Habilidades de Coaching cerrar la brecha para los pastores Abrumado

Hay muchas cosas que la formación del seminario del doesn &'; t portada, incluyendo cómo liderar con eficacia, capacitar y equipar hoy y' s voluntarios, congregaciones y personal de la iglesia. Como resultado, los pastores pueden adoptar un enfoque demasiado controladora, o un paso atrás y renunciar al caos, ninguno de los cuales es particularmente eficaz.

Con la reducción de los presupuestos de la iglesia, se espera que los pastores a hacer más y más, pero no se les está diciendo cómo crear horas extras en el día (pista: usted can &'; t) o cómo transformar en un superhéroe multitarea que puede hacerlo todo (pista: no deberías &'; t).

Todas estas cuestiones pueden dejar pastores sentirse abrumado, exceso de trabajo, ineficaces, inseguros, aislados y solos

En un artículo anterior acerca de por qué hoy y'. iglesias s necesitan líderes, no sólo los seguidores, me di cuenta de que se necesita valor y la madurez emocional para ser el tipo de líder que permite a otros a asumir roles de liderazgo
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El paisaje del ministerio está cambiando rápidamente y los pastores deben trabajar juntos con sus comunidades, la creación de una empresa conjunta, donde todo el mundo habla y se escucha . Hoy y'. S pastor debe ser tan poderoso tipo de líder que puede hacer preguntas poderosas, escuchar profundamente a las respuestas, se centran en la visión más grande y delegar los pasos que su iglesia necesita tomar para alcanzar esa visión

formación Coach equipa a los pastores con la comprensión y las habilidades para ser este tipo de líder, y para compensar las habilidades que faltan didn y' t siquiera saben que necesitarían

Usted sabe, y' s muy interesante - lo haríamos. Nunca considerar el envío de un médico para tratar a pacientes sin la formación adecuada. Tampoco tendríamos alguna vez contratar a un abogado o un mecánico de automóviles sin las habilidades especializadas para satisfacer nuestras necesidades. Y, sin embargo, durante años hemos pedido rutinariamente a mujeres y hombres para dirigir una congregación sin darles ningún desarrollo de habilidades de liderazgo efectivo y hemos puesto nuestra vida espiritual en sus manos. Allí y'. S algo mal con esta imagen

Los laicos y líderes de la iglesia no ordenados entienden esta realidad demasiado bien. En un evento reciente formación entrenador, varios laicos habló y dijo que su frustración con el liderazgo del clero estaba en su punto más alto. Sus comentarios se hicieron eco de una de mis últimos tweets: “ La iglesia llama. Ellos quieren que usted tome el entrenamiento técnico y".

Otro enorme beneficio de la formación técnico para los pastores es que como parte del proceso de formación, los pastores reciben su propio entrenador. Eso significa dedicado uno-a-uno para hablar abiertamente sobre sus retos en el ministerio. Significa tener a alguien que está comprometido y capaz de sacar lo mejor de ellos, por lo que y' re aparecer en la parte superior de su juego. ? ¿Cuántos pastores tendrían estas oportunidades lo contrario

formación Coach es una habilidad esencial para hoy y' s pastor. ¿Ha conseguido el suyo Hotel  ?;