*** El encubrimiento grande

De repente Sam tenía que y '; creo que olvidé algo sentimiento y ' ;, la sensación de que hace que algunos de nosotros nos sentimos un poco mal del estómago o tal vez trae en un sudor frío. Entonces se dio cuenta de lo que era, que había olvidado por completo para decirle a su comité directivo del proyecto sobre la solicitud de cambio de que la sucursal había dado a él cuando visitó sus instalaciones hace dos semanas. El gerente de la sucursal y' s asistente administrativo le había entregado una copia en papel al salir para el aeropuerto. Sam había colocado la solicitud de cambio en una carpeta llena de papeles, saltó a un taxi y rápidamente olvidado.

El problema Sam enfrenta ahora fue que el comité directivo acababa reunió ayer para revisar todas las cuestiones pendientes y el cambio peticiones. Ahora algunos de los miembros bastante abandonaban la ciudad para un largo viaje de negocios y no habría suficientes miembros presentes para aprobar o rechazar los cambios. Por supuesto que podría conseguirlos juntos en una reunión virtual, pero la mayoría de ellos odiado reuniones virtuales y sólo los utilizó para sesiones de emergencia. Esto no era una sesión de emergencia. A menos y hellip; .. Sam se dio cuenta de que no había rastro de papel o correo electrónico sendero que demostró que había recibido la solicitud de cambio. Él podría, de hecho, pretender que él sólo lo recibió y que la rama estaba haciendo un gran alboroto al respecto, por lo que tenía que tratarla como si fuera una emergencia. Siempre podía fingir ignorancia cuando el gerente de la sucursal le preguntó qué pasó con la copia de su asistente había proporcionado a Sam en su visita.

A pesar de que Sam se sentía un poco incómoda, decidió que fingiendo que nunca recibió la solicitud de cambio fue el mejor enfoque. De esa manera, salvara a cara con su comité de dirección y el gerente de la sucursal sería aún así obtener una decisión sobre su solicitud de cambio. El asistente administrativo podría obtener reprendido y sabría que Sam estaba siendo deshonesto, sino que era un precio Sam estaba dispuesto a pagar. Sam se sentó y esperó a que el gerente de la sucursal de llamada o correo electrónico sobre su solicitud de cambio. Entonces Sam podría entrar en acción y llamar a una reunión del comité de dirección virtual de emergencia.

Sam sintió mucho mejor después de haber hablado con el gerente de la sucursal. Ella era un poco molesto y no parecía creer que su asistente había descuidado para dar Sam la solicitud de cambio. Pero ella parecía complacido con Sam &'; s plan para llamar a la reunión de emergencia y apreciaba su sentido de urgencia. Sam sintió que había sido convincente y casi creyó cuando dijo que nunca había recibido una copia de la solicitud de cambio.

En el momento en que Sam en contacto con los miembros del comité de dirección y compartió la historia del último minuto Solicitud de cambio con ellos y les dio las gracias por ayudar a mantener el gerente de la sucursal feliz por participar en la reunión de emergencia, que ni siquiera se detuvo a sentirse culpable, que había empezado a creer la historia sí mismo.

Sam &'; s comportamiento realmente ayuda a destacar algunos de los muchos problemas que vienen junto con la mentira. Cuando usted se acuesta a los demás, usted está dañando su relación con ellos. Incluso si ellos no saben que está mintiendo, usted sabe que usted está mintiendo. Una mentira lleva a otra y luego a otra. Pronto se siente incómodo estar cerca de esa persona, porque le preocupa que se quiere y '; accidentalmente y' di la verdad. Lo que un minuto, y '; accidentalmente y' ¿di la verdad? Esto en cuanto a relaciones de confianza y transparentes.

Otra área de preocupación, Sam empezó a creer su propia mentira. Su falta de honradez no es sólo con los demás, es consigo mismo. Cuando le dices una mentira y que comience a tratar su mentira como la verdad que está dañando su relación más importante; su relación consigo mismo. Y esa mentira se convierte en parte de ti, la próxima vez es más fácil mentir (que no es una buena cosa) y en lugar de aprender de sus errores les encubrir. ¿Habría sido difícil para Sam admitir que se había olvidado de la solicitud de cambio? Absolutamente. Y si se le olvidó documentos importantes de forma regular, que podría dañar su carrera. Esto sería cierto incluso si cada vez que se le olvidó algo que dijo una mentira. Tarde o temprano sería ponerse al día con él. Si hubiera dicho la verdad, habría pasado de la experiencia y probablemente habría ganado el respeto de algunos de los comité de dirección, sin duda el auxiliar administrativo y el gerente de la sucursal y otra vez lo más importante es el propio Hotel  .;

la resolución de conflictos

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