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Robert McCloskey <; ¿Me Ahora

"Yo sé que usted cree usted entiende lo que usted piensa que dije, pero no estoy seguro de que te das cuenta de que lo que habéis oído no es lo que quise decir y " Hear br>

Durante mi primer año en la escuela de enseñanza, descubrí que había muchas cosas que no aprendí en la universidad. Por ejemplo, nunca hubo una clase sobre el tratamiento de las conferencias de padres y maestros, o una clase sobre cómo tratar con los padres que, incluso después de cuatro años de la escuela, tenía un tiempo difícil dejar a sus hijos en la puerta cada mañana. Nadie me enseñó cómo moverse por los chismes molino llamado la sala de profesores y nadie me enseñó que los niños, en la mayoría de los casos, nunca se les ha enseñado a escuchar.

Ahora, que ha sido un par de años desde que estaba en el salón de clases, pero estoy trayendo esto ahora porque en todas partes me veo, me parece que la gente no tienen aprendido esta habilidad. Si nos fijamos en la definición de la escucha, dice, "para hacer un esfuerzo para oír." Está bien, creo que veo el problema de inmediato ... a hacer un esfuerzo. Escuchar requiere esfuerzo, trabajo. No es una actividad pasiva.

Cuando yo era una niña, hace un largo tiempo, tuve una tía que era muy duro de oído. Tenía dos ayudantes de audiencia que, en aquellos tiempos, eran cosas muy grandes que ella enchufado en sus oídos. Ellos chirriaron y hacen ruidos raros y siempre me pregunté cómo podía escuchar con ellos. Incluso con estos, que teníamos que hablar en voz muy alta para asegurarse de que ella nos escuchó. Tuvo que hacer un esfuerzo para escuchar, e incluso entonces se perdió una gran cantidad de lo que se dijo a ella. Tomó un gran esfuerzo por su parte y por parte del hablante para asegurarse de que la conversación se entendía.

Creo que escucha requiere más que sólo dos buenos oídos o incluso dos buenos ayudantes auditivos. Con la tecnología de hoy en día los audífonos son mucho más pequeños y mucho más eficaz, pero todavía no están escuchando mutuamente mientras hablamos. Escuchar requiere algo más que escuchar las palabras que se hablan. Según el Dr. Larry Nadig, hay tres modos de audición básicas:
1.Competitive o escuchar Combativa sucede cuando estamos más interesados ​​en la promoción de nuestro propio punto de vista que en la comprensión o la exploración de otra persona y' s vista. O nos escuchamos para las aberturas de tomar la palabra, o por defectos o puntos débiles que podemos atacar. Como se pretende prestar la atención que se espera impacientemente una abertura, o internamente formular nuestra refutación y la planificación de nuestra remontada devastadora que destruirá sus argumentos y nos haga el vencedor.
2.In pasivo o escucha atenta estamos realmente interesados ​​en escuchar y entender a la otra persona y' s punto de vista. Estamos atentos y por pasiva escuchamos. Suponemos que escuchamos y entendemos correctamente, pero quedamos pasiva y no verificamos la misma.
3.Active o escucha reflexiva es la habilidad que le resulte más útil e importante sola. En la escucha activa también estamos realmente interesados ​​en la comprensión de lo que la otra persona está pensando, sintiendo, queriendo o qué significa el mensaje y estamos activos en probar nuestra comprensión antes de que respondemos con nuestro propio mensaje nuevo. Reiteramos o parafrasear nuestra comprensión de su mensaje y reflexionar de nuevo al remitente para su verificación. Este proceso de verificación o retroalimentación es lo que distingue a la escucha activa y la hace efectiva.

Como se puede ver, hay grandes diferencias en la forma en que escuchamos. En el primer modo, estamos escuchando sólo para probar nuestro caso o batalla por nuestro punto de vista. Estamos escuchando 'enganchar' ellos y demostrar que están equivocados. En el segundo modo, lo que es más productivo, realmente queremos oír lo que tienen que decir y para entenderlo. El problema de este modo es que sigue siendo pasiva y probablemente mantenga malentendidos. El tercer modo es el que pocas personas entienden realmente. Al igual que el segundo modo, estamos realmente interesados ​​en lo que la persona está tratando de transmitir a nosotros, pero nos tomamos acción en su mensaje. Reflexionamos nuevo a ellos lo que creemos que su mensaje sea y luego verificar ni a corregir. La conversación es una acción entre dos personas que realmente quieren entender el significado de las palabras que se hablan.

Tengo un amigo muy querido. Ella y yo puede visitar entre sí y entenderse entre sí con muy poco trabajo. Nos conocemos desde hace mucho tiempo y hemos trabajado en los últimos años para entender el significado de nuestras palabras cuando nos comunicamos. No siempre fue fácil. Tomó un montón de años, pero es mucho más fácil para nosotros para entendernos. Por otro lado, con todos mis nuevos amigos que tengo que trabajar mucho más para estar seguro de que entiendo el significado de sus palabras y me. He aquí un ejemplo:

Tengo un nuevo amigo que es viuda. Ella me ha pedido en varias ocasiones lo que hago, como una sola, mujer de mediana edad, para llenar todo mi tiempo. Ella tiene un interés en iniciar un club de mujeres solteras. Creo que su visión es crear un gran grupo a reunirse en una base en frecuente con grupos pequeños formando con intereses específicos, como la costura, el canto, el teatro, salir a comer, etc. Creo que hay mucho mérito en este idea y gracias a mi trabajo probablemente vamos a iniciar un grupo en el otoño. Cuando yo estaba compartiendo esta idea con otro amigo de esta semana, su comprensión inmediata de lo que dije fue "el club de sencillo," completo con duelos y fechas. Ahora he dicho nada acerca de los hombres en esta conversación, pero a través de su "filtro", sus experiencias de vida, eso es lo que escuchó. Tuvimos que trabajar un poco más para entender el significado de las palabras que estaban compartiendo. Tuvimos que hacer un esfuerzo para escuchar correctamente.

Como adultos, servir de ejemplo para los niños en nuestras vidas para todo lo que hacemos. Cuando escuchamos a ellos como estamos viendo un programa de televisión o los mensajes de texto en nuestros teléfonos, no estamos realmente escuchar con atención a ellos y ellos aprendemos que esta es la forma correcta de escuchar a los demás. Escuchar es un verbo. Se requiere una acción, requiere trabajo, requiere tiempo. A veces me preocupa que en nuestra era de Facebook y teléfonos celulares que estamos perdiendo la profundidad de nuestra escucha. Sólo estamos escuchando las palabras y no los significados. No estoy diciendo que creo que estas cosas son malas. Ciertamente yo uso y les agradezco todos los días, pero creo que sólo significa que tenemos que trabajar un poco más, extendió un poco más de esfuerzo, para escuchar el uno al otro. Estas herramientas son buenos comienzos, pero hay que continuar el trabajo de escuchar más allá de estos canales para escuchar de verdad y así construir nuestras relaciones, ya sean con nuestros amigos, nuestra familia, nuestros compañeros de trabajo, o nuestros hijos.

Tome un poco de tiempo hoy para escuchar realmente a las personas que te rodean. Realmente ser escuchado y oído es un regalo maravilloso para dar y todo lo que necesita es un poco de esfuerzo.

"Para escuchar bien, es tan poderoso medio de influencia como para hablar bien, y es tan esencial para todos verdadera conversación y".
Proverbio chino
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