Piense y hágase rico 8: Haga sus propias decisiones de carrera

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Si usted está en el lugar de elegir o cambiar de carrera, prestar atención a una de las decisiones más importantes que tendrá hacer: dónde y para quién va a trabajar.

Por supuesto queremos prestar atención. Queremos protestar bastante alto si preguntamos si estábamos dejando que alguien más decidir nuestro futuro.

Vamos a ver contestando y marcando estas preguntas sí-no. La clave de puntuación está por debajo de las preguntas:

1. ¿Ha investigado un empleador para el que desea trabajar? Página 2. ¿Ha pedirá un contacto para el nombre de alguien que trabaja en esa empresa?
3. ¿Has encontrado a esa persona y les preguntó acerca de la cultura, el trabajo, y la gente?
4. ¿Ha realizado una entrevista informativa o una entrevista de desarrollo de la carrera con un tomador de decisiones? Página 5. ¿Ha mantenido contacto con estas personas, incluso si la compañía no tenía aberturas

Si usted contestó sí a ninguna de las preguntas: ¿Usted todavía está de pie en el estacionamiento
Sí a una pregunta:. Sentado en su coche pero no está funcionando.
Sí a dos preguntas. Las llaves están en el encendido.
Sí a tres preguntas. Usted está rodando.
Sí a cuatro preguntas. Usted está tarareando en la dirección correcta.
Sí a cinco preguntas. Zoom-zoom.

Si ponemos fuera de la planificación y de decidir lo que queremos, estamos dejando que otra persona decida nuestro futuro, nuestro estilo de vida y nuestro destino financiero.
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Piense y crecer su carrera, Parte 8 de 10

"El noventa y ocho de cada 100 personas que trabajan por salarios hoy están en los puestos que ocupan, ya que carecían de la precisión de decisión de planear una posición definida y la conocimiento de cómo elegir un empleador. "

Napoleón Hill escribió esas palabras durante la Gran Depresión en el libro de negocios más vendido de todos los tiempos," Piense y hágase rico ". En el transcurso de 20 años, Colina entrevistó y observó muchas de las personas más ricas y exitosas de principios del siglo 20 para encontrar una receta para el éxito. En el libro, que ofrece ocho pasos para el éxito:

1. Desire
2. Fe Estrellas: 3. La autosugestión página 4. El conocimiento especializado
5. Imaginación
6. Planificación Organizado
7. Decisión
8. Persistencia

Paso 7 es la Decisión, en las propias palabras de Hill, el dominio de la dilación.

Más de aventuras arriesgadas o la vida en el carril rápido, falta de decisión provoca fallos, y Hill dice que somos todos atrapados en su web en un momento u otro. Simplemente no podemos hacer nuestras mentes. Ponemos fuera. Nos encontramos otra cosa que hacer en su lugar. Estamos demasiado ocupados para moverse a la misma.

Estos son los tiempos que no están a cargo. Mantener una búsqueda de empleo o carrera cambio en la pista requiere una dedicación a nosotros mismos, no se pueden utilizar para. Tal vez nos ponemos primero los demás. Tal vez nuestros planes no son lo suficientemente completa. Hay mil razones por las que una búsqueda desenreda. Descubra lo que los suyos son y sustituirlos por hábitos de la perseverancia y la planificación
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A continuación, siga los cinco pasos anteriores para determinar quién califica para contratarle.

Derechos de autor y copia; 2010, Jeri Hird Dutcher. Reservados todos los derechos
permiso para reimprimir:. Este artículo se puede reproducir libremente, a condición de que aparezca en su totalidad con la siguiente atribución: Reproducido con autorización de Jeri Hird Dutcher, certificación nacional entrenador de carrera y escritor del curriculum vitae
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