Motivación Medición

La medición de la motivación
Cuando se trata de encontrar la motivación para lograr nuestros objetivos, hay algunos de nosotros que naturalmente tiene que — y luego hay otros que luchan para localizar y abrazarlo. Como una persona que siempre está muy motivado, me parece que hay ciertos días en que me pregunto a donde mi motivación ha desaparecido. Es en estos días me cuestiono si hay una manera de medir realmente mis niveles de motivación en comparación con otros días, en las afueras de saber me siento más o menos motivados.

Sabemos que la motivación es el combustible que apoya a las personas que tomar las medidas necesarias para que puedan alcanzar sus metas. Cuando las personas tienen un fuerte deseo de tomar acción o están dispuestos a correr riesgos, pensar fuera de la caja o se arden su propio camino, que reconocen que tienen un fuerte sentido de estar motivado. Sin embargo, cuando una persona tiene un menos-que-fuerte deseo interior para tomar medidas y tiene poco o ningún progreso en su vida, sabemos que estas personas como vagos o que carecen de motivación.

Fuera de estas dos perspectivas, ¿hay otra manera de aprender cómo medir la motivación? En pocas palabras: sí. Esto se hace en realidad mirar y reconocer el tipo o calidad de medidas de acción individuos altamente motivados toman frente a los que carecen de motivación para alcanzar sus metas.

También sabemos que una meta no tiene poder por sí mismo, pero combinar la pasión y el deseo fuerte de la persona que busca alcanzar la meta y se empieza a reconocer la fuerza de su motivación y el poder detrás de la portería

La más clara un individuo y'. s objetivo es y cuanto más desea para lograrlo, entonces el mayor es su motivación será. Con un mayor sentido de la motivación de un individuo encuentra un mayor nivel de valor para tomar mayores riesgos, paso fuera de su zona de confort y asegurar la perseverancia para continuar incluso cuando las cosas no van como estaba previsto. Los observadores se preguntan por qué el individuo continúa por un camino que parece ser que lo llevó a ninguna parte, pero el individuo ve el objetivo en la mira y mdash;., Junto con las oportunidades que se le

Cuando un individuo establece una meta para sí misma, sino no define claramente, ella a menudo enfrentado incluso el reto más pequeña que la lleva fuera de curso, establece la espalda y posiblemente incluso la ha renunciar a la consecución del objetivo. Estos individuos no tienen la fuerza para abrazar los riesgos necesarios, y como resultado están motivados para seguir luchando por los objetivos que los llevan fuera de sus zonas de confort

Vamos y'. S tomar una rápida revisión y ver si podemos pueden medir sus propios niveles de motivación en este momento. Piense en una meta que usted y' he establecido para sí mismo y poner una marca de verificación junto a las declaraciones mentales que son verdad para ti en este momento

~ ¿El objetivo claramente definido
~ ¿Sé sin lugar a dudas.? cuando I &';? he llegado o completé el objetivo
~ ¿Hay marcadores o guiar puestos en el camino para mí saber que estoy en curso hacia la consecución del objetivo
~ ¿He compartido mi meta con nadie más en? ? mi vida, ya sea personalmente o profesionalmente
~ Cuando pienso en la consecución de la meta, se siente cómodo para mí y- . como un viejo suéter, muy gastado
~ ¿Hay algo que puedo perder si don &'; t alcanzar el objetivo
~ ¿Estoy bien con no ver un retorno de mi inversión y- tiempo y dinero y- si don &'; t lograr el objetivo
~ Cuando me golpeó un bache camino, hacer dejo de tomar las medidas necesarias para lograr mi objetivo
~ Es mi nivel de estrés más altos que antes de emprender el camino hacia mi meta???
~ ¿Se ha interrumpido mi patrón de sueño debido al tratar de alcanzar mi meta?

Para cuántas qué su respuesta es sí? Más de cinco? Si usted contestó sí a cinco o más, entonces usted está definitivamente motivado para lograr su objetivo. Si usted contestó sí a tres a cinco de las preguntas, te animas moderadamente. Si su respuesta es sí a menos de tres, entonces usted puede desear reconsiderar la meta y obtener claridad sobre cómo este objetivo es compatible con su viaje en general en la vida y lo que va a aportar a la mejora de su vida. Por favor, sepan que hay algunas preguntas a las que usted realmente va a responder que no, si usted está altamente motivado. Utilice estas preguntas para ayudar a traer claridad a su meta así que mejor puede definir y delinear su plan para el logro.

Cuando somos testigos de un individuo haciendo todo en su poder para alcanzar sus metas y ella se enfrenta a retos sin duda o vacilación, sabemos que estamos viendo a alguien con una inspiración y deseo de triunfar. Como se dijo al principio, la motivación es el combustible que permite a la gente a tomar acción. Si la gente no está en la acción, entonces no están suficientemente motivados. Si usted o alguien que usted conoce parece carecer de la motivación, que sería una gran idea para decidir con claridad o definir las metas que le gustaría alcanzar.

La motivación viene de su deseo interno, y su deseo interno proviene de saber con claridad y con la verdad de lo que quiere lograr. Si no está seguro de lo que quiere, entonces vale la pena el tiempo para decidir, definir y articular claramente qué es lo que quieres. Como usted sabe, las personas que tienen un alto nivel de motivación son los que logran el mayor éxito.

Hasta la próxima, abrazar su sabiduría interior.

Namaste, España Karen
.

empoderamiento

  1. Fomento de la Confianza Pasos que trabajan como locos!
  2. 3 maneras de convertirse en un fabricante Inicio - Un refugio del mundo
  3. Cómo ser decisivo
  4. Fotografía Mental
  5. Miedo: Vagando en un desierto de El Alma ... aquí hay una hoja de ruta de salida
  6. Acceso valor y la fe en su camino de Propósito
  7. Celebre USTED!
  8. El Futuro de los Niños - Capacitar Liderazgo de los niños
  9. Principios Secretos de la pérdida de peso éxito
  10. La dilación y comer en exceso - ¿cuál es la conexión
  11. Superar el miedo - 5 mentalidades yo utilizó para superar el miedo de las contracciones del parto
  12. Resumen del libro 'decir' sí 'a tu Potencial' Primera parte (por Ross 'Skip' con Carole C. Carlson)…
  13. Felices para siempre empieza ahora!
  14. Ir con el flujo
  15. Moxie Up! El secreto del éxito extraordinario
  16. 5 maneras te permites ser manipulada
  17. ¿Cómo tratar a los demás?
  18. Crear el cambio que usted quiere convertirse
  19. ¿Eres una víctima o un sobreviviente
  20. Apreciación funciona!