Cómo su conocimiento de los medios sociales y Navegación Web puede ayudarle a ser contratado

¿Eres socio-conocedores de los medios de comunicación, super experto en navegar por la web? Ese conocimiento puede ayudar a encontrar tu próximo trabajo. You &'; probablemente ha escuchado la idea de que la mayoría de las posiciones abiertas no se anuncian, y la mayoría están llenos a través de la palabra de la boca antes de que la empresa siempre tiene que publicar un anuncio. Los medios sociales se ha ampliado el alcance del marketing boca-a-boca, así que usted puede poner sus habilidades a trabajar para averiguar acerca de próximas aperturas antes que tu competencia.

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Los medios sociales son algo más que una salida para una conversación informal y mdash; it &'; s se convierten en un lugar donde se han descubierto sus talentos. LinkedIn es una red social orientada a profesionales, con un montón de oportunidades para destacar sus habilidades y conocimientos a los posibles empleadores. Los reclutadores están recurriendo cada vez más a LinkedIn para buscar consultores y profesionales para ocupar posiciones experimentados.

Incluso Facebook permite a los usuarios publicar su historial de empleo, lo que puede llamar la atención de un administrador de la búsqueda de un candidato calificado. Usted puede sacar provecho de la mayoría de las redes sociales para la búsqueda de empleo y la creación de redes de carrera. Las principales redes sociales tienen claras ventajas para los solicitantes de empleo

LinkedIn y- Enviar CV, destacar sus habilidades y responder a preguntas relacionadas con la industria para demostrar su experiencia. LinkedIn también permite a los usuarios publicar publicaciones y presentaciones para la vista del público, que puede servir como una cartera virtual. Contactar con empresas y ejecutivos que trabajan en su industria.

Facebook y- Publique su historial de empleo, junto con la descripción de sus funciones de trabajo y habilidades. También puede resaltar su fondo de educación. Deja que tus contactos que y ' saben; re en la búsqueda de un nuevo empleo.

Twitter y- Muestre apagado su conocimiento de la industria mediante la participación en las conversaciones con los líderes de opinión relevantes. Siga las empresas le y' d gustaría trabajar para, ejecutivos y reclutadores para estar entre los primeros en recibir ofertas de potenciales de empleo.

Medios de Comunicación Social para la búsqueda de empleo

Los medios sociales elimina las barreras geográficas que existían en la creación de redes. Trasladarse a una nueva ciudad? Puede conectarse con empleadores potenciales sin tener que salir de su oficina, y posiblemente garantizar su siguiente posición antes de empezar a empacar sus pertenencias.

Los medios sociales también proporciona una salida para hacer correr la voz a sus contactos que usted y' re a la caza de su próximo trabajo. Pida recomendaciones a sus antiguos colegas, averiguar si sus contactos sepan de cualquier posición abierta en su área, e incluso introducirse en un director de recursos humanos a través de un amigo común.

Más allá de las Juntas de empleo

Algunas de las principales bolsas de trabajo se han convertido-spam montado, con un sinfín de mensajes que buscan candidatos para y" el trabajo desde casa y" posiciones. Mientras que algunos pueden ser de fiar, muchos son artimañas completos o esquemas piramidales. Ese y' por eso buscan empleo están empezando a mirar más allá de las bolsas de trabajo en línea para buscar oportunidades de carrera.

Si usted y' re experto en navegar por la web, se puede sacar provecho de su búsqueda destreza para localizar empresas deseables, encontrar posiciones abiertas que aren y' t publicado en las juntas nacionales de empleo, e incluso obtener información de contacto para los gerentes y reclutadores . Sea creativo con sus términos de búsqueda para incluir ciudades, cargos específicos, habilidades y otros términos que le ayudarán a profundizar para encontrar el trabajo ideal.

Medios de Comunicación Social y la navegación web son habilidades profesionales valiosos

Más allá de la idea de que puede utilizar los medios sociales y la web para encontrar su próximo candidato o su próximo trabajo, estas habilidades resultar útiles en una variedad de las carreras de hoy y' s el mundo empresarial competitivo. Las empresas siempre están buscando candidatos con conjuntos de habilidades versátiles, y el conocimiento de medios sociales es una gran demanda.

Si un empleador le encuentra a través de los medios sociales, usted y' he ya probado que y' ve consiguió el know-how para establecer un sofisticado, atractivo a la vista de perfil — que podría ser simplemente que algo extra que las tierras que la trabajo durante el próximo candidato. Del mismo modo, si usted y' has ido más allá para averiguar acerca de un trabajo que no estaba disponible y' t publicado, su futuro empleador es probable que se impresionó por sus capacidades de investigación.

y' s no hay duda de que Internet, especialmente las redes sociales, ha cambiado la búsqueda de empleo. Atrás han quedado los días de imprimir decenas de hojas de vida y llenar sobres con la esperanza de conseguir su próximo trabajo. Hoy en día, usted puede hacerlo todo — y hasta la entrevista y mdash; a través de la web. Ponga su navegación por la web y el conocimiento de medios sociales para trabajar para usted y para aterrizar su trabajo ideal Restaurant  .;