¿Por qué las empresas utilizan pruebas de personalidad?

Muchas empresas utilizan las evaluaciones de personalidad como DISC, Calibre, o Gallup como una evaluación adicional para los nuevos empleados potenciales. A pesar de hojas de vida, historial de trabajo, y los resultados anteriores son indicadores poderosos de éxito en su nuevo papel, también hay factores intangibles como la unidad, habilidades de la gente y de la personalidad. It &'; s más fácil de identificar esas cualidades intangibles con evaluaciones de personalidad. Estas herramientas son muy útiles para ayudar a los administradores, principalmente porque pueden basal los puntos en común de sus mejores trabajadores y mdash; ¿qué características o rasgos tienen sus mejores personas? Cuando se establece que, se pueden evaluar las nuevas contrataciones y tomar una mejor decisión con esa entrada.

La mejor apuesta en un nuevo empleado tendrá un resultado de la evaluación de la personalidad que y' s similar a la de mejor desempeño ya en una organización. Los gerentes de contratación pueden ver muy claramente que si don &'; t tiene ningún manzanas que hacen bien en esa posición, ya que sólo las naranjas hacen bien, entonces don &'; t quiere contratar a una manzana. Quieren a alguien que se parece a una naranja. It &'; sa explicación simplista de la misma, pero el sistema funciona de manera muy eficaz y se y' s recomendado por muchos expertos de contratación. It &'; s de ninguna manera es el único factor en las buenas decisiones de contratación, pero ofrece una visión única y útil

Si usted tiene que tomar una evaluación de la personalidad de un trabajo, mantener la calma y relajado.. Contestar con la verdad, porque van a preguntar lo mismo de diferentes maneras. Usted can &'; t funciona el sistema, por lo que don &'; t intentarlo. Sólo hacer el mejor trabajo que pueda. La evaluación es importante, y aunque se podría decir que usted y' re el candidato equivocado, se podría decir que usted y' re la correcta. Y entonces será una poderosa herramienta a su favor Restaurant  .;