Cómo Seguimiento de su currículum Enviado

Usted envió la hoja de vida y- usted y' re un ajuste perfecto y- y sin embargo, nadie llama. ¿Suena familiar? De hecho, la mayoría de los candidatos de hoy no recibe una respuesta en un curriculum vitae presentado. Así que la gran pregunta es, y" ¿Cuándo es apropiado para el seguimiento con un empleador en mi presentación y cómo puedo hacerlo y "?; . No hay una respuesta que se ajuste a todas las situaciones, pero hay reglas generales que puede seguir

Aquí están algunas reglas generales

• Seguimiento de 1 a 2 semanas después de haber presentado su hoja de vida. Eso es por lo general la cantidad de tiempo la mayoría de los empleadores tienen que revisar todos los candidatos y candidatas de contacto de interés para una entrevista

• Haga contacto durante las primeras horas de la mañana cuando se tiene una mejor oportunidad de llegar a alguien antes de que él o ella está empantanado con otras tareas que hacer para el día

• Don y' t seguimiento sólo para preguntar si su hoja de vida se recibió y- que puede desactivar un empleador y no hace nada para distinguir ti. En cambio, usar esta oportunidad de distinguirse y construir una buena relación.

Identificar la persona de contacto y llamarlos para que pueda tener una conversación y hacer hincapié en sus puntos fuertes. Esta es tu oportunidad de impresionar con su visión, el conocimiento y la inteligencia y les encanta cuando usted demuestra que usted ha investigado la empresa y sabe mucho acerca de ellos.

Por ejemplo, y" Es esta posición para la nueva planta usted anunció en su último comunicado de prensa? Debo mencionar que he sido el director de la planta a las 2 nuevas empresas y gané a metas de producción en ambas ocasiones y " ;.

Vea la diferencia? En lugar de ser un empujón, que ha reforzado su propuesta de valor a la empresa. Podría hacer toda la diferencia.

El seguimiento es una oportunidad para llevar su candidatura a la cima. Siga estos consejos para ayudar a destacar entre la multitud Hotel  .;