La industria de centro de bienestar y la contratación de entrenadores personales!

¿Qué beneficios Tener Entrenadores personales que son empleados tiene que ofrecer?
Como propietario de un gimnasio, sus clientes esperan que les proporcione acceso a un entrenador personal que le ayudará a alcanzar sus objetivos de fitness. El único problema real que se enfrenta es decidir si usted va a ser mejor contratar entrenadores personales a tiempo completo o si los contratistas independientes que le pagan por el uso de sus instalaciones hace una mejor opción. Una cosa que usted debe tener en cuenta antes de tomar una decisión es el tamaño de su gimnasio y el número de miembros que tienen o esperan tener en el futuro cercano.
Si está ejecutando un gimnasio pequeño que cuenta con pocos miembros, que es probable que encontrar que un contratista independiente es su mejor opción. En muchos casos, estos entrenadores personales trabajarán cabo de más de un gimnasio. Esto le ayuda al permitir que proporcione los servicios de sus miembros quieren, pero al mismo tiempo mantener los costos bajos al mínimo, por lo general no mucho más que una oficina y acceso a limpiar toallas para las duchas.
Por otro lado, si usted opera un gimnasio más grande, con una base de miembros más grande, la contratación de uno o más entrenadores personales a tiempo completo puede ser a su ventaja. Esto le permitirá establecer un horario por el que usted tiene uno o más formadores de guardia a todas horas para sus miembros. Mientras que esto va a costar para cosas como los salarios y seguros, usted puede recuperar fácilmente estos costos mediante el cobro de cargos adicionales por sus servicios. Usted puede incluso ofrecer a sus miembros una sesión gratuita para hacerles ver cuánto pueden ganar con los servicios de un entrenador personal. Esto a menudo resulta en un número de miembros que firman para arriba para otros servicios.
¿Qué hay de fidelización?
Una pregunta que a menudo se produce cuando el tema de qué tipo de entrenador personal para su uso viene es una de lealtad. Esto es un poco de un doble sentido aquí como usted tiene que mirar no sólo a la lealtad de sus entrenadores personales, sino de sus miembros también. Si usted tiene los contratistas independientes y pasar a otro gimnasio, usted podría perder un número de sus miembros de pago junto con su entrenador personal. Sin embargo las estadísticas muestran que cuando se pierde un entrenador personal que es un trabajador por cuenta ajena, que son mucho menos propensos a perder muchos miembros ya que cambiar a simplemente usando otro de los entrenadores en su personal. ¿Por qué debería utilizar un entrenador personal que es un contratista independiente?
Es muy importante como propietario de un gimnasio que usted sabe la diferencia entre un contratista independiente y un entrenador personal empleado. Si no lo hace, y su entrenador aprende las leyes y utiliza sus conocimientos para crear una masa de problemas legales para usted que pueden resultar en multas y costos legales que no puede permitirse. Para poner esto en los términos más simples posibles, como propietario de un gimnasio o para el caso de un entrenador personal, usted necesita saber cuáles son las diferencias entre las dos clasificaciones son antes de tomar su decisión final Restaurant  .;