5 consejos para la contratación de un guardia de seguridad

Si usted decide utilizar los guardias de seguridad contratados para proteger su negocio y las personas que deben utilizar los siguientes consejos para asegurar que usted obtiene la calidad que usted paga. Me gustaría decir que le puede costar más para conseguir esta calidad, pero si se fuerza la empresa de seguridad contratada para trabajar para el precio bajo, porque os entregarán menor guardias- -Seguridad estándar en algunos casos, pero lo más importante, si aceptan su precio baja, significa que están ahorrando dinero en otra parte. Estas empresas de seguridad tendrán los controles de calidad más bajos y mayor número de problemas de seguridad debido a los sistemas de salud y seguridad ocupacional pobres habilidades de comunicación
verbales:.
Todos los clientes quieren los guardias de seguridad que pueden hablar Inglés, así por lo que sus clientes puedan entender las instrucciones y instrucciones claramente. Sus habilidades verbales también son necesarios para resolver los conflictos pacíficamente habilidades
Observación:. Los guardias de seguridad
función principal es detectar problemas de seguridad y los riesgos de seguridad antes de que se conviertan en un problema para su negocio. La mayoría de los cursos de formación de seguridad no enseñan habilidades de observación en cualquier forma. Estas empresas de formación creer que la gente tiene ojos y han estado usando durante toda su vida, para que sepan cómo observar ya. Eso es como decir que porque hemos estado comiendo comida durante toda nuestra vida podemos ser críticos gastronómicos y saber cómo juzgar un producto chefs
disuasión del comportamiento criminal:.
Cada empresa de servicios de seguridad y el cliente contratado establece que los más factor importante para el empleo de guardias de seguridad es su capacidad para disuadir a la delincuencia y que don &'; t quiere guardias de detención de uso razonable de la fuerza para controlar el comportamiento no deseado. Sin capacitación en seguridad enseña nuevos guardias cómo disuadir el comportamiento criminal. Entonces, ¿es ninguna razón por todo el mundo asume automáticamente que la nueva guardia de seguridad puede disuadir a la delincuencia. He encontrado algunos clientes todavía piensan que el tamaño es como guardias de disuadir a las personas
Competencia en su desempeño de las competencias de seguridad:.
Usted como el cliente toma por sentado que la empresa de seguridad ha probado de hecho o confirmado la capacidad de rendimiento de los todas sus guardias- -Seguridad. La mayoría nunca realizar controles de rendimiento en cualquier forma, y ​​los otros que lo hacen, don &'; t Compruebe seguridad real Habilidades de ellos evalúan el guardia basado en el número de turnos que hacen para la compañía y si se quejan de la empresa de seguridad. El hecho de que algunos guardias han estado en la industria durante años doesn &'; t significa que saben cómo proporcionar seguridad en su negocio
5 consejos para contratar a un guardia de seguridad:
1.. Dar el guardia de seguridad de una prueba de sus habilidades de manejo de conflictos verbales puede pretender ser un cliente en las protestas. Busque sus respuestas.
2. Dar a la guardia de una prueba escrita que consiste en preguntas de seguridad y conocimientos que un guardia de nivel 2.3 debe saber para conseguir. Su cualificación página 3. Pregunte al guardia exactamente la cantidad de experiencia que tienen en la seguridad de manipulación en un negocio como el suyo exactamente o muy similar.
4. Haz la prueba y solicitar que demuestren su experiencia en un ensayo de trabajo explicando a que los problemas de seguridad más comunes en su tipo de negocio. Página 5. Pregunte cuando la última vez que tuvieron una evaluación del desempeño hará en ellos y qué tipo de preguntas qué el gerente de seguridad les pedimos. ¿Cuál fue su calificación de desempeño
Para más información:. Http://www.guardingprofessionals.co.uk/Hotel