Pida que elevan!

Durante nueve años Jeff trabajó para la compañía G como ingeniero. Volar aviones fue su primer amor. Su trabajo llegó en un segundo lugar cercano. Eso cambió cuando conoció a Jeff Judy. Su relación rápidamente se puso serio y se casaron

Cuando Jeff y Judy se sentó a hacer la planificación financiera como pareja, Judy aprendió Jeff y'. S sueldo era sorprendentemente bajo. Con un fondo de recursos humanos, Judy sabía que el rango de salario para Jeff y' s tipo de trabajo, y lo que sus credenciales eran la pena. Jeff estaba seriamente mal pagados.

Jeff estaba sorprendido y un tanto cabizbajo. Su actitud era, y" I &'; estoy suerte de hacer lo que me gusta y se les paga para divertirse y "!; Como Jeff comenzó a entender su valor de mercado se sintió traicionado. Que había sido engañado? Si hubiera sido un tonto por año? Fue su compañía está aprovechando de él? Quería mantener su trabajo. El pedir un aumento de sueldo fue doloroso. La idea de pedir un aumento del 30% era insoportable!

Con una esposa y futura familia que era hora de Jeff a prestar atención a su compensación. Jeff se sentó a escribir su petición. Estaba inundado de ira, frustración, miedo de escuchar y" sin aumento de sueldo para usted y " ;, y, posiblemente, la posibilidad de buscar otro trabajo. Se sentía todavía desleal pidiendo a pagar un valor justo de mercado era un buen negocio, no deslealtad. Con un tirón de la guerra en la cabeza, Jeff se quedó centrado en la conversación que tendría un impacto en su futuro.

Cuando se sentó con su jefe Jeff llegó al punto. y" he trabajado aquí durante nueve años. Mis comentarios han sido consistentemente bueno a excelente. I &'; he trabajado en varios departamentos y manejé todas las tareas asignadas a mí, de manera competente. Me encanta mi trabajo y he estado muy contento de trabajar aquí. Siento I &'; estoy mal pagado y estoy solicitando un aumento de sueldo de $ xx, xxx. Me doy cuenta de que es un aumento del 32%, sin embargo, creo que es lo que mi valor es en este momento. Sé que necesitas tiempo para hablar con la gerencia superior. ¿Cuándo puedo esperar una respuesta y"?

Jeff y' s jefe estaba estupefacto. Jeff estaba pidiendo siete veces lo que era su importe subida típica, sin embargo, detectada Jeff tenía una nueva comprensión de su valor y era en serio. Jeff no nuble su solicitud con emoción, acusaciones o justificaciones. Jeff no amenazan con irse si no conseguía el aumento de sueldo. Manifestó su posición y fue específico acerca de sus necesidades

guardia Atrapados apagado, su jefe se limitó a decir, y". Te escucho. Dame 48 horas para conseguirle una respuesta y" Las próximas 48 horas estaban agonizando por Jeff y Judy. Finalmente, Jeff fue llamado a su jefe y' oficina. y" Después de una cuidadosa consideración estamos preparados para ofrecerle $ xx, xxx. Eso es un aumento del 30,5%. ¿Será que el trabajo y"?

Ahora Jeff estaba estupefacto. Él estaba encantado que había hecho la solicitud. y" Si. Eso funciona bien. ¿Cuándo va a comenzar y "?; fue Jeff y'. la respuesta s

Jeff tenía nuevo respeto por sí mismo y sus credenciales. Él hizo lo que era correcto en su mente para su futuro. Había creado un mensaje efectivo. Él habló con palabras que eran cómodo para él. Emociones podrían haber descarrilado su petición, pero Jeff estaba cuidado de comprobar sus declaraciones en contra del principio de una sola y editar a cabo cualquier comentario ineficaces. Los mensajes negativos pueden provocar resistencia o resentimiento. Jeff no le gustaba el conflicto y estaba orgulloso de su comportamiento.

Todos vivimos vidas complicadas. El uso de herramientas de comunicación probados es fácil cuando simplemente llegar a conocerlos. Cuando nos comunicamos con eficacia, podemos omitir tácticas ineficaces, sabiendo que es probable que frustrar nuestros esfuerzos.

La comunicación también le da una ventaja. Puede crear los resultados que se mueven tu vida hacia adelante y consiguen satisfacer sus necesidades de forma coherente.

Esta es una historia real. Usted también puede abordar eficazmente las cuestiones sensibles. . Con uno, fácil de recordar habilidades principales y el diez de comunicación, usted puede expresar su verdad en su forma única, y saber que has dicho lo correcto

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