse de los demás, habrá un montón de trabajo para usted. Lo que usted cree se hará realidad, por lo que identificar sus creencias en torno a su trabajo, y alejarse de los negativos. Si usted cree que tendrá éxito y se comprometa a ello, lo más probable es que lo harás. Si usted piensa que usted y' ll nunca ganar dinero haciendo lo que amas, y' ll crean su realidad para que coincida con sus creencias

4) que queda cerrada a sus emociones
Sus emociones son su sistema de guía más verdadera y mejor. y- escúchalos. Ten cuidado para el próximo mes y- cuáles de sus clientes ¿Te encanta trabajar, que te llevó hasta las lágrimas. ¿Qué áreas de su luz de trabajo para arriba? ¿Cómo se hace lo que hace única? ¿Qué formatos de ¿usted ama jugar en y- teleseminars, talleres, uno-a-uno, grupos grandes, etc. - y que te hacen sentir inestable e incómoda. Después y' has observado en ti mismo lo que te gusta y lo que drena (y lo que te hace grande), hacer un plan para avanzar hacia lo que amas. O, si usted y' re obligado a perseguir algo, pero permaneces miedo de él, superar ese miedo, y probarlo de todos modos. Pero todo lo largo del camino, aprende de tus emociones
.

5) Ser unteachable
Sea abierto, y aprender, aprender, aprender. Encuentra varios mentores que confía, y pedir ayuda. Lea acerca de las personas que han hecho a lo grande en el campo que amas, y seguir su ejemplo (si se siente bien). Evite ser excesivamente unido a ti mismo, a tu ego, a la forma en que usted piensa que esto debe desarrollarse, y para su propia línea de tiempo. Por lo que se puede, dejar de lado el y" cómo y' s y" y el y" cuando y' s y" y ser muy fiel a ti mismo, a raíz de lo que el amor todos los días con la apertura y la flexibilidad.

Parte II:

Los siguientes son los pasos que deben abordarse para reclamar su verdadero nicho, y servir así

decir que sí a
1) Determinar exactamente quien desea servir
It &'; s importante saber exactamente quien desea servir en su práctica o negocio. ¿Quién es tu y" ideales y" client – el individuo o grupo que amas para servir y para los que sus productos y servicios son un perfecto él. Si no está seguro sobre el perfil de su cliente ideal, observarse a sí mismo en su trabajo para el próximo mes. Preste especial atención y- que los clientes o clientes te sientes absolutamente genial interactuar con, y que los clientes hacen sentir como una lucha. Comience a dar cuerpo a todos los parámetros de un cliente ideal para usted y- ingresos, demográficas, valores, necesidades, puntos de dolor, intereses, donde se pueden encontrar los mismos, etc. Los clientes /clientes que amas a servir y que te hacen sentir muy bien y con éxito haciéndolo, son aquellos que están destinados a servir.

2) Identificar cómo desea servirles
Una vez que sepas quien desea servir, determinar las vías que son mejores para usted. ¿Está desarrollando y vendiendo productos o programas, o la prestación de uno-uno-uno o consultoría grupo? ¿Está dando presentaciones o talleres, o el asesoramiento o la enseñanza de otras maneras. Si está dibujado a intentar un nuevo enfoque como talleres que presentan, pero tienen miedo a su alrededor, frente a su miedo y mover

adelante a pesar de ello. Desarrollar un taller sobre un tema que usted es un verdadero experto en, y ofrecerlo a nivel local (presentarla de forma gratuita en una biblioteca u otro lugar de la comunidad si es necesario en un principio, para ganar
el peritaje que necesita para sentirse como un profesional entregarlo). Sepa cómo desea contribuir en el mundo (a través de bienes, servicios, información, recursos, etc.), y obtener en un camino de gran alcance para hacer eso.

3) Saber cuáles son sus talentos y dones especiales son en este nicho y- ¿cómo estás diferente, mejor que la competencia?
Hay miles de individuos dotados y talentosos por ahí que están proporcionando servicios y productos similares a la suya. La clave para elevarse por encima de la competencia es tener claro cuáles son sus talentos únicos son. ¿Cómo eres diferente en lo que haces y proporciona? ¿Cómo está usted mejor y lo que se distingue? Si usted don &'; t la respuesta a esto, sin embargo, allí y' sa proceso de descubrir que la participación de la exploración, el descubrimiento y evaluación. En primer lugar, pregunte a cinco colegas y clientes /clientes que usted conoce bien y de confianza para darle retroalimentación sincera sobre lo que haces como un profesional. Pregúnteles: 1) ¿Cuáles y' s grande sobre el trabajo que hago? 2) ¿Qué se puede mejorar, y 3) ¿Cómo cree usted que y' s diferente de mis competidores? Escuche la retroalimentación e integrar lo que se siente bien.

