Responsabilidad: ¿Por qué algunas personas se sienten responsables de otros

Hay algunas personas que parecen llevar el peso del mundo sobre sus hombros?. En una forma u otra, siempre están ahí para los demás. Y si realmente quieren ser para los demás no siempre es irrelevante; a menudo parece como si tuvieran ninguna opción en la materia.

Para algunas personas esto se sentirá como una carga y para otros puede sentirse como algo para estar orgullosos. Uno puede sentir una sensación de madurez y de que están haciendo lo que cualquier adulto debe hacer.

Y lo que uno siente responsable de, puede variar y dependerá de muchos factores. Esto puede relacionarse con otros pueblos:. La felicidad, el bienestar, los pensamientos, los sentimientos, la seguridad, la salud y las finanzas, entre otras cosas

Ejemplos funcionales

Los ejemplos de responsabilidad sana se pueden encontrar en las personas y' s vida personal y en el mundo en general. Y en algunos casos estos serán vistos como actos de moral y como algo todo el mundo debería estar haciendo.

Un ejemplo típico es el de alguien que el voluntariado en otro país o en el país donde viven. Esto también puede referirse a:. Enfermeras, terapeutas, médicos, maestros, bomberos y las fuerzas armadas

Y en algún nivel, estas personas sienten que es su deber de ayudar a los demás. Así, al participar en el voluntariado o en tener una carrera en una de las opciones anteriores; que les permite cumplir con esta necesidad interior.

Una elección consciente

Para estas personas, normalmente se va a ser una elección y no algo que se sienten obligados a hacer. Y a pesar de lo que pueda parecer desinteresado, que se hace por razones egoístas. Ayudar a los demás crea plenitud interior y esto significa que el acto en sí misma es gratificante.

En la mayoría de los casos, esto no es algo que lo hacen para su aprobación o aceptación. Y como consecuencia de esto, hay una menor probabilidad de que estas personas van a terminar comprometer sí mismos o sentirse agobiados por sus responsabilidades. Si lo hacen, es probable que sea momentánea y no una ocurrencia constante

Ejemplos disfuncionales

Cuando se trata de ejemplos de responsabilidad que son a la vez disfuncional y poco saludable, uno general doesn y'. T tiene que ir muy lejos. Y si bien no necesariamente ser vistos como actos morales, que a menudo pueden ir desapercibido e incluso ser visto como algo normal

Los ejemplos más comunes pueden incluir personas que tratan de:. Por favor, rescate, ayuda, fijar y ahorrar otros . Pero estos también pueden ser personas que son médicos, enfermeras o cualquier otro de los ejemplos anteriores

Estas personas sienten que no se trata tanto de un deber de ayudar a otros; es más de una obligación y la única cosa que ellos saben.

Una elección inconsciente

Una de las razones de esto es que se puede sentir como algo que ellos no tienen control o influencia sobre. A través de hacer esto, uno doesn y' t sienten una sensación de plenitud interior o que los actos están recompensando a sí mismos. No es improbable que sea cualquier tipo de valor intrínseco

Puede también hacerse por razones egoístas, pero aparte de cumplir cierta ego necesita; es poco probable que cumplir con cualquier otra cosa. Esto es simplemente algo que uno hace con el fin de ser aceptado y aprobado por los demás. Así que esto está inevitablemente va a llevar a uno comprometer regularidad sí mismos y sentirse agobiados por sus responsabilidades. Y si lo hacen conseguir un descanso de estas responsabilidades, sólo es probable que dure por un tiempo corto
.

Dos Vistas

En el primer ejemplo, ayudar a los demás es una elección consciente y generalmente no basado en un solo ser aceptado o no. Y en el segundo ejemplo, a menudo es una elección inconsciente y se basa en que se está aprobado de y aceptada. Así que se podría decir que la primera persona tiene límites y la segunda persona del doesn &';. T

Los límites

Esto significa que la primera persona se da cuenta de que pueden ayudar a otro, pero sólo puede hacerlo tanto y llegar tan lejos. La otra persona tiene su propio papel que desempeñar y esta parte no se puede reproducir por otra persona.

