Seguro-Fuego estrategia para ganar su próxima entrevista de trabajo

A pesar de que es posible que tenga relaciones que se pueden conectar con su potencial de trabajo siguiente, it &'; s en última instancia su entrevista con uno o más de los jugadores en la nueva empresa que va a hacer o romper la posibilidad de su ser contratado. Por lo tanto, y' s esencial para tener una estrategia bien pensada que garantice su mejor funcionamiento de la entrevista. La mayoría de las personas don &';. T y que le da una ventaja significativa

¿Por qué es el trabajo abierto

El primer punto a considerar es por eso que el trabajo está abierto?. Si el trabajo es una buena idea por qué hasn y' t que se llena? Don y' t cometer el error de pensar que el trabajo no debe ofrecer mucho, ya que y' s abierta. Averigüe

Echa un vistazo a la descripción del trabajo para que sepa qué y'. S esperada cuando hablas con ellos. Y aparte de la descripción averiguar qué y' s la importancia del trabajo y su posición dentro de la empresa, ahora y en el futuro. Esto le ayudará a encuadrar su enfoque mucho más eficaz que el hecho de saber la descripción.

¿Qué implica la posición sobre el futuro del trabajo a la empresa? ¿Dónde va el trabajo y donde va a tomar? Las respuestas a estas preguntas demostrarán su habilidad para conectar los puntos y presentar su visión sobre el papel. Muestre su lado estratégica.

La atención al detalle

Búsqueda de profundidad en la posición demostrará su capacidad de concentrarse en los detalles. Esta es una oportunidad de mostrar su lado aplicación --- conocer los detalles apunta a su voluntad y capacidad de ejecución. De hecho se le ejecutando durante la entrevista en sí: no literalmente con respecto al trabajo en sí, sino, literalmente, con respecto a la entrevista. Muestre su aspecto táctico.

Beneficios

El gran error la mayoría de la gente hace es que entren en la entrevista preparada para hablar de sus habilidades y experiencia, que, en sí mismo, es importante, pero este enfoque puede conducir a que hablar sobre todo acerca de ti mismo. Piense en ello, si usted fuera el entrevistador lo que querrías oír hablar --- un candidato que dice su mayoría yo, yo, yo, yo, o prefiere oír hablar de lo que el candidato puede hacer por el papel y la empresa

En su preparación asegúrese de pensar a través de los beneficios que aportan al trabajo --- la ventaja (s) de la empresa ganará por contratarlo. Una ventaja es cualquier circunstancia que usted ofrece, o qué oportunidades le llevará a establecer el trabajo hasta para el éxito que se puede pintar para el entrevistador. Usted puede traer un beneficio para la empresa que pueden extenderse hasta el aumento de beneficio si el papel tiene ese tipo de alcance.

Si esta es tu primera entrevista, digamos que usted acaba de graduar de la escuela, que sólo reduce el alcance de lo que tiene que ofrecer. Así que usted debe tener en cuenta lo que usted trae eso sería diferente de los demás. Usted puede determinar sus beneficios mediante la comparación de sí mismo para los que saben de su clase.

Sus Valores

¿Qué es lo que crees? ¿Cómo prefiere vivir? ¿Cómo se mide su rendimiento? ¿Cómo se determina lo que hace un buen resultado, lo que beneficia a otros, lo que es útil, lo que es bello, lo que es constructiva o destructiva? Su conjunto de valores genera sus comportamientos.

¿Qué tan claro es que con respecto a sus valores? Cuanto más claro son más sus valores guiarán su comportamiento durante la entrevista y mostrará quién es usted para que la persona entrevistar obtendrá como buena una idea de lo que usted ofrece como una entrevista puede rendir. Asegúrese de que puede articular sus valores re:. El trabajo, el compromiso, el enfoque, la colaboración, la empresa primero, y los valores personales como la integridad, la lealtad, la perseverancia, etc. Sus valores son todos acerca de la mente y el carácter

Presencia

El ser seguro en los pasos anteriores le dará una plataforma interna sólida que puede confiar y estar de pie. Sí habrá otros que entrevista para el papel, pero que doesn y' t importa cuando vas en el seguro de ti mismo, porque al final no hay competencia. Sólo puede ser lo que eres como te encuentras con claridad, con autenticidad, con confianza, y apasionadamente. Va a ser un ajuste para lo que la empresa está buscando o no. Como organizar y presentar la presencia más definitivo que pueda, que, en sí mismo, está al mando. Usted se encontrará como una autoridad, y más a menudo, que y' es lo que los entrevistadores están buscando --- alguien que puede contar para unirse a la compañía en el sentido más profundo y amplio de la palabra y" unen y" Usted se convertirá en uno de los y" family &"; por así decirlo, y que no sólo te hará productiva, sino de confianza que en sí es una cualidad vale su peso en oro

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