LinkedIn marketing Pregunta - En serio, ¿Qué tan distintos es usted
Hay mucha gente que son "diferentes" en estos días?. Pero, ¿son realmente pensaban líderes?
1. En la mayoría de los casos, no se puede decir a un entrenador, consultor o experto en un sector en particular de la otra. Prácticamente utilizan el mismo lenguaje para describir a sí mismos y lo que hacen.
2. Si nos fijamos en los artículos en su blog y los que distribuye dentro de los diferentes grupos y- te darás cuenta de que proporcionan la misma información antigua como todos los demás.
Ahora, mira a tu perfil. Mira el contenido que usted proporcione. Ahora, toma un aspecto aún más cerca. Entonces entra en LinkedIn y ver otros en su industria.
Así lo diferente que eres? ¿Estás listo para diferenciarse?
5 maneras de diferenciarse en LinkedIn
1. Crear un titular que ...
a) llama la atención inmediata
b) me demuestra su valor
c) me dan ganas de saber más acerca de usted.
Por ejemplo, echa un vistazo a estos titulares ...
* A partir de Skip Weisman perfil: Client admite Perder 5 millones de dólares debido a la mala Workplace Comunicación! ¿Podría usted ser cometer los mismos errores? Observe cómo este titular te hace parar y pensar y- "Wow, si Skip descubrió la razón por la cual un cliente perdido 5 millones de dólares, me pregunto cuánto dinero me podía dejar de perder inconscientemente."
* Desde el perfil de Judith Lindenberger - Descubra por qué Bristol Myers Squib, American Express & AstraZeneca invertir en este WSJ ofrecido experto HR, & Consultor y- Observe cómo Judith establece a sí misma, aparte de mencionar los grandes nombres de empresas con las que trabaja y al demostrar que ella es un Wall Street Journal ofreció experto. Ella es la adición de elementos de credibilidad.
2. Deja de hacer su sonido resumen como la sección "Una Sobre el autor".
Por ejemplo, recientemente he completado un vídeo en directo Perfil Reseña de un abogado de inmigración y este fue su resumen ...
Carlos batara es un abogado que se especializa en la ley de inmigración. Un gran porcentaje de su práctica se centra en los ensayos de inmigración y apelaciones.
Carlos fue el ex presidente de la División de Pequeñas Empresas American Bar Association Solo y, Comité de Derecho de Inmigración. A lo largo de su carrera, se ha servido en muchos, estatales y juntas de gobierno federales locales y comisiones. Habla profesionalmente en una variedad de la inmigración y las cuestiones políticas.
Esto suena como tiene que ser en la parte posterior de un libro de tapa dura en una acerca de la sección de autor. Lo único que falta es "Carlos vive en la ciudad de Nueva York con su esposa y sus dos perros." No me dan ganas de aprender algo más acerca de él como individuo o empresario. Es incluso en tercera persona, que no hace nada para ayudar al lector a relacionarse con él en un nivel humano. ¿Cómo se puede hacer una conexión con algo así?
3. Deje de hacer su apartado sonoro experiencia como una hoja de vida.
Utilice esta área como una manera de mostrar perspectivas exactamente lo que puede hacer por ellos. Por ejemplo en vez de decir HR Consultant (que se asemeja a una hoja de vida aburrida que nadie quiere leer), aquí están algunas de las posiciones que hemos creado para Judith Lindenberger ...
* HR experto especializado en ayudar a empresas y amplificador ; Corporaciones Globales Evite Million Dollar Demandas
* HR experto, consultor y formador Ahora Ofertas 25+ Soluciones de capacitación para los recursos humanos Ejecutivos & Líderes
No se acaba de poner una lista de trabajos actuales y pasados junto con una descripción básica de algunos logros. Nos aseguramos de que el titular de posición y la copia que le siguió dibujó en el lector y les atrajo para leer más sobre ella. Nos centramos en lo que Judith está haciendo en este momento para ayudar a los clientes y- porque eso es lo que sus clientes potenciales quieren saber.
4. Obtener testimonios que muestran resultados específicos Hotel – Sí, usted debe conseguir feliz cuando recibe testimonios como:
"Ustedes son mi arma secreta y entregar resultados GRANDES que es por eso que seguimos regresando." - Robert Smith, autor de "Million Dollar Notas de prensa: Guía para aumentar las ganancias Usando publicidad gratuita"
Sin embargo, hace un testimonio como éste que diferenciar? ¡No! No describe los grandes resultados. No puede ser específico. Al llegar testimonios y recomendaciones de LinkedIn como la de arriba, necesita las gracias al cliente y hacer preguntas que les llevan a una recomendación más específica. De esta manera, se puede obtener testimonio de esta manera: "! 150 nuevos suscriptores, Cuatro Clientes Nuevos Entrenadores, $ 6.259 En inmediatos beneficios, y dos medios Entrevistas"
Aprovechando toda la potencia de LinkedIn ®istro; ha sido el "ingrediente secreto" que tiene, tan sólo en los últimos 5 meses, me ha llevado más hacia el logro de estatus de "autoridad" como un experto en las conversiones de sitios web que me movía en tres años anteriores "Adam Hommey -. Fundador, Ayuda Mi Página Web Vende
5 Crear contenido que lo diferencie
Por ejemplo, usted encontrará artículos polémicos sobre el perfil de Skip LinkedIn y blogs como:..
Debate 1: El trabajo en equipo es un mito Y que tiene que haber un enfoque en el "yo" en equipo
Debate 2: Impartido Durante los últimos 40 años el modelo de comunicación es un montón de Crock
Observe cómo Skip es no seguir las generalmente aceptada modelo. Él está diferenciando a sí mismo. Si usted quiere ser un líder de pensamiento entonces usted necesita para dejar de seguir todos los demás y hacer usted mismo se destacan del resto. No se puede tener miedo de hacer algo diferente o ir en contra comunes pensamientos, filosofías o modos de pensar. Tienes que dejarse llevar y compartir información que otros siguen ocultos a los demás a menos que paguen miles de dólares.
Ahora, comience diferenciarse y hacer usted mismo el líder de pensamiento en su industria. Si usted necesita ayuda, echa un vistazo a estas nuevas plantillas y marketing de LinkedIn Instant Artículo plantillas de escritura instantánea en http://www.InstantLinkedInMarketingTemplates.com
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