8 Señales de que no está satisfecho con su trabajo

Si usted cree que puede estar listo para hacer un cambio de carrera, porque su trabajo le está trayendo abajo, usted y' re no está solo. De acuerdo con la satisfacción en el trabajo de 2012 empleados y el informe de compromiso por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos, sólo el 38 por ciento de los empleados eran y" muy satisfecho y" con sus puestos de trabajo.

Para algunos, es obvio cuando es el momento de cambiar de marcha; para otros, sólo se hace evidente cuando alguien lo señala a ellos. Si cualquiera de los siguientes se aplican a usted, puede ser el momento de hacer algunos cambios en su vida profesional.

Aquí hay ocho señales de que no está satisfecho con su trabajo.

1. Su presencia y su trabajo ya no se valora.

Si ya no está recibiendo el reconocimiento que se merece, una reevaluación está en orden. Ser tenida en cuenta para una promoción sin realimentación o la oferta de oportunidades para el crecimiento puede ser una señal de que usted no es una prioridad. Una subida mérito negado también está diciendo si la empresa es rentable. Si usted y' re frustrado por la falta de oportunidades, y' s tiempo para repasar su currículum

2.. You &'; re constantemente estresado y tener una perspectiva negativa en el trabajo todo lo relacionado

Si usted está despertando cada mañana temiendo el día y estresado acerca de los problemas relacionados con el trabajo, incluso cuando usted y'. Re no en la oficina, estos son signos claros es el momento de implementar un cambio. El estrés relacionado con el trabajo puede tomar un peaje en su salud y sus relaciones con los amigos y la familia, lo que conducirá a más infelicidad.

3. Usted disgustan las personas con las que trabaja y /o su jefe.

A veces se puede arreglar asuntos con compañeros de trabajo y gerentes. A veces se puede de &'; t. Lo más probable es que usted pasa más tiempo con sus compañeros de trabajo que su familia, deben ser personas que disfruta estar cerca. Usted don y' t tiene que ser mejores amigos, pero puede ser difícil de mantener una actitud positiva si no le gustan sus compañeros de trabajo. Si usted siente que usted y' re ser frenados por un ambiente de trabajo negativo, busca una empresa que contrata a la gente más de acuerdo con su personalidad y valores.

4. You &'; re no aprender nada.

Si usted y' re no crece, usted y' re no va a ninguna parte. Como la demanda de habilidades cambian, las oportunidades para evolucionar y asumir nuevos desafíos es esencial, para que no corre el riesgo de convertirse en obsoletos. Busque maneras de construir nuevas habilidades en su trabajo actual; pedir más responsabilidades o registrarse para los cursos en su campo. Piense en sus puntos débiles y concentrarse en aquellos a construir un curriculum vitae bien redondeado.

5. Su rendimiento en el trabajo está sufriendo

Si usted y'. Re capaz de realizar su trabajo, pero encuentra que usted ya no es productiva, el tedio haya establecido, y allí y' sa oportunidad que han superado la posición. Averiguar lo que y' re interesado en hacerlo, y buscar oportunidades para crecer en esa dirección

6.. Su equilibrio trabajo-vida está disminuyendo.

Si usted se encuentra constantemente incapaz de pasar tiempo con su familia a causa del trabajo, o la cancelación de compromisos que le traen alegría a causa de su horario de trabajo, es hora de seguir adelante. La falta de conciliación de la vida puede tener efectos perjudiciales sobre su salud y sus relaciones. El trabajo es importante, pero todo lo demás es demasiado.

7. Tu voz se pierde en la multitud.

A pesar de ofrecer a asumir más responsabilidad, si ya no está siendo aprovechado para proyectos, sus talentos no están siendo utilizados correctamente. Si va a quedar fuera de las reuniones o no te reconocido por el trabajo bien hecho, esta es una señal de que es hora de encontrar un empleador que pone más valor en lo que tiene que ofrecer.

8. Usted no está poniendo sus habilidades para usar

¿Usted tiene el conjunto de habilidades para llevar a cabo en los niveles superiores y en diferentes papeles, pero usted aren y'. T conseguir las oportunidades? ¿Te has vuelto estancado en su posición debido a la falta de interés de la gestión? Si has hecho esfuerzos para ampliar su papel, pero ha chocado contra un muro, puede ser el momento para buscar nuevas oportunidades

¿Qué hacer si no está satisfecho con su trabajo:.

isn y ' Vida ; t significaba ser miserable, y tampoco lo es el trabajo. Si usted encuentra que usted no está satisfecho, hay pasos que usted puede tomar para hacer cambios para mejor.

1.Change su perspectiva de su situación. Si una mala experiencia te ha dejado cansado, trate de dejarlo ir. Mantenga una actitud positiva y se centran en los aspectos de su trabajo que a encontrar el placer en

2.Mira otras oportunidades dentro de la organización que usted y'. D tiene disfrutes. Voluntarios para unirse a un comité, encontrar un mentor o participar en iniciativas que le interesan. Esto podría dar lugar a nuevas oportunidades, también.

3.Go volver a la escuela. Aunque un grado can &'; t garantizan el éxito, la educación superior está vinculada a muchos beneficios profesionales, incluyendo más oportunidades y mejores salarios. Busque un programa en una universidad acreditada que ofrece cursos que tanto le interesa, se basa en sus puntos fuertes y aumenta tus debilidades.

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