Gestionar usted mismo para la carrera que desea

"Tu pasado no se puede cambiar, pero se puede cambiar mañana por sus acciones de hoy."
- David McNally

La carrera que desea doesn y' t caída en su regazo prefabricadas la forma en que solía ser. Para tener la carrera que desea, usted tiene que diseñar y poner en marcha su propio camino. En el pasado, en el puesto de trabajo era un medio popular de crear el empleado perfecto. Las empresas tenían el tiempo y los recursos para enseñar a los trabajadores lo que necesitaban saber, con el fin de desarrollar una carrera con su compañía. Hoy en día, ya que las empresas están reduciendo y reestructuración para seguir siendo competitivos, los individuos carrera-importados debe ser mucho mejor que otros que compiten por la misma posición; y, deben estar preparados para comenzar a ejecutar. Tienes que ir después del trabajo que desea.

Consejos de Carrera

Si bien la orientación profesional es beneficioso, las decisiones finales son de usted. Una carrera es más que simplemente un trabajo. It &'; s no voltear hamburguesas en el restaurante local de comida rápida, hasta que venga algo mejor. Una carrera es una búsqueda de toda la vida de éxito profesional. Ayuda a definir quién es usted, y donde sus valores se encuentran. Le da a su propósito de vida y significado. También pasa a ofrecer un sueldo

Si realmente quieres una carrera, y no sólo un trabajo, he aquí algunas sugerencias para ayudar a facilitar su éxito:.

* Conozca sus metas personales y profesionales
* Mantener una cartera de su mejor
trabajo * Mantenga un registro de sus éxitos
* Comprometerse con el aprendizaje permanente
* Invertir tiempo y dinero en el desarrollo de su carrera
* Establecer un consejo asesor
* Encontrar un mentor
* Red

Puede los &'; t sentarse y esperar a que su carrera para virar apagado. Si quieres ser un líder en su ocupación elegida, usted necesita para hacer su éxito suceda.

Carrera Gestión

Un experto en orientación profesional proporcionará sugerencias en base a experiencia. Él /ella puede incluso desarrollar una lista personalizada de los objetivos que necesita, para poner su carrera en la pista rápida. Pero, y' s que va a hacer el trabajo duro y proporcionar a la iniciativa necesaria para un resultado exitoso

Por ejemplo, sólo usted conozca sus metas personales y profesionales.. Usted debe reconocer su propio potencial, adaptarse a los cambios cuando sea necesario, y hacer lo que se necesita para construir continuamente su carrera. Hoy en día, un título universitario no es simplemente suficiente. Todo el mundo tiene que tener una educación, con el fin de conseguir un trabajo significativo. Es necesario reconocer la educación necesaria para obtener su pie en la puerta proverbial. Entonces, es necesario ir más allá de la competencia. Usted siempre tendrá que considerar la mejor manera de invertir su tiempo y dinero, con el fin de avanzar en su carrera.

También tendrá que hacer un seguimiento de los avances y los cambios en su campo profesional. Redes que puede mantener en el "saber" y asegúrese de que los demás sepan de ti. El desarrollo de un consejo asesor puede aumentar su credibilidad y transmitir que se dedican a la promoción en su carrera, incluso si eso significa aceptar el cambio o volver a la escuela. Usted es su propio mejor herramienta para el éxito.

En resumen, la gestión de la carrera no es un trabajo que puede externalizar. Usted necesita manejar a ti mismo para la carrera que desea.

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