Mujeres en Liderazgo

Pregunta planteada durante una encuesta reciente éxito:
¿Por qué hay menos mujeres que hombres en posiciones de liderazgo y gestión

Mi percepción es que esto está cambiando, ya que las mujeres en todo el mundo? ahora están mejor educados y recuperar una mayor proporción de la población activa que nunca.

Además, como las habilidades pensaron previamente para ser más y '; femenina y' y- las habilidades interpersonales y de comunicación o blandas - ahora se están reconociendo más ampliamente como rasgos de los buenos líderes. It &'; s evidente que el comando y control de la cultura de las generaciones anteriores ya no trabaja en la actualidad y' s la sociedad y en la actualidad y'. Organizaciones s, porque ahora esperamos mucho más

Por otro lado, muchas mujeres ( me incluyo) han llegado a la conclusión de que la sociedad y' s idea del éxito y- tenerlo todo; una pareja, la familia, la carrera, el hogar, un buen ingreso, buen coche y vacaciones regulares y- tiene un precio alto. El precio es a menudo la falta de tiempo para disfrutar de la vida, la falta de energía y entusiasmo y la sensación de que y '; tiene que haber más en la vida que esto y '!; Esta toma de conciencia está causando más y más de ellos para examinar su definición de éxito y definir de una manera que les convenga mejor, tanto personal como profesionalmente.

Muchas de estas mujeres (y algunos hombres) quieren llevar una vida más equilibrada y satisfactoria, con el tiempo y la energía para disfrutar de su trabajo y el hogar y en la vida social y se sienten más cumplido en general. Para muchos, esto no significa trabajar tantas horas y esto no incluye la aplicación para más puestos de responsabilidad a causa de lo que se espera en términos de y '; cantidad y' de tiempo que deben comprometerse a trabajar, en lugar de de &';. la calidad y'

I &'; no soy una de esas mujeres que culpan a la situación de los hombres. En realidad, yo creo que nosotros y' hemos traído un montón de él en nosotros mismos mediante la compra en la sociedad y' s vista de la forma en que podemos y '; lo tienen todo y ';

Así que hasta que podamos tener discusiones más serias en general acerca de cómo definimos el éxito y lo que eso significa para la forma de hacer negocios y la forma en que vivimos nuestras vidas, entonces será difícil cambiar a una posición donde en realidad hay más mujeres que hombres en posiciones de liderazgo y de gestión!

Por otra parte, en estos días las mujeres están asumiendo más responsabilidad personal por su propio éxito y para seguir adelante en los negocios y esto incluye la puesta en marcha de nuevas empresas mismas . En muchas partes del mundo las mujeres empresarias y los empresarios femeninos son la parte de más rápido crecimiento de la economía Restaurant  !;