Apologizing- Cómo Make It Right Una vez más

Como seres humanos, todos somos propensos a errores, como una cuestión de hecho; es sinónimo de cometer errores. Pero a medida que los seres humanos, también nos dieron la opción de redimirnos de los errores que hicimos a través de disculparse. Para algunos, es una tarea ardua, ya que su orgullo se interpone en el camino. Pero si quieres hacer las cosas bien de nuevo y me gustaría saber cómo decir lo siento con toda sinceridad, entonces aquí hay algunos consejos para usted:

* Sepa lo que está disculpando. ¿Has dicho algo hiriente? ¿Sabía usted rompe una promesa? Usted can &'; t disculpas sinceramente si usted don &'; t sabe lo que está disculpando acerca. Tener una conciencia de cómo haces daño a la persona ofendida, de modo que usted sabrá exactamente cómo hacer que depende de ellos.

* Tome toda la responsabilidad. Cuando pidiendo disculpas, don &'; t hacen excusas o culpar a otras personas. Tenga en cuenta que una disculpa con una excusa no es tan disculpa. Otras personas o circunstancias inevitables pueden haber contribuido a la situación, pero no se puede pedir perdón por ellos. Sólo you &' puede decir; re lástima por ti mismo. Así que deja de culpar a otras personas.

* Encontrar el momento adecuado para pedir disculpas. Algunas personas dicen que usted debe pedir disculpas después de que usted hizo la escritura, pero a veces puede agravar las cosas. Dale un poco de tiempo para la parte ofendida se calme antes de acercarse y pedir disculpas.

* Cara a cara disculpa funciona mejor. Una disculpa a través de correo electrónico, mensaje de texto o teléfono puede venir como insincero. Uno de los factores que hace que disculparse muy eficaz es el esfuerzo que ejerció en hacerlo. A menos, por supuesto, y' imposible s para que usted se enfrenta la persona ofendida personalmente, a continuación, una llamada telefónica o correo electrónico puede ser suficiente

* La forma correcta de pedir disculpas es ser específico acerca de su delito, seguido. por el dolor o el daño que causó. Por ejemplo: “ I &'; siento, I &'; m 15 minutos de retraso, la miel, y yo te espero don &'; t se sienten abandonados. Sólo dime cómo puedo hacer las cosas bien de nuevo y".

* validar sus sentimientos. Nunca digas:. Y" I &'; Lamento que te sientas así y hellip; &"; o y" I &'; siento que te sientas ofendido y hellip; &"; o y" I &'; lo siento, pero y hellip; &"; Lo haces sonar como si estuviera culpando a la otra persona para ser ofendido o demasiado sensible.

* Tener la conciencia sobre lo que causó que ofender a la otra persona. Explicar la causa subyacente de ustedes escritura irracional a la persona que está disculpando, pero nunca lo hacen como una excusa. Después de explicar, les presentará una solución de cómo se puede evitar el problema de nuevo. Ejemplo: “ I &'; siento que rompí y mencionó algunas palabras duras. I &'; siento si herí tus sentimientos. Sólo dime cómo puedo hacer las paces con usted. Estaba tan stressed- a cabo en el trabajo últimamente, tengo plazos, uno tras otro. Ganó y' t vuelva a ocurrir. Me inscribí en el entrenamiento de la gestión del tiempo y con signo para alguna actividad de relajación y hellip; &";

* Dile a la persona que te ofendió lo importante que él o ella es para ti. Después de explicar la razón subyacente de su delito, reiteramos la importancia de que esa persona es usted y usted don &'; t lo que para crear un daño permanente en su relación

* Sea paciente.. Después de disculparse, don &'; t esperan que las cosas salgan como se espera que sea. Apenas sea agradecido la parte ofendida dio tiempo para escuchar su disculpa. Es posible que quieran que te perdone, pero necesitan un poco más de tiempo para refrigeración fuera, o, a veces pueden tener ciertas condiciones antes totalmente perdonar que, sea lo que sea, estar dispuestos a asumir las consecuencias de sus acciones.

* Mantener sus promesas. Si usted prometió no hacer una cierta escritura de nuevo, entonces jurar en su vida que no hacerlo de nuevo. Debido a que una persona que doesn y' t valoran sus palabras, es una persona que doesn y' t merecen ser valorados Hotel  .;