A continuación, ver a ti mismo para el próximo mes y- pregúntese, y" ¿Qué estoy haciendo en cómo me entrego mis productos y servicios que es diferente de todo el resto y "?; Como mi colega y excelente experto en branding Robert Friedman de Sin Miedo Branding explica, y" Tenemos que saber qué regalo emocional que aportamos a nuestros clientes y- ¿qué es lo que les damos emocionalmente cuando el uso de nuestros servicios o productos? Para mí, y' avance y ndash s; ¿qué es para usted?

4) Pasar por encima de sus temores acerca de venir adelante en esta área
Yo trabajo con muchos practicantes superiores curativas, entrenadores y consultores, así como ejecutivos de empresas y otros profesionales que son verdaderamente dotados en un área en particular, y de largo a perseguirlo, pero son francamente miedo. ¿Cuáles son mayoría de la gente tiene miedo? Tanto el fracaso y el éxito. En términos de fracaso, y' s muy común que temer el fracaso en lo que más profundamente anhelan, porque en su mente, si fallas en esto, sus sueños serán verdaderamente destrozadas. Pero desde mi punto de vista, debe enfrentarse a esta cabeza el miedo de, y caminar a través de él, con el fin de vivir una vida de pasión, poder y propósito. Sí, es posible que falle al principio, pero si y' s que ser, usted y' ll encontrar su camino, y hacerlo supremamente bien.

¿Y por qué tenemos miedo de éxito? Porque en nuestro corazón, sabemos que el éxito en esta área nos llevará en un héroe y' s viaje que requieren de nosotros un gran estiramiento y creciente de que la voluntad desafiante. De cualquier manera, usted puede dejar que tu miedo te detenga, o le impulsan hacia adelante y- it &';. s hasta usted

5) restante enseñable en todo momento y- continúan ampliando sus habilidades (don &'; t ser narcisista)
lo largo del camino, es vital permanecer dócil y flexible. Establecer un plan de negocio y de marketing sólido, pero estar dispuestos a ajustar sus planes, metas y sus habilidades, ya que es necesario. Adjunte a su visión de ser un profesional de gran éxito, pero no a la exacta y" cómo y' s y" y" cuando y' s y" y- tu ego y' s línea de tiempo de la forma en que debe desarrollarse a menudo pierde la marca porque usted y' re no en el control completo de todo lo que ocurre y- hay otros factores en juego. (Para más información sobre la importancia de permanecer en el negocio enseñable, consulte Éxito Revista y' s reciente artículo.)

6) El desarrollo de su marca y- comunica poderosamente cómo eres especial, y por qué la gente debe contratar
Tener una marca única y poderosa es crítica. Como Robert Friedman de Sin Miedo Branding explica, aquí y' s la fórmula: Las grandes marcas se diferencian en tres maneras esenciales:

Funcional: Esto significa que tienes que hacer algo diferente que sus competidores. ¿Qué es eso para usted?

Emocional: Comience con lo que haces y' s diferente. Luego, piense en lo que realmente significa para sus clientes y- el beneficio emocional. Hable con sus clientes y' corazones y entrañas – no sólo sus cabezas.

Estética: La manera de comunicar su valor es crear lenguaje inequívoco e imágenes que refuerzan la idea central. Piense y" Tiffany Blue &"; inconfundible, ¿verdad? Su marca puede ser tan distintivo.

Se necesita trabajo para conseguir este nivel de claridad, pero vale la pena cuando su cliente potencial entiende rápidamente el valor real que y'. obtendrá de usted

(Para obtener más información, visite www. fearlessbranding.com)

7) La asociación con otras personas de ideas afines que pueden ayudar a ampliar sus habilidades, capacidades y alcance sobre Don y' t tratan de construir su negocio solo y en el vacío. Práctica creciente o negocio lleva alianza, filiación, el apoyo y la comunidad. Si usted está preocupado acerca de la asociación, profundizar en las razones y- menudo miedo infundado está en el corazón de su deseo de aislar. O bien, un poco de narcisismo puede haber deslizado, que le dice que usted y' re mejor que todos los demás y don &'; t necesidad de ninguna otra persona. It &'; simplemente no es verdad. Todos necesitamos un poco de ayuda de nuestros amigos. Deje que el narcisismo ir, y abrir su corazón y mente a la búsqueda de ideas afines socios que comparten una base común, pero también tienen grandes habilidades complementarias y talentos que completan su cuenta. La asociación ayuda a expandir sus horizontes, ampliar su alcance y su capacidad de ayudar a sus clientes y clientes. La asociación también es divertido! A menudo trae facilidad en su vida y funciona tan bien, porque al final y- te das cuenta que don &';. t tiene que hacerlo todo usted mismo

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Espero que estos consejos te ayuden en su camino a una expresión más poderosa de sus talentos únicos como profesional, consultor y empresario.

Breakthrough está a la vuelta para usted. No más resistiendo y hellip; acaba de empezar a creer que puede ser un proceso satisfactorio, con el poder y se puede lograr un gran éxito y la alegría en su trabajo. Como todas las cosas significativas en la vida, la construcción de su negocio requiere fe, compromiso, energía, talento y una creencia inquebrantable en sí mismo. No te lo pienses Hotel  !;