Los 3 mejores respuestas a la 'Ayuda a encontrar un trabajo' Recurso

“ Ayúdame a encontrar un trabajo y "!; es una petición común que enfrentan los reclutadores y consultores de carrera. La mayoría de los profesionales terminan cambiando empresas o puestos de trabajo varias veces en su carrera. Solicitantes de empleo exitosos planean su carrera con antelación. Esto les permite acercarse a su búsqueda de trabajo de manera lógica y eficiente.

El conseguir el trabajo perfecto es un proceso de varias etapas. Es importante evitar la tentación de saltarse una etapa o dos con la esperanza de conseguir un nuevo empleo más rápido. Por ejemplo, el gasto medio de una actualización horas y pulir su currículum puede ahorrar semanas o meses que pasó lo contrario en entrevistas infructuosas.

Top profesionales saben cómo descubrir y utilizar las estrategias clave de búsqueda de empleo. Las estrategias de búsqueda de empleo eficaz puede ayudar a los solicitantes de empleo aterrizan los mejores puestos de trabajo en el menor tiempo posible.

Aquí están algunas soluciones sencillas y eficaces ofrecidos por consultores de carrera que se enfrentan con el &'; ayúdame a encontrar un trabajo y' solicitud

Know What You Want

Muchos buscadores de trabajo, cuando se enfrentan a un mercado laboral difícil e incierto, están dispuestos a conformarse y ';. algún trabajo, cualquier trabajo y ' ;. Ellos creen que están siendo y '; flexibles y ' ;, y que esto les ayudará a conseguir un trabajo rápidamente. Esto no es cierto.

La flexibilidad es importante. Pero la verdadera flexibilidad es posible sólo cuando los buscadores de trabajo saben lo que quieren. Una vez que tengan una idea de lo que están buscando, se hace más fácil para saber cómo hacer para conseguirlo. También hace más fácil una lluvia de ideas sobre las alternativas fallado objetivos tradicionales.

Investigación, Highlight, polaco

A continuación, las posiciones clave de investigación y empresas. Una vez que los solicitantes de empleo a identificar sus objetivos, se hace fácil para ellos encontrar oportunidades reales que se ajustan al proyecto de ley. El truco es esperar antes de expresar su interés.

Muchos buscadores de empleo cometen el error de solicitar un trabajo en el momento en que ven un anuncio. El problema con este enfoque es que no les permite suficiente tiempo para personalizar sus hojas de vida o cartas de presentación.

Pasa algún tiempo en averiguar lo que los empleadores y reclutadores individuales están buscando. Esto permite a los solicitantes de empleo para resaltar aquellos puntos en su hoja de vida que más atraen a los reclutadores.

Por último, pasar algún tiempo de edición y perfeccionamiento del curriculum vitae y carta de manera que los puntos clave son visibles a simple vista.

Ponga su mejor pie adelante

La entrevista de trabajo es una etapa crítica en el proceso de búsqueda de empleo. Métodos de entrevista y los ajustes se han vuelto muy sofisticados. Nuevos escenarios de la entrevista, como la programación de entrevista en línea, se están volviendo cada vez más popular. Dedique algún tiempo a investigar el potencial empleador y' s método de la entrevista de selección. Esto ayuda en la adaptación de su estrategia de entrevista para el mejor efecto.

A continuación, redactar un discurso de ascensor personal. Centrarse en las habilidades únicas que traen a la mesa y cómo pueden beneficiar a la empresa. Toque brevemente sobre sus metas profesionales personales y la filosofía. Terminar con una nota positiva.

Pasa algún tiempo de reflexión posibles preguntas que pueden ser hechas durante la entrevista. Tome la ayuda de un mentor, colega, o miembro de la familia. Además, pregúntele a ellos para escuchar el discurso de ascensor.

Utilice estas respuestas simples pero efectivas para el y '; ayúdame a encontrar un trabajo y' súplica a revitalizar su búsqueda de empleo Hotel  .;