5 maneras te permites ser manipulada

La mayoría de nosotros hemos sido manipulados en algún momento de nuestras vidas. Puede provenir de alguien que amamos o alguien que necesitamos algo de. Podemos haber sido manipulados por un amigo o un grupo social. Es posible han sido manipulados por nuestros empleadores, clientes o nuestros proveedores. ¿Cómo están haciendo esto a nosotros? ¿Qué podemos hacer para identificar cuándo estamos siendo manipulados, y cómo podemos evitarlo?

Aquí están 5 maneras que usted permita que lo manipulen.

1. La culpa

Una persona que amas o respeto le pide que haga algo que usted encuentre completamente irracional. Insisten en que debe hacerlo porque creen que debería. Luego, al ver que su solicitud se va a ninguna parte o que se necesita motivación extra, que a su vez sobre la culpabilidad. Si y' sa figura paterna, pueden decir que sólo le están pidiendo un pequeño favor después de cuidar a usted toda su vida. Un amigo puede chiste de que esto no es nada en comparación con el favor que hicieron para que el mes pasado. Una relación de amor puede afirmar que como socio, sólo debe hacer estas cosas sin tener que estar convencido.

Todos estos mensajes tienen un matiz subyacente de vergüenza dentro de ellos. Están básicamente diciendo, y" usted debe estar avergonzado de sí mismo por no querer hacer esto por mí y" Por lo tanto, en un esfuerzo para no sentirse mal, o hacer que te miran en un menos de luz favorable, lo hacemos precisamente lo que no queremos hacer. Cada vez que alguien está tratando de culpa que a hacer algo, no le son cariñosos en ese momento. Esto no es y' t para decir que don &'; t te quiero. Es decir que están utilizando su amor de ellos en contra de usted para que cualquiera hace lo que ellos dicen o se siente mal por no hacerlo.

Para evitar el sentimiento de culpa, usted tiene que saber que la prueba de amarlos no reside en hacer este acto. Su amor de ellos reside en tu corazón, independientemente de lo que decida hacer en éste caso. Una vez que esté lo suficientemente seguro en su conocimiento de su amor, decidir lo que quiere hacer. Hazlo, o don &'; t lo hacen, pero ser libre de culpa de cualquier manera

2.. El miedo a la pérdida

Cuando alguien le pregunta, o le dice, de hacer algo o de lo que se llevará algo de distancia, que es el miedo a la pérdida en el trabajo. Puede ser que sea el empleador que le pide que “ estirar la verdad y " ;, y cuando usted vacila, que casualmente mencionar el grado de tensión de la piscina bonificación será este año. It &'; s la amante que le amenaza con una falta de intimidad de la noche. It &'; s del grupo social que se aleja de su inclusión debido a que aren y' t “ una de ellas y" a menos que usted participa o haces lo que ellos piden.

Vamos y' s llaman a esto lo que es. Estas son las amenazas descaradas. Si usted don &'; t hacer lo que alguien le pide que haga, perderá. Usted se encuentra especialmente problemático cuando se le pide que haga algo que comprometa sus moralejas, valores o sentido de lo que y'. S derecho

En estas situaciones, debe apoyarse en su espiritualidad. Recuerde que el mundo funciona en un principio de la abundancia y no la escasez. Si decide levantarse por sí mismo y de su sistema de creencias personales, saber que oportunidades vendrán si la pérdida es real. Si decide hacer lo y' s que se pide de usted, y luego hacerlo por razones que usted se sienta cómodo. Sólo recuerde que comprometer su moral le dejará con una pérdida aún más grande que cualquier otra persona puede tomar distancia de usted.

3. La manipulación disfrazada de Influencia

La manipulación tiene sus raíces en la victoria relación /perder. La persona con la solicitud gana y se pierde. Su pérdida podría ser el momento, el amor, el dinero, el respeto, la oportunidad, satisfacción, etc. Su triunfo será en estas mismas categorías. Sin embargo, la influencia se basa en una relación de ganar /ganar. La persona con la solicitud ha factorizado en cómo se puede ganar y lo que pueden ganar. No hay equilibrio, la sensibilidad y el sentido práctico con influencia. Hay desequilibrio y la irracionalidad con la manipulación.

Por lo general, la influencia se está disfrazado de miedo a la pérdida o una promesa de placer que no es realmente allí o no igual a lo que el otro gana. Cuando recibe esta propuesta, recuerde que usted puede y debe negociar los términos del acuerdo hasta que sean más favorables para los dos. Después de todo, la otra persona que se acercó con un acuerdo que se supone que es beneficioso para ambos. Usted tiene el derecho a negociar eso. Si no puede llegar a un acuerdo, usted también tiene el derecho de alejarse de ella.

