Cinco errores nuevos entrenadores marca

La industria del coaching es uno de los mejores mercados de negocios independientes para el empresario de trabajo en casa. Su flexible, versátil, y una carrera que realmente puede hacer una diferencia en la vida de alguien. Lamentablemente, incluso los entrenadores mejor intencionados y bien entrenados pueden luchar para conseguir sus negocios fuera de la tierra. Éstos son los cinco errores más comunes cometidos por los nuevos entrenadores y cómo evitarlos. Estos son los mejores que yo guardo escuchar una y otra vez desde 2004.

1. Esperando mucho compensación monetaria a principios

El coaching es definitivamente un negocio también y al igual que ejecuta el ladrillo típico y mortero de negocios, se necesita tiempo para construir una base de clientes junto con sus talleres creativos, o asignaciones, etc usted elija para su negocio. Una persona normalmente visitar un sitio web 7 veces antes de comprar algo. Mucha gente va a querer conocer más sobre ti en primer lugar, antes de comprometerse a una sesión. Este proceso natural requiere tiempo y que quieren construir una relación con usted primero.

Es fácil caminar a entrenar pensando en la AN sesiones de $ 50 o más horas y hacer los cálculos apropiados en la cabeza de una a averiguar cómo muchas horas que necesitan trabajar para alcanzar una meta específica de ingresos mensuales. Aunque, su alcanzable, no sucede durante la noche. Hay una curva de aprendizaje de averiguar cómo va a comercializar sus servicios, cómo va a encontrar clientes potenciales, beneficios económicos de su sitio web con programas más pequeños, sus regalos gratuitos y cómo hacer que regresen
.

Mira cada momento como una experiencia de aprendizaje y se centran en el aspecto de la creación de su negocio relaciones
en lugar de lo que podría faltar monetariamente al principio. Si usted puede seguir en ese camino, los aspectos financieros seguirán. Siguiendo este proceso crecerá un siguiente financiera GRAN!

2. Sólo confiando en el coaching como una fuente principal de ingresos en el principio.

He mencionado el ingreso palabra otra vez, porque es muy importante. Si usted está preocupado acerca de sus propias finanzas, se sentirá presión y esto se llega a través de su cliente como la presión inconsciente, ya sea por su parte o la tuya. Si usted puede relajarse sobre el aspecto monetario por tener otra fuente de ingresos que llevan a través de su puesta en marcha, usted será más libre para aprender lo que funciona para usted y lo que no
.

Piense en las empresas que frecuentas . Observe que muchos ofrecen múltiples servicios. Mi veterinario vende comida para perros, y ofrece servicios de la perrera. Mi peluquería vende champús y otros accesorios para el cabello. La diversificación de sus servicios es otra manera de ayudar a aliviar la tensión sobre la renta. ¿Qué habilidades tiene ya que se pueden incorporar a su negocio como un lado o beneficio adicional? Además, no dejar el trabajo diario hasta que tenga la confianza de su negocio de coaching le apoyará. Sea paciente y hacer crecer una empresa de valor
!

3. El miedo al fracaso.

El miedo es una de las emociones todos los entrenadores en formación profundizan en y justo cuando tienes cree que ha descubierto la manera de detectar que en otras personas, se mira en el espejo y ahí está otra vez que miraban a la cara. Admitiendo el miedo en voz alta no significa que se hará realidad. De hecho, puede ser difícil para sentarse y resolver sus propios miedos en papel o en su mente. Los beneficios del análisis de sus temores es que ayuda a crecer como entrenador y como persona. También es práctico porque se puede dar la vuelta a su favor.

Un temor común es el miedo al fracaso. El lo que si yo pongo tanto hecho o sólo hablar con un cliente en perspectiva este mes son pensamientos aterradores. Usted no tendrá mala suerte a ti mismo al hablar de los pensamientos en voz alta o pensando en ellos. Ayuda a reconocerlos y dejarlos ir, así que usted puede poner adelante su mejor esfuerzo. Es que el miedo al fracaso le impide completar todas las demás tareas relacionadas con el negocio? Aplastar a tus miedos, trabajando a través de ellos, para que pueda salir por el otro lado. Hace poco tuve un estudiante que cree que el hecho de saber que tenía el miedo al fracaso era el final del camino. No es = su llamado atascado. Trabajar a través de él para que no sabotear sus talentos y de negocios.

4. El miedo al éxito

Si usted es como yo, su forma de pensar ¿cómo podría posiblemente tener miedo de éxito? El punto de estudio y preparación para convertirse en un entrenador fue así que podría ser un éxito! Sí, pero cavar un poco más debajo de la superficie, y te preguntas ¿cómo te sientes acerca de ser un entrenador?

Muchos de los nuevos entrenadores de caminar con un miedo silencioso preocuparse si son lo suficientemente bueno, si que se merecen ser el guía que ayuda a otra persona a tener éxito, si es la hora de la verdad, ¿pueden realmente decir lo correcto. En mi experiencia de toda mi nuevo estudiante de coaching tiene este mismo miedo. Usted no está solo!

Los dos miedos más comunes son el el miedo al fracaso
y el el miedo al éxito
. Es importante pensar los temores a través incluso si se siente incómodo. Este es el proceso de trituración un obstáculo! ¿Hay tareas de negocio usted está evitando por miedo? ¿Es el miedo te frena de alguna manera inconsciente? Tómese su tiempo para pensar en eso y encontrar formas para conquistar cada miedo.

5. El "Yo sé todo" Síndrome

Usted ha pasado horas escuchando, leyendo, escribiendo y habilidades de rol sobre las emociones humanas, y de la comunicación. Usted ha pensado a través de su nicho de mercado, estrategias de marketing, que invirtió en la formación técnico formal, y sabes donde quieres estar en el campo de entrenamiento. Ahora, es hora de pasar de la fase de aprendizaje a la fase haciendo. (Sin embargo, en este campo está nunca terminó aprendiendo. Recuerda esto.)

Es sin duda el momento de avanzar, sólo tener en cuenta que el aprendizaje nunca se detiene. Un médico no sabe tratar a sí mismo, sino a buscar la ayuda de otro médico cuando su necesario. También es importante recordar que como entrenadores todavía tenemos que recorrer el camino y continuamos desarrollando personal y profesionalmente, la forma en que queremos que nuestros propios clientes que hagan. Nosotros simplemente no podemos hablar de la charla ...

En mi trabajo con los entrenadores que practican, todavía hay tantas personas sin ningún tipo de educación formal. Ellos creen que han pasado por mucho en su vida y sólo se puede enseñar esto a los demás. Esto no funciona porque - sin rodeos - sus clientes no son ustedes y no han vivido su vida. Sé que yo enseño sobre la psicología humana en un nivel de entrenamiento, por lo que realmente entiendo para ayudar verdaderamente a su cliente de la mejor manera posible ....

Al final, ser honesto con uno mismo y tratar de dar un paso en el zapatos de sus clientes de coaching y ver a ti mismo a través de sus ojos de la mejor manera posible. Un entrenador de calidad es tratando de ser
sano y recuerde, nadie es perfecto. Al tomar un buen vistazo dentro de ti, y la contemplación de lo anterior, se puede avanzar en su práctica de coaching y evitar los cinco errores nuevos entrenadores hacen

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