Aprendizaje a Distancia es imparable

En el mercado global actual, la educación a distancia es imparable.

Hay demasiadas razones para recurrir a la formación virtual. Y un número igual de razones para reducir la formación in situ -. O crear soluciones combinadas

Sólo para nombrar unos pocos. Entrenamiento virtual reduce los costos de viaje; costos de las instalaciones, y elimina el tiempo fuera de la oficina. Proporciona una solución de arreglo costo, reduciendo las variables en los presupuestos de formación.

Pero, trate como podríamos calentar a esta tendencia imparable, todavía hay algunos obstáculos en el camino.

En entrevistas informales con decenas de directores de formación, las resistencias más comunes a la enseñanza a distancia incluyen:

"No puedo ser yo misma línea"

"Necesito la cara -to-cara de conexión. "

" No puedo inyectar energía en la formación si no estoy en la habitación. "

" Echo de menos la conversación franca que sucede en persona . "

En pocas palabras, los seres humanos les gusta ver entre sí, conectar e interactuar.

Resolver estos problemas, y usted encontrará que es mucho más fácil para abrazar virtual de aprendizaje, la colaboración virtual y el beneficios de la educación a distancia. En la raíz de estos problemas es cuestión de un núcleo:. Actitud

Utilice estos tres consejos para desafiar una actitud reacia hacia la colaboración virtual y el aprendizaje a distancia

Sugerencia 1. Identificar beneficios tangibles
. Mira el lado hechos, cifras y dólares de la ecuación. ¿Cuánto tiempo podría ahorrar? ¿Cuánto dinero se puede ahorrar? ¿Cuánto más eficaz podrían a su equipo, departamento, región u organización estar con la formación a distancia?

Consejo 2. Explorar Tu disparadores emocionales
¿Qué sientes acerca de la educación a distancia?

¿Tienes secretamente desean que se fuera ... por lo que no tendría que aprender otra nueva tecnología

¿Se siente como si "corporativa" o "altos ejecutivos" están llamando los disparos? - y si estuviera a cargo, que haría de manera diferente?

¿Sueñas con un retorno a la época en que los centros de formación y eventos de capacitación grandes eran "cómo consiguieron hacer las cosas? '

En la intimidad de su diario o notas, hacer tiempo para explorar lo que sientes acerca de la educación a distancia
.

(No te preocupes. Los sentimientos no se quedarán para siempre. Pero esto ayuda a explorar lo que son.)

Consejo 3. ¿Cuál es su intuición Decir?
Echa un vistazo a sus notas del Consejo 1. A continuación, dar un paso atrás y obtener una visión general del Consejo 2. Ahora, ¿qué te diste cuenta?

¿Hay algunos beneficios de la educación a distancia que estás viendo? ¿Existen algunas oportunidades para utilizar las herramientas de colaboración virtual?

Desde la perspectiva de la eficiencia, lo que es claro para usted ahora?

Mi corazonada? Estás viendo que la educación a distancia es imparable. Si usted o su organización desea aumentar la eficiencia en todas las regiones, y mantenerse en contacto con los socios globales -. Está usted utilizando algún tipo de formación a distancia

Más y más organizaciones están adoptando un enfoque mixto. A partir de la formación cara a cara es una poderosa manera de construir una relación de confianza entre los instructores y participantes. Con esta base es mucho más fácil para reforzar el aprendizaje con webinars, colaboraciones virtuales y opciones de aprendizaje en línea.

Lo más educación a distancia va a parecer para usted y su equipo? Comience a tomar un vistazo a esto, con una actitud fresca. Después de todo, la escritura está en la pared. La educación a distancia es imparable Hotel  .;