Top Habilidades de TI para 2013

A medida que el año 2013 se pone mucho más cerca, las empresas están a la espera del próximo año para los niveles del personal de planificación y proyectos de TI. Este trabajo tendrá los profesionales de TI con diversas especialidades, y variará de una compañía a otra.

He leído los resultados de una encuesta reciente sobre Computerworld (un sitio web frecuentemente visita), que los ejecutivos de TI qué clase de TI preguntó profesionales que planean contratar en los próximos 12 meses. Los resultados que llegaron fueron:

1 - Programación y Desarrollo de Aplicaciones - 60%
2 - Gestión de proyectos - 40% Sims 3 - Help Desk /Soporte Técnico - 35%
4 - Seguridad - 27%
5 - Business Intelligence /Analytics - 26%
6 - Nube /SaaS - 25%
7 - Virtualización - 24%
8 - Redes - 19%
9 - Aplicaciones móviles y Device Management - 19%
10 - Data Center - 16%

Los porcentajes representan el porcentaje de encuestados que estaban planeando en la contratación de este tipo de profesional de TI en los próximos 12 meses. Descubrí algunas cosas interesantes en estos resultados de la encuesta.

Desarrollo de aplicaciones es un
Claro destacado

De los resultados de la encuesta, parece que la programación y desarrollo de aplicaciones es la clara # 1 habilidad que ' ll estar en la demanda en los próximos 12 meses. Esto significa que las organizaciones están planeando poner en marcha proyectos que requieren el desarrollo de software, ya sea en un papel de apoyo o etapa de desarrollo. Yo vengo de un fondo de desarrollo, por lo que puede ser un poco parcial, pero creo que esto es una gran cosa - los proyectos de software hacen cosas maravillosas para organizaciones

Habilidades No Son dependientes de la tecnología

El. habilidades señalado en los resultados de la encuesta no son dependientes de la tecnología. Esto significa que la programación no se clasifica a los idiomas o plataformas y redes no se divide en tecnologías o áreas.

Esto no es necesariamente una mala cosa. Tal vez los que respondieron a esta encuesta didn y' t saben o didn y' t se preocupan por la tecnología. Los ejecutivos de TI fueron los que respondieron a la encuesta, por lo que sólo podría saber que ellos desean desarrolladores y don &'; t se preocupan por el idioma

Sourcing del personal es que no se discuten

Un tema candente en. el mercado de TI en la actualidad es la noción de la externalización de TI trabajar a otros lugares, o incluso el personal de abastecimiento de otros países utilizando visas de trabajo. La encuesta del doesn &';. T realmente se refieren a esto, pero la idea es que algunos papeles en la industria de TI generalmente se subcontratan a otros países que comúnmente se cobran a precios más bajos

Habilidades como la mesa de ayuda, apoyo y desarrollo de software pueden ser subcontratados, ya que don &';. t necesitan el contacto cara a cara que otras funciones tales como la gestión de proyectos exige

En conclusión, este estudio es un estudio útil en la adquisición de una comprensión del mercado de trabajo, sino que es y' t lo suficientemente detalladas para asistir a mí tomar cualquier decisión. Personalmente, I &'; m con el objetivo de mover mi carrera en la gestión del proyecto, que está en esta lista, pero que doesn y' t realmente afectan mi elección Hotel  .;