*** Primero Downs y Segunda conjeturas - Blog # 44

Mis disculpas por ser un poco tarde con la edición 15 de mayo. Acabo de regresar de la ciudad a partir de la realización de la 2012 Instituto reclutadores webcast desde el campus de la Universidad de Carolina del Norte-Chapel Hill. Te contaré todo en la primera edición de junio de este blog.

Acabo de leer un buen artículo de Dana O'Neil de ESPN.com acerca de las relaciones de coaching cómo, específicamente en baloncesto masculino de la División I, han disminuido en los últimos años. El artículo hizo un buen trabajo de citar División actual me dirijo entrenadores y cómo lo dicen las cosas han cambiado desde que en los últimos años en relación con la construcción y mantenimiento de las relaciones de coaching. Un punto importante del artículo quiero exponer sobre es esta: La vieja generación de entrenadores no se le está dando el debido respeto que se merecen.

Cuando comencé mi carrera como entrenador a mediados de los años 1970, mis ídolos de entrenamiento eran Digger Phelps en Notre Dame, Dean Smith en Carolina del Norte, Lute Olson en Iowa /Arizona, y Bob Knight en Indiana. Como un joven entrenador de la escuela secundaria asistente, me gustó Digger por su personalidad extravagante y su plan de juego. Me gustaba Dean Smith debido a sus sistemas ofensivos y defensivos. Me gustó laúd porque él y su personal siempre estaban tratando de ayudar a los entrenadores jóvenes mejoren. Por último, me gustó la intensidad y la capacidad de motivar a sus jugadores de Knight. Cuando me convertí en entrenador de alta escuela de un niño de la cabeza, se me cayó Knight porque pensé que su estilo de entrenamiento se hizo más destructivo que constructivo.

También trabajé campos de baloncesto de verano para Jud Heathcote en Michigan State y Bill Foster en Northwestern. Vi a Tom Izzo, cuando apenas comenzaba su carrera como entrenador en el Estado de Michigan, junto con Mike Deane. Yo era entrenador asistente en Nebraska bajo Moe Iba, el hijo del Salón de la Fama Hank Iba. Sr. Iba (es decir la forma en que se dirigió a él en reverencia por quién era él) siempre se acercó a Nebraska durante los primeros dos días de práctica otoño. Él sería observar la práctica y sin decir una palabra. Luego, a la conclusión, que iría más de una lista de elementos que pensaba que el equipo necesitaba mejorar. Moe siempre tenía un gran respeto por las opiniones de su padre, e implementó mucho de lo que recomienda el Sr. Iba.

Yo soy un miembro del Comité de Investigación de la Asociación Nacional de Entrenadores de Baloncesto. Otro miembro de ese comité es Don Lane, entrenador de baloncesto los antiguos hombres de cabeza en la Universidad de Transilvania, una pequeña escuela de la División III en Lexington, Kentucky. Él se ha retirado desde hace mucho tiempo de entrenamiento, pero aún enseña varias clases en la escuela. Y él se ha mantenido activa en el NABC durante décadas.

En la NCAA Final Four de cada año, la disposición de los asientos para Don y muchos otros entrenadores jubilados es miserable. Ellos son relegados a un rincón oscuro de la cúpula en la que se están jugando los juegos. Se les debe dar asiento a mitad de la cancha, ya que han sido los constructores de juego, los guardianes del juego. Estos son los entrenadores que han ayudado a hacer el juego de baloncesto de la universidad lo que es hoy. Y todos hablaban el uno al otro, no como la actual generación de entrenadores de los hombres de cabeza.

El artículo de O'Neil hizo hincapié en la opinión de que el dinero y altas apuestas han hecho relaciones de coaching una cosa del pasado para los jóvenes entrenadores de hoy en día. Se ha convertido en un mundo del perro-come-perro, con la generación más joven de los entrenadores siempre en busca de los empleos bien remunerados y de la atención de los medios. Nadie comparte ideas o información por temor a que le puede costar su trabajo. Y eso es una cosa triste. Debido a que el coaching se trata de la construcción de relaciones y la tutoría. La generación más joven de los entrenadores necesitan para mantener viva esa tradición Hotel  .;