El Ejecutivo y el elefante: maneras que la gente engañar o engañarse

Un problema significativo con el elefante interno es que dificulta la capacidad de las personas para ver la realidad. La mayoría de las personas perciben el mundo en base a sus necesidades y prejuicios, en lugar de en los eventos externos.

El ejecutivo interno debe hacer frente a la tendencia del elefante interior para juzgar a los demás y uno mismo, para crear ilusiones, y defender la propia. Daft llama a estas tendencias del "juez interno", el "mago interno", y el "abogado interno."

* El Juez interna. Los puntos de vista de elefantes interior demás de una manera muy negativa, y esto se manifiesta a través del juez interno. El juez interno es dura hacia los demás, y evalúa la gente sin empatía o consideración.

Esta mentalidad crítica hace que sea difícil para los líderes para motivar a la gente. Para combatir el juez interno, el ejecutivo interior debe separar y visualizar situaciones de una manera más equilibrada.

El juez interno también puede volverse hacia adentro y participar en la autocrítica. Esto baja la autoestima de una persona y reduce su capacidad de liderazgo.

La gente debe aprender a reconocer la voz del juez interno y ser capaz de descifrar que sus proclamas no son ciertas.

* La Mago interna. El elefante interior utiliza el mago interno inventar experiencias e interpretaciones que satisfacen su deseo de explicaciones simples y racionales. El mago interno puede ser problemático para los gerentes, ya que puede inventar detalles "verdaderos" para justificar una decisión.

* El Fiscal Interno. El abogado interno actúa como un mecanismo de defensa, la protección de las personas desde el rechazo, el fracaso y la pérdida. Este mecanismo de defensa impide a los individuos asumir la responsabilidad por los errores y la culpa a otros de los problemas. Al igual que el juez y el mago interno, el abogado interno en última instancia, las máscaras de la realidad Restaurant  .;