9 Características de los altamente Hábil Gente

“ Las buenas vibras y".

Foto cortesía de citirecruitment vía Flickr

¿Cuántas veces nos enteramos de que en estos días? Parece que todos en el lugar de trabajo tiene que ser recordado que tomarlo con calma, permanecer a ser personas positivas y alegres, y bueno, pensar y" pensamientos felices y".

El estrés proviene de una variedad de factores --- tráfico en su camino a la oficina, los guardias del edificio groseras, jefes horribles, compañeros de trabajo ineficientes, plazos, cuotas, etc. Y entonces allí y' s también se apresuran tráfico de la hora de irse a casa. Un Estudio Global Workforce encontró que el 38% o casi cuatro de cada diez trabajadores están molestos por la presión excesiva en el trabajo mientras que unos grandes preocupaciones porcentuales sobre su situación financiera y la jubilación. Demasiado preocupante, al parecer, está causando el 63% de los trabajadores a ser desconectado con sus trabajos. El compromiso bajo el lugar de trabajo muestra que una mayoría de los empleados carecen de motivación y son infelices e improductivo. Esto también significa que una empresa u organización está en problemas.

El estrés y las presiones son parte del trabajo, pero la forma en gran medida en que afectan ti es tu decisión. En un centro de establecimiento de llamada, por ejemplo, los clientes y las cuentas no estarán siempre a su favor, pero la forma de tomar este tipo de inconvenientes define quién eres. La diferencia es la felicidad --- sí, la felicidad y el éxito están relacionados. La felicidad es la clave del éxito. En el libro y" La felicidad en el trabajo: maximizar su Psicológica capital para el éxito, y" autora Jessica Pryce-Jones escribió que su investigación reveló que las personas felices son ascendidos más, ganar más, aprender más, son más creativos, y en general a lograr un mayor éxito. Ser positivo y tener la actitud correcta hacia el trabajo contribuyen a una carrera exitosa. Aquí están las nueve rasgos de la gente altamente hábiles, productivos y felices en el lugar de trabajo

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Se centran en las cosas por hacer

No todo es importante. Entre los rasgos de personas hábiles es ser capaz de distinguir entre los asuntos importantes y los triviales. Ellos saben que sus prioridades sobre una base diaria. Entrenador Productividad Sara Caputo dice y" la productividad es de conseguir las cosas bien hechas y" y no empantanarse con demasiado trabajo sólo para terminar nada. Pruebe la regla 80/20: 20% de lo que producen el 80% de los resultados deseados. Las personas productivas reconocer que valor determina la prioridad, tienen enfoque tipo láser, y también saber cómo delegar tareas

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Se organizan

Otra de las características de las personas altamente hábiles es tener un sistema que funciona. Tienen un sistema que les permite ahorrar tiempo y energía, y por lo general hace que el trabajo sea más fácil. Para tener éxito en algo, los empleados tienen que organizar un esquema compatible con sus objetivos. Esto implica tener las herramientas adecuadas como una computadora o un sitio web y ser fieles a las estrategias

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Ellos saben cómo dejar de lado la distracción

Hay un sinnúmero de distracciones aka pit productividad paradas cuando intentamos se hacen nuestros trabajos. Las personas altamente productivas saben cómo convertir estos fuera poco ---- puede ser música, un vídeo de YouTube de tendencias, molestando llamadas y textos, e incluso los problemas personales. Ellos saben cómo manejar su energía y otra vez, se centran en las cosas que importan

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Ellos don &'; t toma demasiado en serio

Dwight Eisenhower dijo una vez que y" el sentido del humor es parte del arte de la dirección, de llevarse bien con la gente, de hacer las cosas y" Y y' es verdad; humor, humor de buen gusto, es una clave para el éxito profesional. Una encuesta realizada por Robert Half International encontró que el 91% de los ejecutivos creen que el sentido del humor es importante en la promoción profesional, mientras que el 84% cree que las personas con un buen sentido del humor hacen un mejor trabajo. Las personas positivas y alegres tienen más de lo que el altavoz internacional de negocios Michael Kerr llama y" ventaja humor y" Un cultivo positivo y divertido atrae a los clientes, fomenta la creatividad y ayuda a abordar diferentes situaciones de negocios. El humor también late estrés, humaniza, pone a los demás a gusto, y ayuda a construir la confianza

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Ellos están contentos con lo que hacen

Hay humor y luego está la felicidad. Como se mencionó anteriormente, la felicidad está directamente relacionada con el éxito en el lugar de trabajo. Un agente de call center feliz, por ejemplo, es uno que es probable que quedarse. Ellos don &'; t apenas trabajan para su crecimiento profesional personal, pero tiene en cuenta el futuro de la empresa, al ceder mejores resultados en términos de productividad, la creatividad y la lealtad del cliente. Su estado de ánimo alegre por sí solo puede contagiar a los clientes y sus diferenciales de energía positiva a través de una oficina de quemado. Esta es la forma positiva rasgos contribuyen al éxito profesional --- empleados felices realmente se preocupan por lo que hacen y son recompensados ​​por ello

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Ellos volver a la pista más rápido

Algunas cosas don &'; t siempre salen según lo planeado. Habrá contratiempos en el camino. Las personas positivas y productivas responden a un problema con una solución y no pierden el tiempo en culpar y avergonzar a sí mismos. Se enteran de lo que y' s mal y salen a la calle y arreglarlo. Rápidamente volver a la pista

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No son egoístas

Las personas altamente productivas no son egoístas. Permiten a otras personas a crecer y ser lo que quieran ser. Estas personas comparten sus conocimientos y talento. Ellos son jugadores de equipo y les hace sentirse bien de ser parte de otra persona y' s éxito

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Ellos saben cómo tomar con calma

Las personas altamente productivas tomar descansos. Ellos no son demasiado duros con ellos mismos y tratan de hacer diez cosas a la vez. Ellos don y' t tiene que tomar almuerzos de trabajo todos los días y sí, lo hacen tomar vacaciones. Actualización de sus mentes y refrescar sus cuerpos son parte de su estrategia de ser el mejor que pueden ser

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Nunca se deja de aprender

Un empleado altamente productivo nunca se detiene a una y" I don &'; t sabe y" Él recibe la formación y aprende las habilidades necesarias para encontrar la respuesta. Laura Stack, presidente de una empresa de consultoría dice estas personas y" tienen la motivación, conducir, y puede-hacer positividad para hacer que las cosas sucedan y" Reconocen la necesidad de mejorar sus habilidades, asistir a cursos de formación y seminarios, y consultar con líderes de la industria y colegas.

Un empleado que es bueno en lo que hace es feliz con lo que hace. Él sabe cómo hacer que las cosas sucedan de una manera que no le va a estresarse, empujarlo a sus límites, y lo vuelven loco. .. Siendo medios productivos para conseguir el trabajo correcto de manera eficiente y amando cada minuto de ella Restaurant