Cuidado con ese curriculum vitae "Agujero Negro" Trampa

Si su hoja de vida se ve como si pudiera haber venido de hace 20 años o apenas hasn y'! T sido elaborado cuidadosamente y- con buena atención a lo que sus empleadores específicos son, probablemente, buscar y- lo más probable es que va a terminar en la hoja de vida y" agujero negro y" trampa. Lo mismo vale para presentarlo a los empleadores sin hacer ninguna investigación de antemano para ver si su fondo tiene sentido para la compañía. Sin embargo, otro agujero negro error está distribuyendo su currículum con una carta de presentación genérica que hace poco, o nada, para dar a los empleadores una razón para leerlo o la hoja de vida

¿QUÉ ES LA RESUME y". NEGRO AGUJERO y" TRAP

Todos sabemos que en la ciencia, un agujero negro básicamente se traga todo lo que viene lo suficientemente cerca para ser dibujado en él y-? Y del doesn &'; t dejar que nada escapa a salir de nuevo. Cuando usted confía en escritura del curriculum vitae que doesn y' t hacer justicia a su experiencia y su valor potencial para los empleadores, doesn y' t muestran que no sólo está viviendo pero trabajando en el siglo 21, y así sucesivamente, usted está apuntando su currículum a la derecha en ese agujero negro en lo que respecta al proceso de búsqueda de empleo. Usted será la presentación de su hoja de vida mal pensada para los empleadores que, en el mejor de lo descarga directamente a su vasta y creciente base de datos; en el peor, la hoja de vida ganó y' t incluso lo hacen en ese lugar. Lo que es casi seguro que ganó y' t conseguir algo en el camino de un viaje de regreso y-. Es decir, una respuesta significativa o reacción por parte del empleador

¿CÓMO EVITARLO RESUME y" AGUJERO NEGRO y" TRAP

Si bien allí y' s no 100% garantizado proceso y- sin pasos infalibles que pueden tomar y- que sin duda puede aumentar sus posibilidades de no conseguir ingestión. Usted puede tomar una serie de acciones constructivas, incluyendo:

  • Haga su tarea
    sobre la empresa, la industria y otros factores clave antes de empezar a enviar su hoja de vida, por lo que puede centrarse en las necesidades críticas de sus empleadores dirigidos tienen que coinciden bien con su experiencia y talento.
  • Asegúrese de que su curriculum vitae en ceros en el valor
    que ha añadido a anteriores y actuales empleadores, en lugar de simplemente proporcionar una larga lista de sus calificaciones y responsabilidades. Evite la frase y" responsable de y" o redacción similar.
  • Dar empleadores una indicación de que está al día con la tecnología
    relacionado con la categoría general de los medios de comunicación social. Si, por ejemplo, tiene un buen perfil en LinkedIn, la posibilidad de incluir el enlace a su perfil en la información de contacto en la parte superior de su curriculum vitae. Lo mismo ocurre con sitios como Twitter, pero tenga cuidado de que cualquier contenido que ya tiene en esos lugares se presenta profesionalmente o al menos neutral en la naturaleza (por ejemplo, no hay historias de partidos salvajes o las fotos!). De lo contrario, que sólo podría ayudar a su hoja de vida entrar en el agujero negro más rápido!

    HAGA SU CARTA A REANUDAR FUERTE complemento

    Sin uno de estos días deberán enviar una carta de presentación que dice, en esencia, y" aquí y' s mi hoja de vida; Espero que os guste y "!; Una carta de presentación profesional no es lo mismo que una hoja de archivos transmisión. Se debe indicar de forma rápida y clara para el lector que usted es un candidato prometedor para la empresa y' s posición abierta y tiene un valor sustancial para ofrecer. Si bien shouldn &'; t sólo tiene que repetir la información textual de la hoja de vida, se puede ya veces debe hacer referencia y ampliar en los artículos que se encuentran en ese documento. Por encima de todo, debe ayudar a animar a los lectores a dar una consideración cuidadosa a su curriculum vitae por usted distinguir de la horda de otros candidatos que y'. Estaré viendo

    Pero aren y' t reanuda y"? Muertos y" Quizás No debería &'; t siquiera se preocupan por la hoja de vida y" agujero negro y" . trampa

    De vez en cuando leo algo por un reconocido experto en temas de empleo o las técnicas de búsqueda de empleo, lo que sugiere y- o simplemente declarando y- que reanuda están muertos y los solicitantes de empleo no deben &'; t molestan utilizando una hoja de vida para asegurar su posición siguiente. Si usted y' re sentado allí mirando a su nuevo currículum brillante, especialmente si usted y' has acaba de pagar a un profesional para crearlo, puede que se pregunte si usted y' has perdido el tiempo y el dinero duramente ganado. ¡Ánimo; no todo está perdido

    I &';. cinco expertos visto hacen un caso fuerte para no utilizar una hoja de vida y- incluyendo los enfoques de desarrollo de empleo activas y tácticas valor de demostración y- y algunos de ellos tienen una presencia mucho más elevado en el campo de la gestión de la carrera que yo, a pesar de que I &'; han estado en él mucho tiempo. Sin embargo, I &'; ve también tenían clientes toman la hoja de vida que he creado para ellos y parlay en entrevistas y ofertas de trabajo que llevaron a un cambio de carrera satisfactoria. Así que mi opinión es que una hoja de vida y- se hace bien y se utiliza con eficacia y- todavía puede ayudarle a capturar las oportunidades de trabajo deseables. Los términos operativos son y" derecho y" y". con eficacia y"

    LA BÚSQUEDA DE EMPLEO ES MÁS QUE UN RESUME

    y' s cierto que si usted piensa que tiene una hoja de vida es todo lo que necesita para una búsqueda exitosa de empleo, usted y' re probablemente en un duro despertar. En primer lugar, yo no y' t sabe cualquiera que haya tenido alguna vez contratado sólo por tener una hoja de vida profesional. La vida rara vez funciona de esa manera, y el proceso de empleo o la contratación de casi nunca lo hace. En primer lugar, los empleadores ganó y' t que se encuentran en el vasto universo de candidatos a menos que los de destino, por lo que simplemente disparando su curriculum vitae para una apertura anunciada es ineficaz en el mejor. (Aquí viene ese agujero negro otra vez!)

    Si usted y' re un gerente de alto nivel o ejecutivo, usted y' re probablemente no comprar su hoja de vida en torno a través de las juntas de trabajo en línea, ofertas de trabajo de empresa u otros métodos similares de todos modos . Para empezar, es probable que tenga una red de contactos que va a compartir selectivamente su situación y metas con. A pesar de que las personas que saben, es posible que desee darles una copia de su hoja de vida como una forma rápida para que entiendan lo que están llevando a cabo y lo que quiere ofrecer a los empleadores.

    De De hecho, incluso si usted y' re no un buscador de trabajo de alto nivel, que y'. No es una mala manera de aumentar la eficacia de su búsqueda de empleo

    ¿QUÉ y'? S SIGUIENTE

    Don y' t asumen hojas de vida son y" muertos y" y cómo /cuándo /si presentas el suyo doesn y' t importa mucho. Sólo volver a pensar en las posibilidades y elegir lo que funciona mejor para usted en su situación particular. Y ser inteligente acerca de mantener lejos de ese agujero negro!

    Por cierto, ¿ha actualizado su hoja de vida últimamente? Si no es así, ahora es un buen momento para hacer eso! ¿Qué ha logrado desde la última actualización que isn y' t allí y debe ser Restaurant  ?;

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