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Ingresos Ventas Directas Crece Con Reclutamiento Creación de un flujo de ingresos constante en las empresas de origen requiere compartir su oportunidad de negocio con los demás. Muchos asesores de ventas en los negocios del plan del partido en casa dudan en compartir su oportunidad de negocio. Al compartir su negocio se ...

Ingresos Ventas Directas Crece Con Reclutamiento

Creación de un flujo de ingresos constante en las empresas de origen requiere compartir su oportunidad de negocio con los demás. Muchos asesores de ventas en los negocios del plan del partido en casa dudan en compartir su oportunidad de negocio. Al compartir su negocio va a lograr por lo menos dos cosas. Uno, es que va a crear un ingreso equilibrado para su auto. Usted ya no tendrá que depender de sólo las ventas personales. Esto funciona mejor, no más. la otra cosa que va a pasar es que va a mejorar la vida de otras personas, brindándoles la oportunidad de generar ingresos desde casa. Cuando nos fijamos en una objeción como una oportunidad para obtener más información y para cerrar el trato que usted será capaz de firmar más consultores de ventas para su equipo y aumentar sus ingresos.

superar las objeciones

Cuando usted se convierte en un experto en la superación de la objeción que se convertirá en un reclutador de expertos y sus ingresos crecerán. La recusación no es un no. Es un llamado para que usted dé el consultor potencial más información. Cuando usted satisface la inquietud a continuación, puede pedirles que para el cierre. Adquiera el hábito de responder a la preocupación en menos de 10 segundos, y seguir su respuesta con otra pregunta. Después piensa que ha abordado la cuestión de manera adecuada de esta manera, su pregunta puede ser: “ ¿Me contesto su pregunta sobre la compensación y"? y" SÍ y" y" ¿Tiene alguna otra pregunta, o está listo para empezar y "?; Pregunte por el cierre. Si ellos vienen con otra pregunta /preocupación, y luego hacer lo mismo. Dirección en menos de 10 segundos y siempre terminan en una pregunta como: “ ¿Eso ayuda? ¿Qué más necesita saber sobre la formación y "?; Este proceso mantiene la atención en ellos y extrae las preguntas /objeciones. Si no tienen más preguntas, volver a: y" ¿Estás listo para empezar y"

Haga preguntas Reclutamiento determinar la preparación

Hacer preguntas termómetro te da una idea de su nivel de interés o disposición a firmar con su oportunidad. y" ¿Has pensado que haría sus primeras muestras y exposiciones, "?; es una pregunta termómetro. Si su respuesta es: “ ¡Oh, no! Me refugio y' t incluso pensó en ello y "!; entonces ellos no están cerca de una decisión. Si su respuesta es: “ Bueno, estoy seguro de que mi tía María y mi hermana se, y todas las chicas en el trabajo ya se ha dicho que tendrían una en la hora del almuerzo y hellip;, y". esta persona ya está pensando como un consultor. Su respuesta a él /ella debe ser: “ ¡Guau! Parece que ya está listo para empezar a trabajar y hellip; ¿qué estás esperando y "?;

Ejemplos de otras preguntas termómetro son:

¿Cuándo fue pensando que le gustaría hacer su primer show

¿En qué mes le gustaría obtener su primera? cheque?

¿Cuántos shows le gustaría hacer su primer mes?

preguntas Termómetro te dan una idea de la buena disposición de su perspectiva. MÁS Inicio Formación Empresarial, MP3, Audios y Videos

Preparar guiones para Preguntas Reclutamiento

La elaboración de las respuestas a las preguntas comunes que usted pone en un estado de preparación para las preguntas de reclutamiento comunes. Cuando usted está preparado con las respuestas, que va a hacer un mejor trabajo de aliviar las preocupaciones u objeciones. Tómese su tiempo para escribir una lista de objeciones comunes que se escuchan de sus nuevos reclutas. Entonces, la escritura a cabo un par de respuestas para cada uno. Doesn y'. T significa que se va a memorizar las respuestas y diles como un guión, que sólo le preparará para ser más fluidez a las preocupaciones que abordan

Cuando usted hace una pregunta, estar tranquilo hasta que la persona responde . Esto requiere un poco de paciencia. Si usted habla primero, pierde. Cuando usted hace una pregunta, es importante esperar la respuesta. La mayoría de los representantes de ventas son impacientes y no esperar a la respuesta.

Cuando usted mira a compartir su oportunidad de tal manera de ayudar a otros a determinar si su oportunidad de negocio es para ellos, manteniendo el foco en ellos, es fácil ver que una objeción es sólo una preocupación emocional o sin respuesta pregunta disfrazada como una excusa. Recuerde que no significa que no hay y la objeción significa: “ Necesito más información y" Hotel ..