6 Consejos para la Recepción de Comentarios

La retroalimentación puede ser una herramienta valiosa en el desarrollo personal y profesional. Las opiniones de los demás le pueden dar una idea de su propio comportamiento que usted no puede saber o averiguar por su cuenta. Aunque es muy útil, a veces la retroalimentación puede ser difícil de escuchar, sobre todo si no se ha solicitado, o una opinión que no está de acuerdo con el. Tanto si se trata de un compañero de trabajo o un amigo, es importante recibir la retroalimentación con compostura. Una respuesta hostil puede dañar la relación. Si las intenciones son sinceras, desea responder de una manera que muestra el aprecio y que no dañe la relación.

# 1 Diferenciar retroalimentación de Crítica

La retroalimentación no es crítica. La retroalimentación puede incluir comentarios que son positivos y los comentarios que fomenten la mejora. La crítica en el otro lado tiene una connotación negativa. Es un juicio sobre lo que otra persona piensa que está mal. Cuando alguien te da retroalimentación, saber que no es un juicio, sólo una sugerencia sobre lo que han hecho bien y dónde se puede mejorar. Si critican, las respuestas apropiadas para la retroalimentación no se aplican. La crítica puede ser destinado para su beneficio, no promueve necesariamente mejora.

# 2 Escuchar

Al escuchar la retroalimentación, asegúrese de tomar en el contenido de lo que la persona está diciendo. No hay necesidad de pensar acerca de por qué esta persona está compartiendo con ustedes, como ustedes saben el objeto de realimentación es para apoyar su desarrollo. Escuchar con esa mentalidad le puede dar la oportunidad de escuchar realmente lo que la persona está diciendo, y puede seguir de juzgar la información antes de que usted lo oye. Escuchar no significa estar de acuerdo, sólo significa que usted está tomando activamente en la información.

# 3 Confía

Una vez que haya hecho la distinción entre la retroalimentación y la crítica, debe confiar en la otra persona. Confía en que no son insultantes o atacar a usted, y sólo están tratando de ayudar. Usted tiene la opción de estar en desacuerdo, pero si usted no confía en la persona, y recibe retroalimentación que no le gusta, puede reaccionar de forma inadecuada, lo que puede dañar la relación. Esto puede ser puede ser más difícil con alguien que usted no puede tener una estrecha relación con. Si ha comprobado que es la retroalimentación y no la crítica, puede confiar en que el propósito de las votaciones, incluso si usted no sabe por completo a la persona.

# 4 Ser Bondadoso

Mostrar siempre gratitud por la realimentación. El donante ha tomado el tiempo para pensar en cómo se puede mejorar y ha decidido compartir con ustedes. Deben ser agradecidos por sus esfuerzos. Si usted no está de acuerdo, todavía las gracias, a pesar de lo que dicen. Ellos tienen sus mejores intereses en mente.

# 5 permanecen abiertos

Al ser el receptor de la retroalimentación que da la oportunidad de aprender nuevas cosas sobre ti mismo. Si no está abierto a la idea de que puede haber cosas sobre ti mismo que no conoces, es posible que se pierda la oportunidad de crecer como persona. Aprender cosas nuevas sobre sí mismo es una parte inevitable del desarrollo personal, y estar abierto a la retroalimentación puede acelerar el proceso.

# 6 Sea honesto consigo mismo

El descubrimiento de cosas nuevas sobre sí mismo puede ser un proceso fácil si ya honesto contigo mismo acerca de quién eres. Con este nivel de comprensión en ti mismo, será más fácil permanecer abierto a las votaciones. Usted será capaz de discernir lo que es verdad y lo que no, y disfrutar de la nueva información sin actitud defensiva.

La retroalimentación es una herramienta que apoya el movimiento hacia adelante, y debe ser recibido con eso en mente. Se le da una oportunidad única para ver a ti mismo como los demás, y presenta una visión desconocida. .. Responder adecuadamente puede prevenir cualquier amenaza a una relación y fomentar una mayor retroalimentación, que le da más oportunidades de crecer Restaurant