Liderazgo Auténtico

Muchos investigadores de liderazgo enfatizan la importancia de la autenticidad. Las personas menores de líderes auténticos pueden confiar en ellos, confiar en ellos, saben lo que están pensando y por lo tanto son capaces de seguirlos de todo corazón.

¿Dónde está el liderazgo viene? ¿Sus acciones se originan en su núcleo? Si es así, que representan el auténtico, yo profundo. Si no, pueden representar algo más superficial, el personaje que ha creado para hacer frente a la vida y' s circunstancias

Los ejecutivos pueden sentirse por una razón u otra que tiene que tener todas las respuestas.. Ellos a menudo conducen a otros a problemas de esta manera. Otros tienen perspectivas valiosas sobre temas cercanos a ellos y tenemos que explorar otras partes de cuestiones estratégicamente. Algunos líderes creen que su poder está en tener la razón, para hacer frente a la responsabilidad y el poder de su cargo, sin embargo, creo que su verdadero poder está en ser real.

Derecho vs. Curioso

&ldquo ; Sólo los curiosos aprenderán y solamente el resueltos superan los obstáculos al aprendizaje. El cociente de búsqueda siempre ha excitado mi más que el cociente de inteligencia y".

Eugene S. Wilson

Demos demás nuestra marca de la sabiduría, la percepción, la lealtad y la dirección. Por transparente comunicar nuestras creencias, opiniones y prioridades, le damos todo lo que tenemos para dar a otros. No hay brecha entre nuestra visión interna del mundo y nuestra expresión externa Restaurant  .;