CIS y el impacto hacia Contratistas y Subcontratistas

El Plan de Industria de la Construcción (CIS) es uno de los procedimientos empleados para reducir la evasión fiscal dentro de la empresa de construcción. El propósito principal del sistema sería la de asegurarse de que los trabajadores ocupados en el sector se asientan la suma exacta de impuestos y 4 del Seguro Nacional de la Clase. CIS cubre tanto los contratistas y subcontratistas participar en función de la construcción de la corriente principal. También puede implicar la sociedad no la construcción, pero mantiene una alta inversión en construcciones.

CIS categoriza trabajadores de la construcción como empleado o trabajador por cuenta propia, sólo porque un diseño fiscal difiere entre los costes y las sanciones en instancia de los contratistas y subcontratistas exigibles de dos integradores no cumplió con la regla.

HM Revenue y Aduanas (HMRC) definen como contratistas aquellas empresas que operan, que incluyen los subcontratistas para los trabajos de construcción, que es a “ la corriente principal y" contratistas; y los que han conseguido un promedio de gastos relacionados con ningún libras menos y; 1 millón al año durante tres años lapso de tiempo en las operaciones de construcción, que es a “ considera y" contratistas

Hay obligaciones importantes que los contratistas tienen el mandato de cumplir, que comprenden:.

1) Inscripción en HM Revenue and Customs (HMRC)

2) Comprobación con HMRC si subcontratistas en virtud de ellos están registrados

3) Deben pagar subcontratistas

4) Deducción fiscal y presentación de declaraciones de nómina a HMRC

Los subcontratistas, por el contrario, son los que consentimiento de completar las funciones de construcción para contratistas y puede ser gente autónomos, empresarios individuales y sociedades. Podrían ser incluso empresas que trabajan para contratistas y las agencias de empleo, cuya intención es utilizar o trabajadores de abastecimiento de hacer de la construcción para los contratistas

Estos subcontratistas están obligados a hacer lo siguiente, en consonancia con la CEI:.

1) Regístrate con HMRC

2) Informar a HMRC cualquier modificación de la empresa como el título de negocio y dirección, socios de negocios y varios datos pertinentes.

El incumplimiento de la CEI podría tener un gran impacto en cualquiera de los contratistas, así como los subcontratistas. Contratista y' s fracaso a presentar devolución mensual en el plazo de vencimiento o cada 19 del mes se cobrará una penalidad más baja de y libra; 100. La pena sin duda será mayor general si la pena es aún pendientes después de dos meses, después de seis meses y 12 meses, respectivamente, y llevará a cabo una cantidad correspondiente cargada. Subcontratistas no registrados pero que tienen Único de Referencia Tributaria (UTR) presentará una deducción fiscal para hacerlo más costoso en el 30% frente al 20% en el caso registrado en UTR.

En base a la evaluación realizada por el HMRC, CIS cuenta con efecto favorable a la pequeña construcción negocio específicamente aquellos que no son elegibles para recibir un certificado de la CEI en cuenta los requisitos de la verificación de la facturación. La revisión declara, y" Esto quiere decir que las pymes (pequeñas y medianas empresas) será capaz de competir en un campo de juego más nivelado con las empresas más grandes del certificado celebración de la CEI y".

CIS estimular la competencia entre los negocios de construcción todo el Reino Unido. Los estados de evaluación, “ empresas de nueva creación que se puede y' t inicialmente califican para certificados debido a los requisitos de la prueba de conformidad y /o prueba de rotación estará entre los beneficiarios y".

El desafío que enfrenta contratistas y subcontratistas pertenece al cumplimiento de la estructura. En consecuencia, es un requisito que consultan y buscan profesionales para hacer el análisis para lograr el cumplimiento para asegurarse de que podrían centrarse en su actividad principal con la industria de la construcción. O mejor aún, subcontratistas debe posicionarse con el apoyo de los profesionales de si deben ser cubiertos por el CIS o el trabajo como un empleado. Hay empresas que ofrecen experiencia en el cumplimiento de la CEI y la industria de la construcción de la nómina. Ellos se encargan de las deducciones de impuestos y pagan subcontratista a tiempo Hotel  .;