¿Qué hace la Salud Corporativa Y Bienestar Programas Mean

Se estima que el 10% de los empleados de oficina funciona en un entorno sedentario que no ofrece oportunidad a los empleados para moverse y hacer ejercicio. Por otra parte, es alarmante que tomar en cuenta que el 46% de los empleados también comen dietas pobres y ricos en grasa mientras que el 21% de empleados también fuman como medio para eliminar el estrés sí mismos. Con estos escenarios no saludables en el trabajo, ya no es sorprendente escuchar que cada vez más empleados caen detrás de su trabajo debido a las enfermedades y el estrés.

El alto índice de ausentismo y presentismo en las empresas es muy alarmante considerando el hecho de que estos costos enormes sumas de dinero que se pierde por la empresa todos los días. Ausentismo es el estado cuando los empleados toman una licencia por enfermedad repentina mientras presentismo es la condición cuando un empleado trabaja pero no funciona correctamente debido a una enfermedad. La cosa aquí es que todas las empresas se basan en la salud de sus trabajadores, para que puedan ser productivos.

El dinero ya no es un factor importante para atraer a los empleados a trabajar duro y por lo tanto muchas empresas terminan estableciendo su programas de salud corporativa y bienestar propios con el fin de responder a sus necesidades a ser eficiente. De hecho, este programa es beneficioso tanto para la empresa y sus empleados para atraer y retener personal eficientes. Al contar con un programa de sonido de salud y bienestar social, los empleados pueden estar satisfechos con su trabajo sabiendo que la empresa se preocupa por su bienestar.

El programa de salud y bienestar corporativo es una solución integral a la creciente problema de ausentismo . Este programa no sólo implica dar un gran servicio de salud para los empleados. También asegura que los trabajadores cuentan con un buen ambiente de trabajo, para que puedan ser eficientes.

Cuando se trata de ofrecer buenos programas, la empresa debe invertir en equipos que reduzcan el riesgo de sus empleados de conseguir heridos. Esto significa que los equipos de oficina como los teclados de ordenador e incluso sillas deben ser ergonómico para evitar el cuello y dolores de espalda. Por otra parte, la instalación de salas de descanso y mini gimnasio en las instalaciones también ayuda.

El establecimiento de un buen programa de salud corporativa y el bienestar no sólo dará a sus empleados beneficios, sino también la empresa. Si reduce los riesgos que pueden causar que sus empleados se enferman, entonces usted será capaz de aumentar su productividad. Esto también afectará a la eficiencia de su empresa en los ingresos que generan

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