Planes de pensiones y la ley de empleo pronto para ver mucho más de la otra

El 30 de junio, casi tres cuartos de millón de maestros, profesores, funcionarios y otros trabajadores del sector público se manifestaron en todo el Reino Unido en protesta contra los cambios a los planes de pensiones y la legislación laboral.

A partir de Nottingham a Durham, los trabajadores sindicalizados hicieron oír su voz. El gobierno de coalición y su sede en la capital financiera fue el principal objetivo de estos manifestantes; y para los abogados de empleo Londres es el hogar, lo que parece ser un año de mucho trabajo
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ThomasMansfield LLP y otras firmas de la ley de empleo, sin duda, se mantienen ocupados como trabajadores se ocupan de los cambios en Planes de Pensiones, Reglamentos trabajadores de agencias y otros acciones generalizada. El gobierno de coalición se ha apresurado a &'; la reforma y' una multitud de sectores, con la promesa de mayor beneficio para el y '; Gran Sociedad y ' ;.

Sin embargo, un número significativo de esa gran sociedad no están de acuerdo. Según el Departamento de Educación, más de 11.000 escuelas en Inglaterra se vieron afectados por las huelgas.

Los trabajadores en huelga de la conciencia elevada de los daños potenciales de los profundos cambios en sus planes de pensiones, lo que aumenta la edad de reclamar beneficios mientras reduciendo potencialmente la cantidad recibida a través de su sistema de pensiones.

Muchos de los trabajadores en el Reino Unido responsables de algunos de los servicios públicos más importantes, desde la enfermería a la educación, frente a las tasas de pensiones significativamente menores que los equivalentes del sector privado. La privación de derechos sobre el tratamiento de los trabajadores del sector público también se extiende al transporte.

En las semanas previas al inicio de los All England Campeonato de tenis sobre hierba de Wimbledon este año, empresas de transporte para los trabajadores de Londres amenazó huelgas a través de líneas de tubos durante el torneo y'. s de dos semanas de plazo a partir de junio 20 al 03 julio

Las amenazas fueron finalmente mitigados, sin embargo, la ira de los conductores de metro, autobús y tren en toda la ciudad no ha disminuido; pasajeros también pueden esperar aumentos de tarifas, como los que conducen el transporte público también se enfrentan apretones financieros

En algunos casos, algo y'. s tiene que dar, y estos cambios en las tasas de pago en particular, son, sin duda, va a causar fricciones con los cambios en derecho laboral. Queda por verse si tales fricción hará que más y más amplio alcance, las erupciones de protesta Hotel  .;