Sin embargo, la segunda persona siente que es a ellos, no sólo para ayudar a los otros, sino también ir más allá de esto . Aquí, ellos están dispuestos a hacer todo lo que la otra persona quiere y llegar tan lejos como le piden

El hecho de que la otra persona tiene su propio papel que desempeñar en general se pasa por alto; como uno está dispuesto a hacer todo el trabajo para ellos. Decir que sí es probable que sea fácil y familiar, pero diciendo que no puede ser un reto y algo que no es familiar
.

La Mente Ego

Así que para las personas que tienen un sentido saludable de la responsabilidad de los demás , todo se reduce a beneficio oculto. Y el beneficio se refiere a la aprobación y aceptación. Su identidad se basa en poner a otros primero y ponerse segundo
.

Esto es lo que se siente familiar y seguro a su mente del ego. Entonces se hace más o menos imposible tener límites y para entender lo que otra persona y' s la responsabilidad es y lo que uno y' s propia responsabilidad es. Aquí, no se puede ver dónde comienzan y terminan y donde otra persona comienza y termina.

enmeshment

Para su mente del ego, sólo es posible sobrevivir por complacer a los demás. Esto es a menudo clasificado como enredo; donde a través de no tener límites, uno siente que su supervivencia está ligada a otra persona oa otras personas

Infancia

La causa de esto se encuentra a menudo en las infancia. ¿Y cómo emocionalmente desarrollados cuidadores eran hará una gran diferencia. Si uno tenía un cuidador que fue desarrollado emocionalmente y tuvo límites, es probable que resulte en un cuidador que fue capaz de hacerse cargo de sus necesidades y deseos como un niño.

Sin embargo, esto puede no ser el caso si uno tenía un cuidador, que didn y' t tiene límites y estaba emocionalmente subdesarrollado. Una de las consecuencias de esto puede ser que se utilizaron para cuidar al cuidador y'. S deseos y necesidades

Esto se describe como un cambio de roles; donde el niño se convierte en el cuidador y el cuidador se convierte en el niño. Luego aprenden desde muy temprana edad, por el cuidador y' s la falta de desarrollo emocional, es que ellos son los responsables de los demás. Una conclusión natural a ver este tipo de comportamiento es que otras personas son incapaces e incapaz de cuidar de sí mismos.

Conciencia

Lo que he descrito arriba es sólo una guía general y una idea de por lo que puede suceder. Será importante para que uno desarrolle límites; aquí sabrán lo que son responsables y lo que no son responsables.

Este proceso puede ser ayudado por la ayuda de un sanador, terapeuta o un entrenador. O a través de auto estudio y la aplicación de lo que se aprende. Esto dependerá de la cantidad de un desafío que es para alguien Hotel  .;

entrenamiento asertivo

  1. La gestión de ira por la comprensión de los diferentes Anger Formas People Express
  2. En tiempos difíciles, "niño interno" No More: Valentía Traiga su Chutzpah Interior
  3. Chanel Relojes típica simplemente todo el bienestar no
  4. Skype reemplazo?
  5. Yo soy 100% responsable de mí
  6. Proteja su nombre de dominio y de la compañía ahora
  7. Hyderabad municipio de Desarrollo - El municipio de Desarrolladores en Hyderabad, Proyectos Township…
  8. Estrategias interior para el Winning Season LA Dodgers
  9. Etapas de aprender a decir no
  10. Algunos lugares para explorar
  11. Aprenda todo sobre las bases de datos en algunas sesiones con programas de formación DBA 10g OCA
  12. Aprender a ser decisivo
  13. Las cualidades humanas para la traducción automática - serán el sueño hecho realidad
  14. Participación en la relación es una necesidad
  15. ¿Por qué usted debe considerar la compra de joyería de las subastas en línea de joyería.
  16. La mejor manera de introducir 360 grados retroalimentación
  17. Asertividad: El arte de pasar a Tu Manera Muy bien
  18. Resoluciones de Año Nuevo abuso de la víctima
  19. Cómo decir lo que usted necesita y conseguir lo que quieres
  20. Asertividad-El poder de expresión