Subir la escalera: 5 Estrategias básicas para conseguirse Promovió

“ No tiene sentido tratar de ayudar a las personas que no ayudan a sí mismos. No se puede empujar a nadie por una escalera a menos que esté dispuesto a subir y".

expertos carrera mencionan que el día que usted emprenda una nueva carrera, usted debe comenzar de inmediato la planificación de su próxima promoción. ¿Y sabes qué? ¡Debes! Asegúrese de que el enfoque es lo suficientemente fuerte en el trabajo que fueron contratados para, usted necesita para tener éxito y sobresalir en la posición actual antes con el objetivo para el próximo

En la situación actual, los empleados necesitan para crear y gestionar su propia carrera caminos. Recuerde siempre que una promoción no siempre es una hacia arriba. A veces, puede que tenga que hacer un movimiento lateral para colocarse para un movimiento al alza después.

¿Cómo desarrollar su plan de promoción? Utilice estas 5 estrategias básicas en su plan.

1. Inicio Mentoring Relaciones

Un estudio encontró que en cuatro de cada cinco promociones - quienes fueron promovidos tenían una relación de tutoría con alguien un puesto más alto en la compañía que ayudó a difundir la buena palabra sobre ellos. Algunas compañías tienen programas de mentores formales. Incluso si su empresa no tiene, hay métodos que usted puede construir relaciones con la gente en los puestos más altos. Los mentores son también una gran fuente de información y orientación profesional.

2. Resultados Medida

Hacer un mejor caso para una promoción mediante la visualización de información detallada acerca de sus éxitos pasados. Los que consiguen resultados reales, salir adelante de los demás

Por favor anotar un registro de sus actividades diarias que mejoran los resultados financieros de la compañía, o incluso aquellas que aumentan la productividad. - Cualquier cosa que impulsa la positividad. Asegúrese de que sea creativa e innovadora. Muestra su compromiso 110% y la lealtad a su empresa y las personas en la gestión superior.

3. Ejercicio autopromoción

¿Cuántos de ustedes se les enseñó que la modestia es una virtud? --- No cuando usted está tratando de salir adelante. Ser conocido como el hombre que puede llevar a cabo, una calidad conocida. Si usted ha logrado una tarea importante, hacer que la gente sepa acerca de ellos; especialmente la gente de la alta dirección

Vender ti mismo - y dejar que se sepa que usted está tratando de dar un paso hacia arriba. Un profesional que sabemos envía un informe mensual a su jefe y el jefe de su jefe para mantenerlos actualizados sobre su progreso en diferentes proyectos, y también para compartir todos los logros que sucedieron en el mes anterior.

4. Construir un vínculo con su jefe

Acéptalo - su jefe le puede servir para aumentar la puerta y te empujan a la esfera de una posición más alta - o él o ella podría mantener la puerta abajo, y le impide cualquier movimiento en la empresa. Asegúrese de que utiliza todo dado o creado oportunidades para forjar su jefe como un partidario clave de su promoción.

Utilice antecedentes profesionales subrayar su interés en quedarse con la empresa. Use las evaluaciones de desempeño anuales no sólo para repasar sus logros, pero discutir con su jefe acerca de una posible obstrucción a un Position-- superior y la manera de superar esos obstáculos.

5. Adquirir nuevos conocimientos y habilidades

Es sin duda uno de los mejores métodos para tener éxito dentro de una empresa. Siempre esté ampliando sus conocimientos y habilidades en las áreas que son importantes para su empresa. Con la siempre cambiante desarrollo de la tecnología y las fuerzas ambientales, debe desarrollar un hábito de actualizar a ti mismo - no sólo para permanecer en su trabajo, sino también para mantenerse comercializable Hotel ..