Tenga cuidado aquí, sin embargo. Si decide que no, la otra persona puede tratar de usar la culpa de persuadir a usted para hacer esta cosa sin nada a cambio para usted. You &'; se sorprendería de cuántas personas tendrán que tratan en su lugar. Don y' t ser uno de ellos. Gire a la derecha detrás alrededor y hacerles saber que ellos vinieron a usted con una propuesta que se suponía que era ganar /ganar. Caminar lejos con un ganar /ganar propuesta o estar dispuestos a decir que no a todo el asunto.

4. Confianza Sin Verificación

Los contratos probablemente evolucionaron fuera de este escenario. Aquí es donde alguien te promete algo a cambio de su favor, productos o servicios y luego del doesn &'; t entregas después de cumplir con su promesa. Esto se produce cuando confiamos en alguien sin verificar que tienen los medios, trayectoria, o verdadero deseo de cumplir con su parte del trato. Te dicen que todo lo que quieres oír para motivar a la acción, y luego dejarte en la estacada después de que consigan lo que quieren.

Esta situación ocurre todos los días entre las familias, socios, ofertas apretón de manos entre los socios comerciales, y situaciones donde se necesita el respaldo de una gran empresa que tiene todos los recursos. En ofertas no comerciales, pedir a la otra persona a tomar medidas de acción mensurables hacia lo que ellos y' usted ha prometido como lo hace el mismo hacia lo que les prometió. De esa manera, usted don &'; t completar todo el trabajo y no tienen nada que mostrar por ello. En cambio, a completar el 10% de la obra y puede ver si está recibiendo el 10% de la prestación. A continuación, pasar a la siguiente porcentaje hito importante (25% por ejemplo). Si se trata de un acuerdo de negocios, firmar un contrato. El mejor escenario es tener un abogado, ya sea escribir o revisar el contrato antes de firmarlo. Una gran empresa puede injustamente sólo le dan horas o días a “ conforman su mente o el acuerdo está fuera de la mesa y" Ese tipo de lenguaje debe servir como una señal de alerta de que está siendo manipulado para que firme un acuerdo que sea algo distinto de lo que se prometió en su caso. Pregunte por el tiempo que necesita para revisar adecuadamente el contrato. Si el dinero para un abogado es un problema, encontrar una empresa de Pre-Paid Legal que sea adecuado para usted. A menudo, usted puede tener acceso a los servicios legales, como la revisión de los contratos por menos de $ 20 /mes.

El resultado final es que se puede confiar, pero verificar. Asegúrese de que su parte del trato está llegando antes totalmente la entrega de su fin o cimentar el acuerdo en un contrato escrito y firmado. Si usted don &'; t, usted y' ll encuentra enojado y manipulado

5.. Orgullo

¿Alguien ha dicho que no estabas y' t los mejores, si no lo hiciste y' t hacer una determinada cosa? ¿Qué hay de la amenaza de ser considerado lo suficientemente bueno si no lo hiciste y' t hacer lo que le pedían? Ambas son obras de teatro en su orgullo. O bien están fijando para arriba con la recompensa de ser considerado el mejor y la amenaza de todo el mundo sabiendo que no eras lo suficientemente bueno, al mismo tiempo

“. Ya sabes, Joe fue capaz de levantar el sofá por el propio cuando él me ayudó a moverse en ¿Está usted diciendo que él y'. s fuerte que tú y "?; y" Stacy fue capaz de bebé sentarse mis 3 hijos y lo pasamos muy bien con ella. Si usted don &'; t piensa que puede hacerlo, que y' s bien y" y" Gloria vendió $ 150.000 en los negocios el mes pasado. Supongo que ella y' s apenas mejor que usted es si usted can &'; t al menos coinciden con lo que hizo y" Creo que usted consigue el punto de cómo se presenta a usted. Aquí y' s el problema. Su necesidad de ser el mejor tiene sus raíces en la inseguridad. Es necesario que otras personas para validar su pena. Es debido a esto que otros tan fácilmente que pueden manipular a hacer cosas importantes y todo lo que obtiene a cambio es el título de ser el mejor. ¿Crees que esto es ganar /ganar, pero a quién le gana?

Establecer metas, y luego perseguirlos. Don y' t se detuvieron hasta llegar a ellos. Conozca su autoestima internamente. Don y' t deje que nadie ' demás y; s juicio de lo que puede y can &'; t Qué significan para ti más que el suyo propio. Recuerde que cualquier reconocimiento que buscas fuera de ti mismo está dando el control de su auto-estima a otra persona. Otra persona y' s el éxito puede servir como un marcador, pero nunca se debe juego su autoestima en hacer lo que hicieron. Tenga usted ego bajo control, y llevar a cabo lo que se propuso hacer, ya que y' s lo que tiene sentido para usted. Don y' t lo hacen para la tribuna, salón náutico o declaran que son los mejores. Siempre habrá alguien mejor que viene junto Restaurant  .;