Líderes jugar la mano que se reparten

En un juego de cartas, el repartidor baraja un mazo de cartas y ofertas de una tarjeta a cada jugador. Los jugadores don &'; t saber qué cartas tienen hasta que se recojan sus tarjetas y se vuelven cada tarjeta a evaluar su valor.

Al igual que los jugadores de cartas, a menudo, los líderes don &'; t saber qué recursos tienen que trabajar en una situación dada. Los líderes deben evaluar la situación para obtener una instantánea de las herramientas que tienen disponibles y hellip; y luego tienen que poner estas herramientas para trabajar al más alto nivel de beneficio.

La clave para ser un líder eficaz es tomar los recursos que tiene y exprimir cada poco de valor y eficiencia de los mismos, por lo tanto la utilización de los recursos disponibles en la mayor medida posible y- que y' s el sello distintivo de un verdadero líder.

Los líderes se enfrentan a menudo con un conjunto de circunstancias que deben ser conformados para cumplir una misión específica. Estas circunstancias pueden ser menos que ideal; Sin embargo, el líder no debe pasar un tiempo precioso deseando mejores circunstancias, porque hacerlo es contraproducente, contraproducente, e inevitablemente conduce a la pérdida de tiempo y recursos.

El filósofo de negocios, Jim Rohn, declaró, y" don y' t deseo de mejores circunstancias - Wish You Were mejor equipado, más especializada y más calificado y" Sr. Rohn llegó a decir que la situación o las circunstancias que se enfrentan son las únicas cosas que tienes que trabajar con y hellip; don &'; t renunciar a las únicas herramientas o recursos que tiene y hellip; que dejaría sin nada para trabajar con

No siempre se puede controlar la situación en que se encuentre, pero se puede controlar la forma en que usted elija para responder a la situación. ¿Cómo responde usted es un factor clave en si o no usted tendrá éxito. Usted puede elegir para quejarse y sentir lástima por ti mismo debido a la situación o se puede optar por tomar lo que tienes, seguir adelante y lograr su propósito y- it &'; s que desee.

Con el tiempo, el líder cambiará el enfoque de conformarse con lo mínimo para creativamente adquirir herramientas y recursos adicionales para ayudar en el cumplimiento de la misión. Los líderes trabajan en el presente, sin embargo, mantener un ojo en el futuro y la dirección que está tomando la organización. Como líder construye una base sólida, se pondrán a disposición y ndash más recursos; éxito temprano duda engendra más éxito.

Mientras los líderes se centran en el crecimiento, la expansión y la construcción de sus organizaciones, que don y' t hacer excusas acerca de su situación. Ellos son eternamente esperanzado y optimista sobre el futuro y- que infunde a sus seguidores con el mismo entusiasmo. La línea de fondo es que la misión debe llevarse a cabo, por lo que el líder debe ya sea encontrar una manera o hacer un camino, independientemente de la situación o circunstancias Hotel  .;